ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย (ม.ร.ว..ปรีดิยาธร เทวกุล) .ในวันเปิดโครงการ DMS

ชาววังเทวะเวสม์ (๔)

ในยุคของเศรษฐกิจใหม่ (New Economy) ที่ระบบออนไลน์ ได้

เข้ามาเปลี่ยนแปลงโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจจาก manual

เป็น digital ที่นำมาซึ่งธุรกรรมทางการเงินที่มีความรวดเร็ว ขยายการ

ดำเนินงานที่เพิ่มมูลค่าขึ้นอย่างต่อเนื่อง ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้

ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้ว่าการสายข้อสนเทศ รับผิดชอบระบบการชำระ

เงินทางอิเล็คทรอนิกส์ผ่านธนาคารพาณิชย์ ระบบฐานข้อมูลเศรษฐกิจ

ทางออนไลน์ (Data Management System,DMS) ระบบงาน

คอมพิวเตอร์ของธปท. และคณะทำงานพัฒนา website ของธปท.

ซึ่งมีการพัฒนาอย่างเป็นขั้นตอนด้วยความรอบคอบ มีการทดสอบระบบ

ร่วมกันทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง คำนึงข้อจำกัดทางทรัพยากรอย่างคุ้มค่า

การประสานงานด้วยความเข้าใจในทิศทางการทำงาน และการ

วิเคราะห์ปัญหาร่วมกันในทุกแง่มุม เพื่อแสวงหาทางออกที่เป็นไปได้ใน

ทางปฎิบัติ คือหัวใจสำคัญของความสำเร็จสู่เป้าหมายของโครงการ

ไอทีเหล่านี้ ข้าพเจ้าในฐานะตัวแทนธนาคารกลาง ได้จัดตั้ง "กลุ่มทูต

ไอที"(IT AmbassadorTeam) จาก ธปท. ออกไปเยี่ยมหารือกับ

ธนาคารพาณิชย์ทั้งไทยและต่างชาติ แบบถึงลูกถึงคน แทนการเรียก

ธนาคารพาณิชย์มาพบที่ธปท. วิธีนี้ทำให้เกิดบรรยากาศ "ล้อมวงคุย"

ในระดับกรรมการผู้จัดการใหญ่ คณะผู้ทำงานไอทีและฝ่ายธุรกิจที่

เกี่ยวข้องของธนาคาร ทั้งในเชิงลึกและกว้าง ได้ข้อตกลงร่วมกัน ไม่ใช่

ต่างคนต่างทำ เกิดเป็นแผนการทำงานที่บรรลุเป้าหมายที่มีประสิทธิผล

เชิงประจักษ์ โดยธนาคารขนาดใหญ่ ๔ แห่ง รับเป็น "ผู้นำร่อง" ชักจูง

พาธนาคารขนาดกลางและเล็ก มาเข้าวงในระบบอย่างราบรื่นด้วยดี

และการดำเนินงานบางด้านได้สร้าง "IT Pool" เพื่อประหยัดทรัพยากร

ของประเทศและความมั่นคงของระบบดังที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน

ช่วงนั้น ต้องพี่งที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญระบบไอทีจากต่างประเทศ

หลายราย ที่เราต้องมีชั้นเชิงของการเป็น "นายจ้างขั้นเทพ" ด้วยการรู้

เท่าทัน ไม่ถูกเอาเปรียบ ไม่เป็นทาสทางความคิด สามารถทำงานเอง

ต่อไปได้ด้วยดีเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลงแล้ว ทุกขั้นตอนการทำงานต้อง

มีการบันทึกข้อตกลงการทำงาน และประเมินผลอย่างเข้มข้นบนการ

ชี้แจงที่ชัดเจน เพื่อลดข้อโต้แย้ง และไม่ขยายเวลาการทำงานที่สิ้น

เปลืองเงินโดยไม่จำเป็น

...........................................................................