วันนี้ประชุมกันทั้งวันที่โรงแรมนนทบุรี                 พาเลซ ระดมความคิดกันในการทำร่างการวางระบบพัฒนาการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย มีสาระสำคัญที่สรุปไว้เพื่อให้ผู้สนใจและผู้เกี่ยวข้องต้องช่วยกันวิพากษ์วิจารณ์กันต่อไปเพื่อให้ได้ความคิดที่ลงตัวในการนำมาใช้ต่อไป ซึ่งจะไปนำเสนอในการประชุมผู้บริหารกศน.ทั่วประเทศ ในวันที่ ๒๕-๒๖ ตุลาคม ๒๕๕๐ ที่โรงแรมรามาการ์เด้น อีกต่อไป ใครเข้ามาอ่านก่อนเชิญรับทราบหรือมีความเห็นข้อเสนอแนะก็เชิญร่วมเวทีได้เลยครับ

การวางระบบพัฒนาการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย 

        Jระบบการขับเคลื่อนด้านนโยบาย

                 Jระบบการส่งเสริมสนับสนุน 

   Jระบบการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย  

                 Jระบบการขับเคลื่อนด้านนโยบาย              

                 1.  ส่งเสริมนิสัยรักการเรียนรู้ / แลกเปลี่ยนเรียนรู้เป็นวาระแห่งชาติ      

                 2. ระบบสนับสนุนให้หน่วยงานอื่นจัด 

                     2.1 องค์กรชุมชน 

                    2.2 องค์กร กศน.    

                3. พัฒนาประสิทธิภาพการจัดการศึกษาตามอัธยาศัยของ กศน.           

                    3.1.  จัดระดับคุณภาพแหล่งเรียนรู้เพื่อการพัฒนา           

                  3.2.  พัฒนาการมีส่วนร่วม ความเป็นเจ้าของ การได้รับประโยชน์ของชุมชนและท้องถิ่น

                  3.3.  พัฒนาความเข้มแข็งคณะกรรมการห้องสมุดประชาชน

                3.4.  พัฒนาการผลิต การเผยแพร่ ประสิทธิภาพด้านเทคโนโลยี เพื่อการส่งเสริมการศึกษาตามอัธยาศัย-         พัฒนาเนื้อหาสาระที่เป็นประโยชน์สอดคล้องกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย-         กลุ่มเป้าหมายมีส่วนร่วมในการผลิตและการเผยแพร่-         ผลิตและพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อการศึกษาให้มีคุณภาพและง่ายต่อการเข้าถึง-         พัฒนาระบบเครือข่าย การเชื่อมต่อระบบสัญญาณให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างทั่วถึง                                    -     พัฒนาวัฒนธรรมการทำงานภายในองค์กรในลักษณะองค์กรเสมือน (ใช้วิธีการทางเทคโนโลยีแทนวิธีการสื่อสารภายในองค์กร)

                    3.5 พัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถในการจัดการความรู้ ให้ เป็น “ผู้จัดการความรู้”  อย่างมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ

4. เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรร่วมจัด5. พัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานด้านบริการ จัดการ

               Jระบบการส่งเสริมสนับสนุน 

                     1.      ส่งเสริม สนับสนุน ให้ผู้อื่นจัด

                        1.1 ค้นหาข้อมูลจากระบบสารสนเทศเพื่อการสนับสนุน

                       1.2 เพิ่มคุณค่าองค์กรด้านการเรียนรู้

                        1.3 สนับสนุนทรัพยากรที่เหมาะสม

                       1.4 วิเคราะห์ ส่งเสริมการตลาดตามความต้องการของลูกค้า

                       1.5 ช่วยพัฒนาศักยภาพการจัดการเรียนรู้ที่ขาด

                       1.6 ถ่ายทอดองค์ความรู้ และพัฒนากระบวนการจัดการความรู้

                      1.7 ยกย่อง ชมเชย

                      1.8 สร้างจิตสำนึกสาธารณะ

                    1.9 สร้างเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (จัดเวที/ดิจิตอล)        

                   1.10 พัฒนากฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์2. เพิ่มศักยภาพการเรียนรู้ขององค์กร (เพิ่มคุณค่า)  

Jระบบการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย