ปล่อยชีวิตเรื่อยไปตามยถากรรม

ฝันว่าจะสบายโดยไม่ต้องทำอะไร อย่างนั้นบุญเก่าต้องเยอะ

แต่หากขาดแคลนไปเสียทุกสิ่ง โน่นก็ไม่มี นี่ก็ไม่ได้

ชีวิตมองว่าขาดโอกาสไปเสียทั้งหมด คงมืดตันน่าดู

แสงสว่างปลายทางแม้จุดเล็กเท่าปลายเข็ม

มีโอกาสซ่อนอยู่เสมอ

อยู่ที่ปัญญาจะมองเห็น กำลังใจเข้มแข็งที่จะก้าวเดินช้า ๆ อดทนเฝ้ารอ

หรือวิ่งเร็วในบางจังหวะ ให้ชนะสิ่งท้าทาย

กระโดดข้ามขวากหนามที่คอยทิ่มแทง

เขย่ง ก้าว กระโดด สปริงตัวพ้นอุปสรรคอย่างเหนือชั้น

(ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสระใคร นายแพทย์อลงกฏ ดอนละ)


อยู่ที่ความมุ่งมั่นในการนำทีม ทีมใหญ่ ทีมกลาง ทีมเล็ก

ความเสียสละเป็นต้นแบบที่ไม่ต้องเอ่ยอ้าง

ซื่อสัตย์ต่อตนเอง จริยธรรมวิชาชีพ มโนธรรมสากล

จุดศูนย์กลางที่ประชาชนจริง ๆ ส่วนตนมาภายหลัง

หล่อหลอมวัฒนธรรมคุณภาพ ธำรงระบบคุณภาพทั่วทั้งองค์กรให้ต่อเนื่อง

สร้างโอกาส แสวงหา ยกระดับการมีส่วนร่วมเสมอ

ให้โรงพยาบาลสระใครเป็นของประชาชน

เพื่อสุขส่วนร่วมของคนส่วนใหญ่ให้มากที่สุด

แหล่งประเมินภายนอกมารับรองกระบวนการคุณภาพแล้ว

จากนี้ ยิ่งต้องธำรงรักษา พัฒนาความสำนึกจากภายในของพวกเรา

นอกจากใจดีที่พร้อมทำงานให้ประชาชนแล้ว

ควบคู่พัฒนามาตรฐานของบุคลากร ทีม และโรงพยาบาลให้ดียิ่งขึ้น

เพื่อสุขภาวะ ทั้งประชาชนผู้รับผลงาน และผู้คนทำงาน

สุข ดี เก่ง เป็นทั้งกระบวนการและเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร

ไม่เพียงรอมีความสุขเมื่อบรรลุเป้าหมายส่วนตัว เป้าหมายทีม เป้าหมายองค์กร

ระหว่างทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน .... สบาย ๆ พอดี พอใจในทุก ๆ วัน

ดูแลคนรอบข้างให้พอดี พอใจ สุขสบายไปด้วยกัน

ฝันค่ะฝัน

จินตนาการ .... สร้างสรรค์คนคุณภาพ สร้างสรรค์งานคุณภาพ

^_,^

ปล. ในฐานะทีมพัฒนาบุคลากร โรงพยาบาลค่ะ