แนวโน้มของธุรกิจการจัดการฝึกอบรมในอีก 5 ปีข้างหน้า
จากแนวคิดเบื้องต้น ทำให้หลายๆองค์กรเริ่มที่จะพัฒนาบริษัทโดยเริ่มจากฐานของบริษัท นั่นก็คือ ตัวบุคคลากรของบริษัท ให้มีทักษะความสามารถเพิ่มมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นด้านการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้เทคนิคทางจิตวิทยาเพื่อจูงใจลูกค้า การเพิ่มศักยภาพทางด้านงานบริหาร การฝึกอบรม ด้านธุรกิจการตลาด ทางอินเตอร์เนต E-business และ เถ้าแก่ไฮเทค ( Hitech Entrepreneurship )บริการ โดยการฝึกอบรมบุคคลากรของตน ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมที่ทางองค์กรจัดขึ้น หรือส่งบุคคลากรของตนไปฝึกอบรม และจากความต้องการดังกล่าว จึงทำให้เกิดธุระกิจการจัดการฝึกอบรมขึ้น ซึ่งข้าพเจ้าคาดว่า จะทำรายได้เป็นกอบเป็นกำ เนื่องจากการศึกษาในปัจจุบัน เป็นการศึกษาแบบ "เรียนรู้ตลอดชีวิต" ซึ่งไม่เพียงแค่ฝึกอบรมบุคคลากรในบริษัทเท่านั้น แต่ในปัจจุบัน มีการจัดอบรมที่น่าสมใจอีกหลายอย่างซึ่งจัดอบรมให้กับผู้สน เช่น การจัดดอกไม้ การทำworkshop งานประดิษฐ์ต่างๆ
ข้าพเจ้าคิดว่า ในอนาคตอีก5ปีข้างหน้า ธุรกิจการจัดการฝึกอบรมจะพัฒนารูปแบบ ให้เข้าถึงบุคคลและองค์กร มากกว่าในปัจจุบันเนื่องจากเทคโนโลยีการสื่อสารที่เพิ่มมากขึ้น และในอนาคตการจัดการฝึกอบรมอาจใช้คนเพียงแค่คนเดียว บริหารการจัดการทั้งหมด โดยใช้เทคโนโลยีเป็นผู้ช่วยแทนที่บุคคล
ความเห็น (4)
คอมฯ ศึกษา
จะมาบอกว่ารูปไม่เหมือนตัวจริงเลย :-D
ตัีวจริงดำทะมึน นินา
-*-
ใครเนี่ยะ แสดงตัวมาซะดีๆ
นี่ขาวแล้วเหรอ