JJ2013V7_10 ลิขิตที่ 4433 กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประสบการณ์และตำนานชีวิต

เรียนจากประสบการณ์และตำนานชีวิต

เสาร์ที่ผ่านมาได้รับโอกาสจาก รศ.ดร.เศกสรรค์ ยงวนิชย์ และ รศ.ประสิทธิ์ คณุรักษ์ จากคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่นให้ไปถ่ายทอดประบการณ์ในเรื่อง กลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำหรับนักศึกษา ระดับปริญญาโท

กว่าจะได้สอนล่วงเลยเวลาไปเกือบบ่ายสองโมง เพราะช่วงเช้าไฟฟ้าในรั้วมอดินแดงดับ เลยต้องปรับเวลาไปแสดงความเสียใจกับทีมงานรังสีเทคนิค ที่สูญเสียคุณพ่อไปจากโรคถุงลมโป่งพองเพราะบุหรี่ที่รัฐผลิต รัฐขาย รัฐเก็บภาษี รัฐต่อต้าน กันเอง

เริ่มการเรียนรู้ด้วยการพาเข้า BAR ดูภาพประกอบ หน้าตาแต่ละท่านเคร่งเครียด ไม่รู้เพราะ คนสอน หรือ ท่านที่มารอเวลาเหนื่อยกว่าไฟฟ้าจะส่งแสง

ประเด็นที่ต้องการ ลปรร หรือ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ กับ JJ เช่น

๑. ประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับคนหมู่มาก

๒. แนวทางการพัฒนาพฤติกรรมผู้ร่วมงาน

๓. เปรียบเทียบทฤษฎีกับการปฏิบัติจริงของอาจารย์ JJ

๔. การพัฒนาให้คนเป็นหนึ่งเดียวกันในองค์กร

๕. ทำไม HR ในภาคราชการประสพความสำเร็จน้อยกว่าในภาคเอกชน

๖. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเสี่ยงน้อยที่สุด จากหนังสือนำไปปรับใช้จริงได้อย่างไร

๗. เทคนิคในการพัฒนาตนเอง

๘. การประเมินผลงาน

๙. การจัดการปัญหาเรื่อง HR

๑๐. ประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับคนอื่น

๑๑. การสร้างความเป็นผู้นำ

๑๒. การพัฒนาสมรรถนะ

ไม่มีปัญหาครับ ๓๒ ปี ตำนานชีวิต ที่ผ่านสถาบันอุดมศึกษามาสามแห่ง และ ตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบที่ ต้องใช้ทั้ง "พรสวรรค์" "พรแสวง" และ ที่สำคัญ คือ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ให้รู้รอบ รู้ลึก แต่ที่สำคัญ คือ

จากประสบการณ์การทำงานที่มีครู เฉกเช่น อาจารย์ หมอ พิสิฏฐ์ สัณฑ์พิทักษ์

ที่สอนสั่ง JJ มาตลอด ๘ ปี ช่วงที่ท่านเป็น คณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น หรือ อาจารย์หมอเมืองทอง แขมมณี ที่สอนเรื่องการบริหาร JJ ทั้งที่ จุฬา และ ขอนแก่น รวมทั้งพี่พี่เพื่อนเพื่อนทีมงาน ที่เป็น ครูให้ได้เรียนรู้จนถึงวัยหลังเกษียณ จนมีอาจจะกล่าวนามได้ทุกท่าน