เตรียมตัวเตรียมใจรับการประเมินสมรรถนะออนไลน์

ในที่สุดก็ถึงวาระที่เราจะต้องเผชิญหน้ากับการประเมินเพื่อจัดลำดับ/กลุ่มคนทำงานโดยการใช้เทคโนโลยีแล้ว

ช่วง10-12.00น.วันนี้มีการประชุมหัวหน้ากลุ่ม,หัวหน้างานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับการที่จะจัดทำการประเมินสมรรถนะออนไลน์ซึ่งจากอนาคตอันใกล้จะมาถึงไม่นานการปฏิรูประบบราชการที่เคยมีการจัดระดับความสามารถหรือศักยภาพบุคลากรแบบแบ่งเป็นระดับของซีต่างๆจะเปลี่ยนเป็นกลุ่มสายงานภารกิจ.

.การเตรียมความพร้อมในการที่จะรู้ถึงระดับของทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ว่ามีคุณลักษณะ/คุณภาพอย่างไร รวมถึงแนวทางในการพัฒนาคุณภาพบุคลากรโดยผ่านระบบการคิดวิเคราะห์แบบOne-page decision making:เป็นอีกก้าวหนึ่งของกรมที่จะจัดทำขึ้น.

.ในฐานะที่เป็นผู้จะต้องรับการประเมินและถูกประเมิน..หลังจากฟังวิทยากรอธิบายอย่างไม่มีจังหวะหายใจถึงแนวคิดและวิธีการที่จะนำมาใช้..กึ่งหนักใจกับกึ่งทึ่งในความก้าวหน้าของเทคโนโลยี...หากแต่ก็ไม่รู้สึกเกี่ยงงอนที่จะต้องเข้าร่วมในกิจกรรมดังกล่าว