เรียนรู้ KM กับ อ.หมอJJ

วันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๕๗ สำนักศึกษาทั่วไปมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้จัดกิจกรรมอบอรม การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กรขึ้น วิทยากรโดย รศ.นพ.จิตเจริญ ไชยคำ ซึ่งอาจารย์ได้มาจัดกระบวนการโดยฝึกถอดบทเรียนเเละเสริมเเนวคิดการมององค์กรที่ดีให้สำนักศึกษาทั่วไป ๑ วันเต็ม

ผมได้เข้าร่วมในช่วงบ่าย ได้เห็นเเละเรียนรู้อาจไ่มากนักเเต่ขอเล่าสะท้อน หลักการทำ KM : Knowledge management ในเเนวทางของอาจารย์หมอJJ ซึ่งมีหลักการดังนี้

มิติการทำ KM

  • กำหนดดป้าหมายการจัดการความรู้นั้นอย่างชัดเจน จับต้องได้
  • เอาสตินำ ให้ฟังเเล้วตั้งอยู่บนฐานของสติ โดยหลัก 5W1H
  • เอาปัญญา+ปัญญา คือ การนำเอาปัญญาของทั้งสองหรือหลายๆส่วนมารวมกัน เเล้วขหมวดเป็นพหุปัญญา
  • การคิดบวก คิดไปในเเนวทางสร้างสรรค์ ไม่ตัดสิน เเต่ให้มองเเละฟังอย่างเข้าใจความรู้เเละเข้าใจความเข้าใจ
  • การพิจารณามุมมองบทเรียนในหลายมิติ เช่น มิติตรรกศาสตร์ มิติสังคม มิติวัฒนธรรม เป็นต้น
  • ข้อมูลควรเป็นข้อมูล คือ ไม่ควรเติมเเต่ง (เสียงสะท้อนในวง)
  • การจัดการความรู้โดยเฉพาะการถอดบทเรียนของผู้อื่น สำคัญที่สุด คือ ทักษะการฟังอย่างเข้าใจ (Dialogue) โดยในวงสะท้อนว่า ต้องมีความใส่ใจ จดจ่อ,ตั้งมั่น สนใจ-ถามกลับ มีอารมณ์ร่วมตาม ถาม-ทวน เเละเติมเต็มซึ่งกันเเละกัน
  • สำคัญ คือ ต้องเข้าใจความเป็นตัวตนของผู้ที่ถอดบทเรียน
  • เน้นถอดที่ประสบการณ์ตรง(Tacit knowledge) เป็นหลักสำคัญ
  • ปรับของคิดของตนเอง(ผู้ถอดบทเรียนผู้อื่น) โดย "ทำจิตให้ว่าง" พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ

มิติการทำองค์กร

  • กำหนดเป้าหมายขององค์กรชัดเจน
  • Some body คือ ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันขององค์กร โดยเคารพบทบาทหน้าที่ ของทุกๆคนในสังคมการเรียนรู้
  • สร้างวัฒนธรรมที่ดีในองค์กร ให้ตัวองค์กรเองเป็นกลไกการขับคลื่อนที่มีวัฒนธรรมที่ดีงามต่อกัน
  • พัฒนาตนเอง พัฒนาคนอื่นหรือเพื่อนร่วมงาน เเละพัฒนางานไปด้วยกัน

ปล.เดี๋ยวกระผมจะนำไปปรับใช้ครับ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บันทึกพอเพียง



ความเห็น (3)

เขียนเมื่อ 

ไม่ทราบว่า อาจารย์ JJ มามหาสารคาม

ขอบคุณมากๆครับ

เขียนเมื่อ 

ถอดบทเรียนได้ดีมากครับ ยินดีที่ได้ Face to Face กันครับ

ต้องเรียนรู้อีกมากเลยครับ อาจารย์
ผมพึ่งเริ่มนับ ๑ ครับ