R2R --> Service Plan
บนวิถีแห่งการทำงานในระบบสุขภาพ ตอนนี้มีเป้าหมายชัดเจนคนทำงานต้องไปให้ถึงตาม Service Plan
ในวิถีชุมชนการจัดการที่จะตอบโจทย์สู่เป้าหมายนี้ได้...มี DHS เป็นระบบการจัดการ
ระหว่างการขับเคลื่อนงาน เมื่อเราพบ GAP หรือปัญหาอุปสรรค ที่สามารถนำมาสู่ Research Question หรือการตั้งคำถามการวิจัยได้ เครื่องมือที่จะช่วยทำให้คลี่คลายได้อย่างหนึ่ง คือ R2R
หรืออาจจะเรียกได้ว่า R2Rหรือการพัฒนางานประจำด้วยการวิจัย เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่น่าเชื่อถือเป็นสากลสามารถนำมาใช้ร่วมในการพัฒนางานไปสู่เป้าหมายของ Service Plan
=> R2R เป็นเครื่องมือ (Tool)
***R2R คือวิจัย ที่มีโจทย์หรือคำถามการวิจัยมาจากงานประจำ คนทำงานประจำนั้นเป็นผู้วิจัย กลุ่มตัวอย่างคือผู้รับบริการในงานประจำของเรา***และสำคัญที่สุด-->ผลการวิจัยต้องนำกลับมาใช้ในงานประจำ
Note==>จากภาพ
จากการสังเคราะห์...เครือข่าย R2R ยโสธรมีการทำ R2R ที่ตอบโจทย์ปัญหาเชิงระบบสนองต่อ Service Plan 7 สาขา...
---------------
��
ข้อเขียนนี้สื่อสารบนพื้นฐานเรื่อง service plan กับ R2R ซึ่งในความเป็นจริงอาจจะมีเครื่องมืออื่นมาใช้บูรณาการร่วมกันได้....
น่าสนใจมาก
ได้ภาพรวมทั้งหมดครับ
ขอบคุณมากๆครับ