ติดต่อ

แลกเปลี่ยนkmสิงห์บุรี-ชุมพร

  kmแลกเปลี่ยนมากความรู้มากขึ้น  

วันที่ 31 สิงหาคม 2549

ทีม KM ของจังหวัดสิงห์บุรีร่วมแลกเปลี่ยนการจัดการความรู้กับทีม KM ของจังหวัดชุมพรทำให้ผมเข้าใจคำทั่ว่า KMแลกเปลี่ยนมากทำให้ได้ความรู้เพิ่มมากขึ้น และพบว่าการจะจัดการความรู้ให้สำเร็จได้น่าจะมีองค์ประกอบที่สำคัญดังนี้

      1 ควรมีการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ KM ให้ทุกคนเข้าใจในทิศทางเดียวกัน และรู้สึกร่วมว่าเป็นเรื่องของเรา

       2 ต้องสอดแทรกกระบวนการจัดการความรู้ในงานปกติ (ไม้เป็นการเพิ่มภาระงานมากขึ้น)

       3 จัดการความรู้แล้วสามารถนำความรู้ไปพัฒนาคน งาน และองค์กรให้ดีขึ้น

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 47448, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 5, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (keywords) #kmสิงห์บุรี

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (5)

ชาวชุมพร
IP: xxx.114.123.124
เขียนเมื่อ 
  • แวะมาเยี่ยมครับ  ผมอยู่ที่อำเภอละแม/ชุมพรมีโอกาสได้ไปรับพี่ ๆ ด้วยแต่เวลานิดเดียว
  • ขออนุญาตเติมกระบวนการ KM นิดหนึ่งนะครับ  กล่าวคือ กระบวนการค้นหา  กระบวนการแลกเปลี่ยนแลกเปลี่ยนและสุดท้ายคือกระบวนการปรับใช้

ขออภัย ที่ไม่ได้อยู่ต้อนรับชาวสิงห์บุรี เพราะต้องไปประชุมที่จ.สงขลาครับ

 ไชยยงค์ (เกษตรอำเภอท่าแซะ ชพ.)

หวัดดีครับพี่เสถียร

หลังจากกลับมาแล้วก็พยายามฝึกฝนสิ่งที่ได้รับมาจากชุมพรจนคิดว่าสามารถดำเนินการได้แล้วจึงได้มาแวะเยี่ยม  พี่เป็นคนที่ 2 นะ

ก็ดีใจที่ยังมีใครต่อใครมาให้กำลังใจพวกเรา

แต่ผมอยากเห็น  ความคิดที่พี่นำเสนอได้มีการนำไปปฏิบัตินะว่าแต่จะเริ่มกันอย่างไร ดี

      1 ควรมีการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ KM ให้ทุกคนเข้าใจในทิศทางเดียวกัน และรู้สึกร่วมว่าเป็นเรื่องของเรา

       2 ต้องสอดแทรกกระบวนการจัดการความรู้ในงานปกติ (ไม้เป็นการเพิ่มภาระงานมากขึ้น)

       3 จัดการความรู้แล้วสามารถนำความรู้ไปพัฒนาคน งาน และองค์กรให้ดี

 

หวัดดีคะ

หนูอยากจะทราบว่าทำอย่างไรถึงจะให้เกิดขบวนการKMเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ โดยไม่ต้องมีการบังคับ

  • มีทีมที่เข้มแข็ง ค้นหาหน่อยนะ
  • ได้ใจของสมาชิกในชุมชน ค่อยๆสร้างระยะเริ่มต้นอาจมีอุปสรรคบ้างต้องทำใจ
  • คุณเอื้อ (CKO) ให้การสนับสนุน
  • คุณอำนวย (หน.ส่วนที่เกี่ยว)อยู่ในทีมและพบปะแลกเปลี่ยนกันบ่อยๆที่สำคัญไม่ควรเป็นตัวแทน
  • เล่าประสบการณ์จากชุมพร
  • ใจเย็นๆครับเพราะเป็นการสร้างวัฒนธรรมใหม่