พัฒนาตนเอง (5) : พิจารณาคำติเพื่อแก้ไข

คนเราไม่ว่าจะทำงานอยู่วงการใด เมื่อทำงานแล้วย่อมมีข้อผิดพลาด ไม่มากก็น้อย มีข้อบกพร่องเป็นธรรมดา ดังคำกล่าวที่ว่า "ไม่มีใครสมบูรณ์ทุกอย่าง"  ฉะนั้นก็ไม่ต้องแปลกใจในสิ่งที่คนตำหนิติเตียน อาจเป็นทางตรงหรือทางอ้อม หากเป็นทางตรงก็ถือว่า เป็นสิ่งที่ดี หรืออาจได้ยินลับหลัง (นินทาหรือเปล่า) ก็แล้วแต่ 

ทางที่ดีเราควรทำใจให้เปิดกว้างพร้อมที่จะรับฟัง แล้วนำข้อมูลเหล่านั้นมาพิจารณาปรับปรุงแก้ไข อย่าอารมณ์เสีย หงุดหงิดเป็นอันขาด คนที่ทำอะไรไม่ผิดพลาดเลย ก็คือคนที่ไม่เคยทำอะไรเลย หากผิดพลาดก็นึกเสียว่า "ผิดเป็นครู" เพื่อแก้ไข ไม่ใช่นำมาซึ่งความโกรธหรืออารมณ์เสีย พาลจะชวนให้เสียการเสียงานที่ดีมีประโยชน์ต่อไปได้