เตรียมตัวพบกับการเปลี่ยนแปลง

    ในช่วงที่กำลังรอคำสั่งโยกย้ายผู้บริหาร กศน.อำเภอ ซึ่งอำเภอพระยืนก็อยู่ในเกณฑ์ที่ต้องย้าย ผมต้องค้นหนังสือเก่า ๆ ขึ้นมาอ่านใหม่ เพื่อเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมวิธีรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น หนังสือเล่มที่ว่านั้นคือ " ใครเอาเนยแข็งของฉันไป " (Who Moved My Cheese ?) เขียนโดยนายแพทย์สเปนเซอร์ จอห์นสัน แปลโดย ประภากร บรรพบุตร ของสำนักพิมพ์ นานมีบุ๊คส์

     ในเนื้อหาของหนังสือ ได้กล่าวถึง วิธีการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง โดยมีตัวละครอยู่ ๔ ตัว ตัวละคร ๔ ตัวนั้น มีบุคคลิกที่แตกต่างกัน และเป็นตัวแทนด้านต่าง ๆ ของตัวเราเอง ที่ว่า มนุษย์เรานั้นมีด้านที่เรียบง่าย และด้านที่ซับซ้อน

      ตัวละครสมมติขึ้นในเรื่อง ๔ ตัว ได้แก่ หนู : สนิฟฟ์ และ สเคอร์รี และมนุษย์ตัวจิ๋ว : เฮม และ ฮอว์ นายแพทย์สเปนเซอร์ จอห์นสัน สร้างขึ้นเพื่อแทนด้านที่เรียบง่าย และด้านที่ซับซ้อนของคนเรา โดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ ผิวพรรณ หรือสัญชาติ

      บางครั้งเราก็ทำตัวเหมือน

      สนิฟฟ์ ที่มักจะรับรู้ถึงความเปลี่ยนแปลงได้แต่เนิ่น ๆ หรือ

      สเคอร์รี ที่รีบลงมือปฏิบัติ หรือ

      เฮม ที่มักจะปฏิเสธ และต่อต้านการเปลี่ยนแปลง เพราะกลัวว่าจะแย่กว่าเดิม หรือ

      ฮอว์ ที่รู้จักปรับตัวได้ทันเวลาเมื่อเห็นว่า ความเปลี่ยนแปลงนำไปสู่สิ่งที่ดีกว่า

      คำว่า "เนยแข็ง" นี้ เป็นคำเปรียบเทียบถึงสิ่งที่ผู้คนแสวงหาในชีวิต อาจหมายถึง งาน ความสัมพันธ์ เงินทอง บ้านหลังใหญ่ อิสรภาพ สุขภาพ ความนับหน้าถือตา ความสงบร่มเย็นในใจ หรือแม้กระทั่ง กิจกรรมบางอย่าง เช่นการวิ่งจ๊อกกิ้งหรือตีกอล์ฟ  ทุกคนรู้ดีว่าเนยแข็งของตนคืออะไร และต่างก็พยายามเสาะหา ส่วนเนยแข็งของผมในที่ทำงานนั้นคือ ความเป็นอิสระในการทำงาน รับผิดชอบงานในพื้นที่เองโดยเจ้านายมอบแค่นโยบายก็พอ มีอำนาจเต็มที่ในบทบาทของตนเอง ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย และที่สำคัญก็คือ เรื่องเงินงบประมาณ ครูทุกคนต้องรับทราบและมีส่วนร่วมบริหารจัดการร่วมกัน

      พวกเราครู ศรช.ทุกคนล้วนเป็นกังวลกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้น กับผู้บริหารคนใหม่ และเกรงว่าเนยแข็งที่เคยมี เคยได้ จะหายไป

 

 

 

[กศน.ท้องถิ่น]

ทำงานให้เต็มที่...นำพาลูกทีมสร้างสรรค์ผลงาน กศน.ให้ประจักษ์... ใครมาเป็นผู้บริหารย่อมสนับสนุนแน่นอนครับ ...งาน กศน.ส่วนใหญ่มักขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของชุมชนและการประสานงานเครือข่าย ขอให้เข้าถึงชุมชนและประสานงานเครือข่ายให้ดีเถอะครับ

[ครู กศน.]

ผู้บริหารจะเป็นใคร เป็นอย่างไร ขอให้เราตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ให้เต็มที่และดีที่สุดเราก็จะสบายใจ

[โสภณ เปียสนิท]

จำได้ว่าเคยอ่านหนังสือเล่มนี้นานมากแล้ว จนจะลืมไป ดีครับที่นำมาเตือนความทรงจำ

อันนี้นำมาฝากจากหัวหินครับ ที่นี่

[เอกชัย กศน.ผักไห่]

ผมเกรงว่า เมื่อผมอ่านแล้ว รู้แล้ว เข้าใจแล้ว แต่ก็เปลี่ยนแปลงนิสัยตัวเองไม่ได้เพราะ "ไม้แก่ดัดยาก" ! ... หึหึ

[คนบ้านโต้น]

- ขอบคุณทุกท่านครับ

- ผมนำหนังสือเล่มนี้มาออ่านใหม่ เป็นครั้งที่สามแล้ว ได้ข้อคิดใหม่ทุกครั้ง

- อยากแน่ะนำให้อ่านครับ อ่านสนุก

[นาย ฐานิศวร์ ผลเจริญ]

• สวัสดีครับ คุณประยุทธ
• แวะมากทักทาย และเติมเต็มความรู้ครับ
• ยินดีที่ได้รู้จักครับ