สอนให้คิด


     เป็นเพียงนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้จากการอ่าน การฟังและการคิด มาประมวลเป็นความรู้  กระตุ้นการคิดให้กับคนที่ได้อ่านเรื่องราวในชีวิต ในการทำงาน ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่ประสบแต่ละครั้งในช่วงวัยของแต่ละคน  

มีคำกล่าวว่า “คนส่วนใหญ่รู้ ทราบ แต่ ไม่ปฏิบัติ”และมีคนส่วนหนึ่ง “รู้เข้าใจและนำไปปฏิบัติ” จนเกิดการเรียนรู้ ได้รับคำชมเชยว่า ทำงานมีหลักวิชาและมีกระบวนการคิดที่ดี

คนส่วนหนึ่งทำ แต่ไม่ได้คิดถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น เพราะไม่มีหลักคิดและหลักวิชา  ปัญหาเลยเกิดขึ้นตามมา ต้องใช้การแก้ไขจากตนเองหรือคนรอบข้าง เสียเวลา เสียแรงกาย แรงใจหรืองบประมาณไปโดยไม่ควรจะเสีย

      คนส่วนมาก ได้ข้อคิดจากการอ่าน การถูกสอน และการทำตามที่คนอื่นๆทำแล้วประสบความสำเร็จ เพราะได้อ่าน ได้ฟังและคิดในสิ่งที่เป็นประโยชน์ รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง

     สอนให้คิด Teach to manage จึงเป็นข้อคิดในการจัดการตัวเอง สังคม สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี ที่กระตุ้นกระบวนการทำงานได้ดี ระดับหนึ่ง

                                  ดร.ประสิทธิ์  หนูกุ้ง  

ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสงขลา สตูล

                         ประธานมูลนิธิครูดีศรีสงขลา

หมายเลขบันทึก: 716970เขียนเมื่อ 8 มกราคม 2024 21:20 น. ()แก้ไขเมื่อ 4 มีนาคม 2024 18:03 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท