หลังจากที่ดิฉันตามอ่าน Blog ของ นพ.พิเชษฐ์ แห่งโรงพยาบาลบ้านตากเป็นประจำนั้น ก็พอได้ทราบว่าทางโรงพยาบาลมีการทำพัฒนาคุณภาพงานและมีผลงานวิจัยอยู่ จนถึงระดับนำเสนอผลงานวิชาการประจำปี 2549 ของกระทรวงสาธารณสุขนั้น...
จึงได้พยายามติดตามและแหย่ๆ...คุณหมอไปว่า...เอ๊ะ!!! ลักษณะนี้ใช่ R2R (Routine to Research) พัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัยหรือเปล่าน่ะ...จนคุณหมอรองๆ...ได้นำผลการวิจัยมาเล่าสู่กันฟังใน Blog แล้วถามกลับมาว่าจะใช่ R2R หรือเปล่า...
ดิฉันไม่รีๆรอ...ที่จะฟันธงลงไปว่าใช่..เพราะอย่างที่ อ.หมอวิจารณ์ พานิช ท่านว่าเราไม่มีนิยามตายตัวว่าจะต้องมีเกณฑ์อย่างไรถึงจะเรียกว่า R2R ขอเป็นเพียง..."พัฒนางานประจำด้วยการทำวิจัย"...นั้นก็พอแล้ว...
จึงน่าจะเป็นข่าวดีว่า เรามีเครือข่ายร่วมเพิ่มมาอีกแห่ง ทั้งๆ ที่ท่านและทีมในโรงพยาบาลทำมานานแล้ว...แต่เราไม่ทราบจึงน่าจะเป็นข่าวดีสำหรับ CoP R2R ที่เราได้เครือข่ายมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้...เพิ่มอีกแห่ง...
และ
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ : โรงพยาบาลบ้านตาก
ไม่มีความเห็น