เมื่อวานดิฉันได้ติดตาม ผอ.สพป.สุพรรณบุรีเขต๒ นายไพฑูรย์ โกพัฒน์ตา ไปเยี่ยมโรงเรียนอาทรสังขะวัฒนะ๒ วัดวังตะกู อ.สองพี่น้อง โดยท่านผอ.ไพฑูรย์พูดว่า...
"ผมมีเวลาชั่วโมงกว่า หลังเปิดประชุมอบรมกลุ่มโรงเรียน...ผมอยากไปเยี่ยมโรงเรียนอาทร๒ เพราะผู้บริหารบรรจุใหม่ โรงเรียนน้ำท่วม....ไปให้กำลังใจเขาหน่อย..."
เมื่อไปถึงเราพบว่าโรงเรียนอยู่ในสภาพน้ำเพิ่งลด รั้วโรงเรียนทรุดเอนจากน้ำท่วม รอบๆโรงเรียนมีชาวบ้านกำลังมาช่วยกันตัดหญ้าที่ขึ้นรก.....ได้พบคุณครูพร้อมผู้บริหารโรงเรียน ผอ.ดาวรุ่ง มั่นคงดี ที่มาเป็นผู้บริหารได้สี่วัน เดิมเป็นคุณครูผู้สอนอยู่โรงเรียนวัดกลางบ้านดอน...
ผอ.ไพฑูรย์เดินเยี่ยมดูรอบๆโรงเรียน เข้าดูห้องเรียน อาคารเรียน...
ที่ดิฉันประทับใจคือกำลังใจ คำแนะนำ ข้อคิดที่ท่านผอ.ให้แก่ผู้บริหารและครูในโรงเรียนนี้ค่ะ....
-
เราต้องเข้าหาชุมชนเป็นอันดับแรก ชวนเขามาดู และมาร่วมคิด ร่วมทำ ในการพัฒนาโรงเรียน ทำให้เขารู้สึกว่าเขาเป็นเจ้าของโรงเรียนนี้ แล้วเขาจะมาช่วยพัฒนามาช่วยดูแลด้วยความเต็มใจ...
-
ครูและผู้บริหารต้องร่วมมือกันพัฒนา ครูทุกคนมีประสบการณ์สูง นำประสบการณ์มาช่วยกันพัฒนาโรงเรียน ผอ.ยังใหม่ค่อยๆทำค่อยพัฒนาจากสิ่งที่ควรทำ และต้องทำก่อน-หลัง นำศักยะภาพของครูมาใช้ร่วมด้วยช่วยกัน...
-
คุณภาพนักเรียนสำคัญที่สุดในการพัฒนาทุกเรื่อง ให้คำนึงถึงผลที่จะเกิดกับนักเรียนเป็นสำคัญ...ดูให้รอบด้านทั้งทางกายภาพ ความสะอาดปลอดภัย และการพัฒนาการทางวิชาการ...
ตามมาให้กำลังใจด้วยคนค่ะ
กำลังใจเป็นสิ่งสำคัญมากค่ะ
ทำให้มีแรงในการสู้งานต่อไป
Bonnie สวัสดีค่ะ
"....กำลังใจเป็นสิ่งสำคัญมากค่ะ
ทำให้มีแรงในการสู้งานต่อไป..."
ข้อความนี้ยืนยันแด่ผู้เกี่ยวข้องทุกท่านค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
เป็นกำลังใจให้นะครับ
บุษยมาศ สวัสดีค่ะ
"...•ถ้าเป็นครูผู้น้อย สิ่งที่หวังอยู่ลึก ๆ ในใจต่อผู้บริหารระดับสูง นั่นคือ กำลังใจ ค่ะ ขอเพียงแค่เยี่ยม + ถาม + พูดคุย + แนะนำ + เห็นหน้า เท่านี้ก็เป็นที่พอใจสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาแล้วละค่ะ...ส่วนคุณภาพการศึกษาจะเป็นผลที่ตามมาในอนาคตค่ะ...."
ข้อความนี้จะเป็นคำตอบที่ดีสำหรับผู้บริหารระดับสูงค่ะ
ขอบคุณมากค่ะที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้
สวัสดีค่ะคุณบีเวอร์
ขอบคุณมากที่มาให้กำลังใจค่ะ