Learn Together
พฤติกรรม : (8) ชอบให้บอกมาแบบชัดเจนแล้วคิดว่าจะเข้าใจ (?)
เขียนเมื่อ879
0
2
พฤติกรรม : (7) ให้ความหมาย ให้คุณค่า
เขียนเมื่อ723
0
0
พฤติกรรม : (6) ติดตัวชี้วัด
เขียนเมื่อ850
0
0
พฤติกรรม : (5) นักทดลอง
เขียนเมื่อ677
0
0
พฤติกรรม : (5) สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้
เขียนเมื่อ1,110
0
0
พฤติกรรม : (4) วัฒนธรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
เขียนเมื่อ699
0
0
พฤติกรรม : (3) ทักษะการเรียนรู้
เขียนเมื่อ713
0
0
พฤติกรรม : (2) เรียนรู้เพื่อรู้ (หลักการพื้นฐาน)
เขียนเมื่อ738
0
0
พฤติกรรม : (1) เรียนรู้เพื่อการนำไปปฏิบัติ
เขียนเมื่อ714
0
0
คำถามจาก workshop : อะไรคือปัญหาอุปสรรคสำคัญของการพัฒนาองค์กรภาครัฐ?
เขียนเมื่อ2,743
0
2
ได้ไอเดียจากไปดูงาน : กลยุทธ์
เขียนเมื่อ2,944
0
2
Nobody to Somebody : Somebody to No-Body
เขียนเมื่อ2,648
0
1
แปลกใจ
เขียนเมื่อ882
0
2
คุยระหว่างเดินทาง : ผู้นำมาร่วมงานประชุม สัมมนา workshop มหกรรม
เขียนเมื่อ810
0
0
งานประจำ Vs. เครื่องมือพัฒนา
เขียนเมื่อ1,120
0
1
เส้นทาง Workshop ...ทำไป เรียนรู้ไป : ตอน ฝัน วิสัยทัศน์ ตั้งโจทย์
เขียนเมื่อ1,423
0
5
เส้นทาง Workshop ...ทำไป เรียนรู้ไป : ตอน AAR แบบประยุกต์
เขียนเมื่อ1,542
0
3
สาระ + สุนทรียะ
เขียนเมื่อ1,062
0
1
เส้นทาง Workshop ...ทำไป เรียนรู้ไป : ตอน สั่งยา ต้องดูคนกินยา
เขียนเมื่อ915
0
2
คำถามชวนคิด...การลงทุน กับ KM
เขียนเมื่อ1,371
0
3
สถาปนิกทางปัญญา
เขียนเมื่อ1,110
0
7