.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
ยอดเยี่ยมมากๆค่ะ เป็นกระบวนการพัฒนาคนที่สร้างสรรค์มากๆ
ขอบพระคุณครูครูแป๋มครับ
กำลังจะไปทำบ่ายเย็นๆนี้แน่ะครับ เป็นการพาคนทำงานในอีกสาขาหนึ่ง ให้มีโอกาสได้เรียนรู้สุขภาวะสาธารณะที่มีเจ้าของหลากหลายมากกว่าตนเอง แล้วค่อยเรียนรู้ประสบการณ์ตนเองเพื่อเดินเข้าหาผู้คนและชุมชนด้วยแนวทางการทำงานใหม่ๆ ให้ดียิ่งๆขึ้นทั้งต่อองค์กรตนเองและต่อความเป็นส่วนรวมของทุกคน
โจทย์ยากเหมือนกันครับ และเท่าที่เคยทำมาบ้างแล้ว ลักษณะกลุ่ม ก็เป็นกลุ่มที่แวดล้อมไปด้วยธรรมชาติของระบบงานแบบกลไก เลยทำให้ประสบการณ์ในการทำงานเชิงสังคมอาจจะไม่ค่อยทเพียงพอสำหรับทำงานบนความจำเป็นของสภาพแวดล้อมที่เป็นจริงในปัจจุบัน แต่ในอนาคตก็จะยิ่งจำเป็นมากยิ่งๆขึ้น และไฟฟ้ากับพลังงาน ก็เป็นปัจจัยพื้นฐานที่ต้องเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนรมของทุกคนอย่างใกล้ชิด ต้องทำงานเชื่อมโยงกับปัจจัยมนุษย์ ชุมชน และสังคม อยู่ตลอดไป เลยจะยากอย่างไรก็ต้องพยายามช่วยกันทำน่ะครับ
Great to see this work in the public domain rather than hidden behind colsed doors. This is what we want to see in our society "open, transparent and accountable".
And good to see the "loop" being recognized in here too. most times even for very important national programs they just go through the process ONCE and never again. We know repetition with some (small) changes are key to evolution -- making/getting improvement.
I actually want to give this post of yours 3 flowers 1) for content, 2) for graphics and 3) for the evolutionary 'loop'. G2K won't let me --wah, wah, wah,
สวัสดีครับ อาจารย์วิรัตน์ ครับ
อ่านบันทึกนี้ ทราบว่า อาจารย์อยู่กทม.ใช่มั้ยครับ
อ่านอนุทิน....ของอาจารย์แล้ว วันนี้ ขึ้นลูกเนียงต้นที่ให้ผลผลิตครั้งแรก จากการปลูกดูแลมาร่วม 6 ปี ร่วมกับยางพารา ขายให้ป้าแก่ ๆ ที่มารับพริกไทย พริกขี้หนู สะตอ และลูกเนียงผลผลิตในสวน ของแม่....
คิดถึงอาจารย์!!...ครับ
บรรจุถุง ใส่กล่อง จะส่งถึงอาจารย์ ตามที่อยู่ในหน้าประวัติของอาจารย์ พรุ่งนี้ นะครับ
อยากให้อาจารย์ลองกินครับ ลูกเนียงอ่อน จุ้มน้ำพริก ...
ขนาดขั้นตอนเตรียมการยังกลั่นออกมาน่าสนใจปานนี้ รออ่าน ๆ นะคะ สวัสดีค่ะท่านอาจารย์
- ออกแบบกระบวนการสำหรับพัฒนางานชุมชนสัมพันธ์...Conceptดีมากค่ะ
- อยากเห็นเป็นรูปธรรม...หรือ...Project จังเลย
- กฟผ ... เยี่ยมสุดๆ...แหล่งรวมของคนเก่งๆๆ ทั้งนั้นเลย
- ขอชื่นชมค่ะ...ขอบคุณค่ะ
ขออนุญาตรีบเข้ามาคุยกับคุณแสงแห่งความดีก่อนนะครับ แล้วก็ขอบพระคุณอาจารย์ณัฐพัชร์ของเรามากเลยที่ช่วยบอกคุณแสงแห่งความดีอีกทางหนึ่งก่อน เพราะไม่อย่างนั้นก็เกรงว่าจะไม่ทัน ตอนนี้ผมและคณะเพิ่งเลิกประชุมเตรียมการต่างๆด้วยกันน่ะครับ ต้องขอขอบพระคุณคุณแสงแห่งความดีมากเลย ของชอบเสียด้วยสิ แต่ตอนนี้ไม่ได้อยู่ที่กรุงเทพฯหรอกครับ อยู่ที่ประจวบฯแน่ะครับ อีก ๒ วันจึงจะกลับ พอกลับแล้วก็จะแวะไปบวชหลานที่นครสวรรค์อีก ๒ วัน แล้วก็จะกลับเชียงใหม่เลย ส่งไปที่เชียงใหม่เลยก็ได้ครับ ขอบคุณหลายๆครับผม
ขอบพระคุณข้อสังเกต รวมทั้งการเสริมแนวคิดให้ได้ความชัดเจนมากยิ่งขึ้นอีกด้วยของคุณ sr อย่างยิ่งนะครับ การทำให้เปลี่ยนแปลงเล็กน้อยๆไปบนการปฏิบัติ เป็นกระบวนการที่เหมาะสมและสอดคล้องกับงานในระดับปฏิบัติการและดำเนินการ(หรือบางทีก็อาจจะเหมาะสมกับในระดับกว้างๆด้วย) อย่างในกรณีนี้มากครับ
การค่อยเรียนรู้และทำให้แตกต่างอย่างค่อยเป็นค่อยไปสำหรับการทำงานระดับปฏิบัตินั้น โดยทั่วไปแล้วก็อาจจะขาดมิติอื่นๆ เช่น ได้ลงมือทำ แต่ไม่เกิดกระบวนการเรียนรู้หาความลึกซึ้งแยบคายเพื่อได้วิธีคิดและวิธีปฏิบัติดีๆเอาไปใช้ในโอกาสอื่นๆไปด้วย ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นอย่างนั้น แต่ในกรณีนี้ เป็นการทำอย่างมีความหมายโดยให้มีองค์ประกอบที่ดำเนินไปด้วยกันอย่างบูรณาการในหลายมิติที่จะเป็น คือ การได้ลงมือ การได้แก้ปัญหา การเป็นโอกาสได้สร้างคนและชุมชน การมีกระบวนการเรียนรู้ การเกิดบทเรียนและองค์ความรู้การปฏิบัติ ผสมผสานไปด้วยกัน
สวัสดีครับคุณหมอธิรัมภาครับ
คุณหมอมีกำลังใจให้เสมอๆเลย
สวัสดีค่ะอาจารย์
สวัสดีครับคุณหมอเปิ้ล ดร. Somsri ครับ
จากที่ได้นั่งคุยหาข้อมูลกว้างๆเพื่อปรับกระบวนการต่างๆที่ต้องการบ้างแล้ว ก็พบว่าจริงอย่างที่หมอเปิ้ลว่านะครับ คือ คนเก่งๆเยอะ ประสบการณ์ดี โครงการที่ทำกับชาวบ้านและชุมชนเป็นจำนวนมากเป็นสื่อพัฒนาการเรียนรู้และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนในระดับต่างๆอยู่ในตัวเอง ผมคะเนดูแล้ว ก็คงจะหาบางแง่มุมที่สามารถเสริมทักษะการทำงานเชิงความรู้ เข้าไปช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานได้ในเงื่อนไขที่หลากหลายออกไป โดยเฉพาะในพื้นที่ซึ่งมีการดำเนินโครงการกิจกรรมหลายอย่างลงไปและชุมชนในพื้นที่ ตลอดจนคนทำงานของ กฟผ ก็ไม่ได้เริ่มทำสิ่งต่างๆที่ศูนย์ ซึ่งวิธีการทำงานเชิงความรู้ ก็อาจจะมีน้ำหนักในการเป็นทางเลือกอีกทางหนึ่งในการข้ามข้อจำกัดในเงื่อนไขแวดล้อมแต่เดิมของสังคม แล้วทำให้กระบวนการต่างๆแต่เดิม สามารถปรับปรุงตนเองให้เป็นการทำงานเชิงสื่อสาร สร้างการเรียนรู้ และสร้างความรู้ จัดความสัมพันธ์ของกลุ่มผู้เกี่ยวข้องให้อยู่ในโครงสร้างปฏิสัมพันธ์กันด้วยการหารือและใช้ความรู้แก้ปัญหาค่อยเป็นค่อยไปด้วยกัน
นอกจากนี้ ก็จะช่วยสร้างกระบวนการการสื่อสารในองค์กร ทำให้คนในองค์กรเดียวกันรู้สังคมและรู้ตนเอง ร่วมกันเป็นสื่อส่งเสริมความสำเร็จต่างๆทั้งของ กฟผ และของชุมชนในพื้นที่การทำงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี ข้อดีก็จะอยู่ตรงที่การทำงานความรู้และจัดการข้อมูลเพื่อสื่อสารเรียนรู้ในระดับต่างๆให้หลากหลาย ก็เป็นวิธีทำงานชุมชนสัมพันธ์ที่ดีมากอย่างหนึ่งนี่เองละครับ แต่ต้องเริ่มจากมุมมองและทักษะบางอย่างที่จะทำให้คนที่เก่งอยู่แล้วพึ่งตนเองทางการปฏิบัติได้ดีที่สุด เลยนำมาเป็นหลักออกแบบกระบวนการทั้งหมดครับ
สวัสดีครับคุณครูอิงจันทร์ครับ
สบายดีครับ ขอบพระคุณยิ่งครับ ไปประจวบฯ น่าจะเป็นแถวบ้านกรูดแน่ะครับ ได้ออกไปถ่ายรูปหลายรูปเลยครับ แต่ตั้งแต่เมื่อคืนนี้แล้วลมไม่มีเลยครับ เลยยังอ้าวๆ ไม่ค่อยได้อารมณ์แบบริมทะเลสักเท่าไหร่ครับ
การปรับกระบวนการให้พอเหมาะและแบ่งดำเนินการเป็นทีม จัดวงนั่งคุยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ประเด็นความคาดหวังที่คนทำงานของ กฟผ ต้องการ พร้อมกับทำความรู้จักและเตรียมความคุ้นเคยเวที ๒ ชั่วโมง จาก ๑๙.๐๐-๒๑.๐๐ น. จากนั้น ทีมวิทยากรประชุม แลกเปลี่ยนมุมมอง แลกเปลี่ยนเครื่องมือและวิธีการทำงาน กระทั่งสรุปและทำกระบวนการได้พอดีๆ เสร็จเมื่อตี ๒
สวัสดีครับ ท่านอาจารย์วิรัตน์ ผมมาเป็นสมาชิกแล้วครับ คอยติดตามความรู้ แนวคิด ปรัชญา อื่นๆ ของอาจารย์ เพื่อเป็นความรู้ใหม่ๆ ผมมีโอกาสจะไปเยี่ยมที่เชียงใหม่ การถอดบทเรียนและแนวคิด กลับสู่วงจรปฏิบัติ ของ กฟผ. เป็นการจุดประกายหลายอย่างให้การทำงานของผู้ปฏิเริ่มเห็น แสงแห่งความสัมพันธ์เกิดขึ้นเรื่อยๆ ทุกคนรักประเทศชาติ หวังดีอยากให้เกิดแต่สิ่งที่ดีขึ้นในชาติ แต่เราก็อยู่ในชาติช่วงระยะเวลาชีวิตหนึ่ง ชาติไทยไม่ได้ดับสูญไปพร้อมเรา ชาติไทยต้องอยู่ตลอดไป ทุกคนคิด พูด และกระทำอะไรก็ขอให้นึกถึงแผ่นดินไทย ต้องเป็นของคนไทย
สวัสดีครับลุงเหน่งครับ
ประทับใจในการได้ทำงานเสริมศักยภาพพนักงานของ กฟผ กับคน กฟผ ครั้งนี้มากครับ ทั้งประเด็นที่เจอจากประสบการณ์การทำงาน แนวคิด กลยุทธ และการจัดวางระบบปฏิบัติการ เพื่อทำงานเชิงสังคมในงานสร้างชุมชนสัมพันธ์แนวทางใหม่ๆ รวมทั้งกลุ่มคนที่ไปร่วมเวทีครั้งนี้ด้วยกัน ทั้งระดับนโยบาย ผู้บริหาร และพนักงานกลุ่มยุทธศาสตร์ต่างๆ
ที่สนใจและประทับใจมากอีกอย่างหนึ่ง ก็คือ ทักษะเฉพาะตนในตัวคน โดยเฉพาะความมีสปิริตต่อส่วนรวม ความสามารถในการสร้างสรรค์บรรยากาศการเรียนรู้และทำงานบนเวที รวมทั้งความสามารถในการดูแลน้ำใจผู้อื่น ชอบบรรยากาศของกลุ่มมากครับ กลุ่มผู้มีประสบการณ์ก็มีอัธยาศัยให้โอกาสในการคิดและแสดงออกของคนรุ่นใหม่ๆทั้งเรื่องงานและสันทนาการ กลุ่มคนรุ่นใหม่ๆก็น่ารักมากครับ สร้างสรรค์ สนุก มีพลัง กระตือรือล้น และพอดีๆที่น่าทึ่งมากก็คือทักษะในการให้ความสุขและเสริมกำลังใจแก่คนอื่น ทั้งผ่านการพูดคุย การดูแลกัน การร้องเพลง การเล่นมุขที่ครื้นเครง มีชีวิตชีวา ตอดเข้าเรื่องงานและนำเอาสภาพการทำงานยากๆมาเล่นให้สนุกกับชีวิต ทึ่งมากครับ
ประทับใจลุงเหน่งมากอย่างยิ่งครับ ทั้งความเป็นผู้นำในการกำกับและดำเนินรายการองค์ประกอบต่างๆในเวทีให้ดำเนินไปอย่างมืออาชีพ ความมีทักษะความเป็นเลิศรอบด้านทั้งในอดีตที่เป็นนักฟุตบอลทีมชาติและเดี๋ยวนี้ที่เป็นวิทยากรการพัฒนาคนของ กฟผ มองกว้าง มีจิตใหญ่ให้กับองค์กรและสังคม แต่ถ่อมตนและเป็นคนตัวเล็กมากครับ ที่ชอบมากที่สุดคือฝีมือกีตาร์และการร้องเพลงเอลวิสน่ะสิครับ สุดยอด สุดยอด คนเราจะเก่งไปหมดอย่างนี้ได้ยังไงเนี่ย
ผมหวังว่าพี่ม่อย คงมาร่วมแลกเปลี่ยนกับคน กฟผ.เพื่อร่วมกันพัฒนาสังคม ประเทศชาติของเราต่อไป ขอบคุณครับสำหรับสิ่งดี่ๆที่พี่ให้พวกเรา ชาว กฟผ.ทุกคน
สวัสดีครับลุงเหน่งครับ
ด้วยความยินดีอย่างยิ่งเลยละครับ ขอร่วมเป็นกำลังใจในความริเริ่มต่างๆของลุงเหน่ง พี่ชวัล ทีมทำงานของ กฟผ รวมไปจนถึง ผอ.เผ่าพงศ์ด้วยนะครับ