เมื่อวันที่ ๒๔ ต.ค. ๔๙ สภามหาวิทยาลัยมหิดลไปเยี่ยมชื่นชม ๕ หน่วยงานในวิทยาเขตศาลายา ผมเอาเรื่องราวของ ๔ หน่วยงานมาลงเผยแพร่ไปแล้ว โดน ผอ.สถาบันวิจัยโภชนาการ รศ.ดร.เอมอร วสันตวิสุทธิ์ ต่อว่า ว่าทำไมตกของสถาบันฯไป
จึงนำมาลงบันทึกเผยแพร่ไว้ที่นี่
ผมมีความชื่นชมการนำเสนอของ ผอ.เอมอร เมื่อวันที่ ๒๔ ต.ค. เป็นพิเศษในเรื่องยุทธศาสตร์การบริหารการเปลี่ยนแปลง ถ้าทำตามแนวทางที่เสนอ จะสามารถ revitalize องค์กร เกิดสภาพ win-win-win เป็น change management ที่ทันสมัยมาก
ผมขอเติมว่า ให้เน้น positive change ให้มากๆ
วิจารณ์ พานิช
๑๒ พ.ย. ๔๙
ไม่มีความเห็น