.....โจทย์นี้ไม่ง่ายเลย......
ฉันถูกถามคำถามว่า...
“ตอนนี้จะมีพยาบาลที่ทำงานเราสักกี่คน....ที่กลับถึงบ้านแล้วอ่านหนังสือเพิ่มเติม...ทบทวนตำราเพื่อตอบข้อสงสัยจากการทำงานในแต่ละวัน?”.......
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">คำถามนี้น่าคิด…..ฉันตอบไม่ได้….แม้แต่ตัวของฉันเองก็ยังไม่สามารถทำได้ทุกวัน</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">คนที่เพิ่งเรียนจบแล้วเริ่มทำงาน ...ยังมีความแม่นยำในทฤษฎีมาก...และอยู่ในวัยอยากเรียนรู้...อยากอ่าน...อยากค้นคว้า....แต่ยังด้อยประสบการณ์ และทักษะของการแก้ปัญหา</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">....และในทางตรงกันข้าม..ผู้ที่มากด้วยประสบการณ์ แต่ห่างตำราวิชาการ ก็ไม่อาจตามทันใครๆในทีมงานได้....</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">.....ตำราให้แต่ทฤษฎี....แต่ชีวิตปฏิบัติงานจริง ต่างจากตำรามากในการดัดแปลงวิชาการลงสู่การปฏิบัติการดูแลผู้ป่วย....ต้องใช้จิตวิทยาและทักษะด้านมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ จิตวิทยา ศิลปะการสื่อสาร...อื่นๆ....สารพัด....</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">…..ผู้ตั้งคำถามต้องการเห็น...พยาบาลรักที่จะเรียนรู้อยู่เสมอ....ด้วยเห็นว่าบางคนทำงานให้องค์กรเพียงด้วยภาระที่ได้รับมอบหมายไปวันวัน... เป็น routine...</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">วิชาการนั้นมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ตลอดเวลา ผลของการศึกษาค้นคว้า วิจัยทำให้เกิดความรู้ใหม่ๆมากมาย ส่งผลให้ผู้ที่อยู่นิ่งอยู่กับที่ อยู่กับวิชาการเพียงแค่ที่ตนร่ำเรียนมาเมื่อสมัยก่อน...ดูล้าหลัง….ไม่ทันเพื่อน....ไม่ทันกาล</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">….คำถามนี้ไม่เฉพาะวิชาชีพพยาบาลเท่านั้น....แม้แต่วิชาชีพอื่นๆก็น่าถามเช่นกัน.....</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">....จะมีสักกี่คนกันนะที่เลิกงานแล้วอ่านหนังสือ ตำรา เพื่อเพิ่มพูนความรู้....</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">คำถามที่ถามฉัน...ฉันไม่สามารถตอบแทนพยาบาลท่านอื่นๆได้....แต่คำถามนั้นก็กระตุกความคิดของฉันให้กลับมาทบทวนตนเองและคนในวิชาชีพเดียวกัน....</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p> และถ้าฉันจะเริ่มพัฒนา “คน”ในองค์กร...ฉันจะเริ่มอย่างไรดี?</p><p></p>
สวัสดีค่ะ พี่กฤษณา
ขออนุญาตเรียกพี่ก็แล้วกันนะคะ ในฐานะที่เราเป็นศิษย์สถาบันเดียวกัน
บังเอิญพบบันทึกของพี่ และเห็นว่าพูดถึงพยาบาลกับการพัฒนาคนในองค์กร เป็นเรื่องที่น่าสนใจ ไม่ว่าองค์กรไหน ก็มีคนทั้งที่รักการเรียนรู้ตลอดเวลาเพราะไม่ต้องการตกยุค กับคนที่ทำงานได้พอแล้ว ไม่บังคับก็ไม่อยากเรียน
สำหรับตัวเองยังจำได้ตอนที่จบมาปีแรก อยากได้ตังค์ ก็เลยชอบเฝ้าไข้ วันนึงไปเจอคนที่ผ่าตัดเปลี่ยนไต เมื่อยี่สิบปีที่แล้วถือว่าเป็นเรื่องใหม่ ทั้งที่ลงเวรเช้า แล้วจะเฝ้าไข้กลางคืนต่อ ก็ต้องรีบวิ่งไปห้องสมุดเพื่อหาหนังสือมาอ่าน เพราะกลัวทำอะไรไม่เป็น ตอนนั้นถือว่าความกลัวทำให้เราต้องหาความรู้ใส่ตัว
ถ้าจะเริ่มพัฒนาคนอื่นในองค์กร คงต้องเริ่มจากจุดเล็กๆ ก่อนมังคะ แนวร่วมก็สำคัญ หาคนคอเดียวกันมาช่วยจะได้ไม่เหนื่อยมากค่ะ
สวัสดีครับ
วันนี้ไม่สบาย ผมเลยเบี้ยวงานนอนพัก
...
การพัฒนาคนในองค์กร ก็คงต้องเริ่มต้นจากตัวเราก่อน (ดังที่คุณพิชชากล่าวถึง) ยกตัวอย่างผมจะไม่ยอมเข้าห้องประชุมช้ากว่ากำหนด เพราะเกรงว่านิสิตจะมองว่าเราไม่ตรงต่อเวลา
ขณะเดียวกันการพัฒนาองค์กร ควรต้องส่งเสริมในคนในสังกัดได้รับโอกาสในการไปอบรม เรียนรู้เพิ่มพูนศักยภาพอยู่บ่อย ๆ ... เป็นการไปต่อยอดและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อนำกลับมาใช้ประโยชน์ต่อการพัฒนาตน พัฒนางาน
...
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ คุณแผ่นดิน
ดิฉันเข้าไปอ่าน บทความ..."HRMวัดเพื่อตีตราHRDวัดเพื่อพัฒนา" ที่นี่ค่ะhttp://72.14.253.104/search?q=cache:v7dGQAAYmmIJ:www.pantown.com/board.php%3Fid%3D12624%26name%3Dboard2%26topic%3D14%26action%3Dview+HRD&hl=th&ct=clnk&cd=129&gl=th
ของ อ.ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืด...อ่านแล้วให้เกิดดวงตาเห็นธรรมค่ะ
ยินดีมากๆอีกรอบ เช่นกันค่ะ