แลกเปลี่ยนkmสิงห์บุรี-ชุมพร

kmแลกเปลี่ยนมากความรู้มากขึ้น

วันที่ 31 สิงหาคม 2549

ทีม KM ของจังหวัดสิงห์บุรีร่วมแลกเปลี่ยนการจัดการความรู้กับทีม KM ของจังหวัดชุมพรทำให้ผมเข้าใจคำทั่ว่า KMแลกเปลี่ยนมากทำให้ได้ความรู้เพิ่มมากขึ้น และพบว่าการจะจัดการความรู้ให้สำเร็จได้น่าจะมีองค์ประกอบที่สำคัญดังนี้

      1 ควรมีการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ KM ให้ทุกคนเข้าใจในทิศทางเดียวกัน และรู้สึกร่วมว่าเป็นเรื่องของเรา

       2 ต้องสอดแทรกกระบวนการจัดการความรู้ในงานปกติ (ไม้เป็นการเพิ่มภาระงานมากขึ้น)

       3 จัดการความรู้แล้วสามารถนำความรู้ไปพัฒนาคน งาน และองค์กรให้ดีขึ้น

[ชาวชุมพร]

• แวะมาเยี่ยมครับ  ผมอยู่ที่อำเภอละแม/ชุมพรมีโอกาสได้ไปรับพี่ ๆ ด้วยแต่เวลานิดเดียว
• ขออนุญาตเติมกระบวนการ KM นิดหนึ่งนะครับ  กล่าวคือ กระบวนการค้นหา  กระบวนการแลกเปลี่ยนแลกเปลี่ยนและสุดท้ายคือกระบวนการปรับใช้

[นาย ไชยยงค์ คงตรีแก้ว]

ขออภัย ที่ไม่ได้อยู่ต้อนรับชาวสิงห์บุรี เพราะต้องไปประชุมที่จ.สงขลาครับ

 ไชยยงค์ (เกษตรอำเภอท่าแซะ ชพ.)

[นาย มานิตย์ มีศิริ]

หวัดดีครับพี่เสถียร

หลังจากกลับมาแล้วก็พยายามฝึกฝนสิ่งที่ได้รับมาจากชุมพรจนคิดว่าสามารถดำเนินการได้แล้วจึงได้มาแวะเยี่ยม  พี่เป็นคนที่ 2 นะ

ก็ดีใจที่ยังมีใครต่อใครมาให้กำลังใจพวกเรา

แต่ผมอยากเห็น  ความคิดที่พี่นำเสนอได้มีการนำไปปฏิบัตินะว่าแต่จะเริ่มกันอย่างไร ดี

      1 ควรมีการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ KM ให้ทุกคนเข้าใจในทิศทางเดียวกัน และรู้สึกร่วมว่าเป็นเรื่องของเรา

       2 ต้องสอดแทรกกระบวนการจัดการความรู้ในงานปกติ (ไม้เป็นการเพิ่มภาระงานมากขึ้น)

       3 จัดการความรู้แล้วสามารถนำความรู้ไปพัฒนาคน งาน และองค์กรให้ดี

 

[นาง ภัสรา สิงห์ศร]

หวัดดีคะ

หนูอยากจะทราบว่าทำอย่างไรถึงจะให้เกิดขบวนการKMเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ โดยไม่ต้องมีการบังคับ

[ประสงค์ บุญเจริญ]

• มีทีมที่เข้มแข็ง ค้นหาหน่อยนะ
• ได้ใจของสมาชิกในชุมชน ค่อยๆสร้างระยะเริ่มต้นอาจมีอุปสรรคบ้างต้องทำใจ
• คุณเอื้อ (CKO) ให้การสนับสนุน
• คุณอำนวย (หน.ส่วนที่เกี่ยว)อยู่ในทีมและพบปะแลกเปลี่ยนกันบ่อยๆที่สำคัญไม่ควรเป็นตัวแทน
• เล่าประสบการณ์จากชุมพร
• ใจเย็นๆครับเพราะเป็นการสร้างวัฒนธรรมใหม่