ปฐมนิเทศครู ศรช.ใหม่ก่อนส่งไป กศน.อำเภอ

วันนี้ครูศูนย์การเรียนชุมชน (ศรช.) ใหม่ได้มารายงานตัว 6 ราย จากบัญชีผู้ที่ผ่านการคัดเลือกโดยวิธีการสอบและขึ้นบัญชีไว้ จึงได้ปฐมนิเทศครูใหม่โดยใช้สถานที่ในห้อง KM. กศน.จังหวัดสมุทรสาคร มีข้อตกลงเบื้องต้นในการทำงานร่วมกันดังนี้

1. การทำงานหนักเป็นดอกไม้ของชีวิต อย่าเกี่ยงงานเพราะทุกงานจะทำให้ได้ประสบการณ์ที่มีคุณค่า

2. ครูทุกคนในสังกัด กศน.จังหวัดสมุทรสาครจะต้องสามารถสื่อสารเป็นโครงข่ายที่ติดต่อกันได้ตลอดเวลาตามแนวคิด กศน.สมุทรสาครOne ซึ่งหมายถึง One Network For Everyone. ทาง Weblog และ Facebook

3. การทำงานในพื้นที่ให้สร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อประชาชนและภาคีเครือข่าย

4. ลับฝีมือให้แหลมคมในการทำงาน ทุกคนมีสิทธิ์ก้าวหน้าในการสอบบรรจุเป็นพนักงานราชการและข้าราชการในสังกัด กศน. หรือหากมีงานอื่นที่ดีกว่าก็ยินดีให้ไปเลือกสิ่งที่ดีกว่า ขอให้ใช้เวลาในการอยู่ที่กศน.เป็นที่พัฒนาตนเองให้มีศักยภาพเต็มที่ไปอยู่ที่ไหนก็ไปสร้างชื่อคนมีฝีมือของ กศน. โดย กศน.จังหวัดจะจัดให้มีการพัฒนาศักยภาพให้ในระหว่างทำงานโดยวิธีการอบรม และการเพาะบ่มความรู้ประสบการณ์ด้วยวิธีการพัฒนาต่างๆ

5. การไปทำงานกับผอ.กศน.อำเภอที่เป็นผู้บังคับบัญชาชั้นต้นขอให้ร่วมมือช่วยเหลือ ผอ.กศน.อำเภอในการทำงานที่ได้รับมอบหมายด้วยความรับผิดชอบ ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนใดที่ไม่ชอบคนทำงาน หากมีปัญหาการไม่ได้รับความเป็นธรรม ผอ.กศน.จังหวัดจะดูแล

6.การสอนผู้ใหญ่ต่างจากการสอนเด็กฉะนั้นต้องใช้จิตวิทยาการศึกษาผู้ใหญ่ การพูดจาต้องให้เกียรติผู้เรียน

ิิิิิิิิิิิิิิ

ิิิิิิิ

เขียนใน GotoKnow โดย ดร. ดิศกุล เกษมสวัสดิ์
ใน กศน.เพื่อนเรียนรู้ โดย ดร.ดิศกุล

คำสำคัญ (Tags): #ครู ศรช.#ปฐมนิเทศ

หมายเลขบันทึก: 514907เขียนเมื่อ 2 มกราคม 2013 22:09 น. ()แก้ไขเมื่อ 2 มกราคม 2013 23:22 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่าน