เลื่อนขั้นเงินเดือน
การเลื่อนขั้นเงินเดือนครั้งที่ 1/2550 (1 เมษายน 2550) เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ข้าราชการชั้นผู้น้อยเฝ้ารอ..เพราะได้แต่แอบหวังว่า..ขั้นคงจะเพิ่มที่ไม่ใช่ขั้นเลื่อนธรรมดา เพราะเราเองก็ทำงานน่าจะได้เป็นสิ่งตอบแทน แต่ในเมื่อเราทำเต็มที่แล้วไม่ได้ … ก็ควรจะต้องพยายามทำต่อไป..คงไม่แค่หวังขั้นเงินเดือนเท่านั้น แต่สิ่งที่เราทำคงทำเพราะลูกศิษย์และโรงเรียนของเรา
ลูกศิษย์ ถ้าได้อ่านคง เข้าใจคุณครูมากขึ้นนะครับ
สำหรับผมว่าขั้นเงินเดือนนั้น ถ้าดูอีกมุมหนึ่งก็ไม่ยุติธรรมเท่าไหร่นัก
เช่น ในกรณี 1 ขั้น ของครูที่มีเงินเดือน 10000 บาท กับ 1 ขั้นของครูที่มีเงินเดือน 30000 บาท ถ้าดูดีๆ แล้วแตกต่างกัน สามเท่า ในขณะที่ได้รับขึ้นเท่ากัน
แต่ปีนี้ไม่เหมือนกับทุกปี เพราะไม่ได้รอวันนี้เลย ลาศึกษาต่อ ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนเลย แต่ก็ได้มาศึกษาเพิ่ม ก็ยังดีใจคะ
จริงๆ แล้วการขึ้นเงินเดือนแบบนี้ผมเองไม่เห็นด้วย ไม่ใช้ว่าไม่อยากให้ขึ้นนะครับ ผมขออธิบายอย่างนี้ครับ
การขึ้นหรือปรับเงินเดือน - ควรให้เพื่อปรับตามค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป เพื่อให้คนสามารถดำรงชีพได้
ส่วนการให้เงินเพิ่ม ที่ทางธุรกิจมักใช้ว่าโบนัสนั้น เป็นสิ่งที่ให้เพื่อตอบแทนความสำเร็จของงานที่พนักงงานทำ
ดังนั้นผมเห็นว่าทุกคนมีสิทธิ์ได้เงินเดือนขึ้นในทุกปี และควรได้ขึ้นในจำนวนเงินที่ใกล้เคียงกัน ไม่ใช้เปอร์เซ็นต์ตามฐานเงินเดือน แต่หากใครทำงานดี ก็ได้เพิ่มในปีนั้น แต่ไม่การันตีสำหรับปีต่อไป ผมชอบบันทึกของ Conductor ชื่อ เรื่องที่ต้องคิดหนักๆ ในฤดูการขึ้นเงินเดือน ลองอ่านดูนะครับ