SAR ON BLOG : 4.1 นโยบาย แผนงาน และการดำเนินงาน

องค์ประกอบที่ 4 การวิจัย (รวมทั้งงานสร้างสรรค์)

ปฏิบัติการที่ดี

     สถาบันอุดมศึกษาพึงกำหนดนโยบายและแผนงานในการสนับสนุน และส่งเสริมงานวิจัยเพื่อให้เกิดประโยชน์ในการสร้างองค์ความรู้ใหม่ การพัฒนาการเรียนการสอนและการพัฒนาประเทศ

4.1 นโยบาย แผนงาน และการดำเนินงาน

ดัชนีที่ 4.1 นโยบาย แผนงาน และการดำเนินงาน

ปฏิบัติการที่ดี

 

   สถาบันอุดมศึกษามีนโยบาย แผนงาน และระบบการสนับสนุนงานวิจัยเพื่อการพัฒนาองค์ความรู้ใหม่ การพัฒนาการเรียนการสอน และการนำไปใช้เพื่อการพัฒนาประเทศ

เกณฑ์การตัดสิน	หลักฐานอ้างอิง
1. มีนโยบายการวิจัย ที่เป็นลายลักษณ์อักษร	4.1.1 นโยบายคุณภาพที่เกี่ยวกับผลผลิตของสำนักงานเลขานุการ (ข้อ 1)
2. มี (1) + มีแผนงานวิจัย และมีหน่วยงานหรือผู้รับผิดชอบในการดำเนินงาน	4.1.2 แผนปฏิบัติการประจำปี 2550
3. มี (2) + มีการดำเนินงานตามนโยบายและแผน	4.1.3 ประกาศคณะสหเวชศาสตร์ เรื่อง ทุนสนับสนุนโครงการวิจัยสถาบัน คณะสหเวชศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2550
4. มี (3) + มีการประเมินผลการดำเนินงาน พร้อมจัดทำสรุปและรายงาน	4.1.4  สรุปกิจกรรมสัมมนา เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัย สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน ปี 2550
5. มี (4) + มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนา	4.1.5 สรุปผลการจัดโครงการวิจัยสถาบันบุคลากร ครั้งที่1-4

ผู้กำกับดูแล :     นางสาวสิริภัสณ์  ศิระนุภาพ     โทร. 6224
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล :   นางสาวสุพรรษา มะริด เบอร์โทรภายใน 6237
ปีที่แล้ว :	ในครั้งนี้ : 5	ปีต่อไป : 5

ผลการดำเนินงาน :

งานวิจัยมีนโยบายการวิจัยที่เป็นลายลักษณ์อักษร  โดยได้เขียนไว้ใน  “คู่มือวิจัยสถาบัน ปี 50 ” มีหน่วยงานที่รับผิดชอบการดำเนินงานวิจัยดังกล่าว  มีการดำเนินงานตามนโยบายและแผนของสำนักงานฯ และได้ประเมินผลการดำเนินงานในรอบปี  ในปี 2550 โดยได้จัดทำประกาศการให้ทุนสนับสนุนวิจัยสถาบัน

TOWS Analysis :
ภาวะคุกคาม T :	-งานวิจัยสถาบันในระดับมหาวิทยาลัย ยังไม่โดดเด่นพอ ที่นำมาใช้ในการแก้ไขปัญหา ในภาพรวมของมหาวิทยาลัย ทำให้ความสำคัญของงานวิจัยสถาบันยังเป็นเพียงส่วนหนึ่งของงานวิจัยในมหาวิทยาลัยเท่านั้น
โอกาส O :	- สถาบันวิจัยและการพัฒนา (IRDA)  มีการจัดอบรมวิจัยสถาบันให้กับบุคลากรสายบริการ - คณะฯ สนับสนุนให้บุคลากรสายบริการทำวิจัยสถาบัน มีการจัดอบรมในการทำวิจัยสถาบัน มีอาจารย์ในคณะเป็นที่ปรึกษาในการทำวิจัยสถาบันทุกเรื่องของสำนักงาน มีงบประมาณสนับสนุน รวมถึงมีรางวัลในการสร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากรสายบริการในการทำวิจัยสถาบัน
จุดอ่อน W :	- บุคลากรสายบริการส่วนใหญ่ มักมุ่งทำงานประจำ โดยขาดการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
จุดแข็ง S :	- มีการนำงานประจำที่ตนเองถนัด มาทำเป็นงานวิจัยสถาบัน โดยมีอาจารย์เป็นที่ปรึกษา

 

การประเมินตรวจสอบ (CAR)

 ผลการประเมินตรวจสอบปีที่แล้ว : -

      

กรรมการประเมินตรวจสอบ ประจำปีการศึกษา 2549

กรรมการที่ประเมินตรวจสอบในองค์ประกอบที่ 4 ดัชนีที่ 4.1 นโยบาย แผนงาน และการดำเนินงาน - อาจารย์ศุภวิทู  สุขเพ็ง   รองคณบดีฝ่ายวิจัยและประกันคุณภาพ   คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร

                                                                     <NEXT> /<สารบัญ>

 

[อ.ศุภวิทู สุขเพ็ง คณะกรรมการตรวจประเมิน]

ผลการประเมินปีนี้ :. 4
ข้อเสนอแนะ
1.ควรใช้ผลการประเมินกิจกรรมหรือโครงการที่เกี่ยวกับงานวิจัย มาปรับปรุงแผนงานด้านการวิจัยในปีต่อๆไป
2.ควรมีนโยบายสนับสนุนให้บุคลากรในสำนักงานเลขานุการเผยแพร่ผลงานวิจัยและจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น