ผ่านไปแล้ว สำหรับการอบรม การจัดการความรู้สำหรับครู กศน. ในวันที่ 15 - 17 มีนาคม 2553 ณ.วัดท่าการ้อง ซึ่งมีเครือข่ายของครู กศน. 3 อำเภอ ได้แก่ อำเภอพระนครศรีอยุธยา อ.อุทัย อ.บางปะหัน โดยมีทีมวิทยากรจาก ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี นำทีมโดย นายแพทย์ พนัส พฤกษ์สุนันท์ และผู้เข้ารับการอบรม นำโดย ท่าน ผอ.พานิช ศรีงาม ผอ.กศน อำเภอพระนครศรีอยุธยา ซึ่งก่อนเข้ารับการอบรม ผมเคยทราบความหมายของคำว่า KM แต่ไม่รู้ว่าจะมีวิธีการจัดการอย่างไร และจะเริ่มต้นอย่างไร ซึ่งการอบรมในครั้งนี้ถือว่าเป็นประโยชน์มาก ๆ สำหรับครู กศน. เพราะทีมวิทยากรมีวิธีการ และรายละเอียดเกี่ยวกับการบริหารและการจัดการความรู้ ได้เป็นขั้นตอน ง่ายต่อการปฏิบัติ ซึ่ง รายละเอียดของการอบรม สรุปได้ เป็นดังนี้
- มีการแบ่งกลุ่ม เพื่อจัดประชุมกลุ่มย่อย โดยหัวข้อคือ ความภูมิใจในการเป็นครู กศน. ซึ่งวิธีการนี้เป็นความรู้ที่ฝังกับตัวบุคคล และนำประสบการณ์ที่ได้มาทำการจัดการในรูปแบบ Document ในตาราง Story Telling ซึ่งจะมีหัวข้อปัจจัยสู่ความสำเร็จของแต่ละบุคคล และนำมาแบ่งสมรรถณะ
- ขั้นตอนต่อไป เป็นการแบ่งสมรรถณะและจัด ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่มีลักษณะเหมือนกันอยู่ในกลุ่มเดียวกันแล้วแยกหัวข้อให้ตรงกับ หัวข้อที่ทีมเราตั้งขึ้น
- ประชุมกลุ่มย่อย รวบรวมและคัดกรอง จัดลำดับปัจจัยสู่ความสำเร็จ และลงตามรางสู่ความสำเร็จ หรือ ตารางอิสระภาพ / Core Competency table
- รวมกันพิจารณาปัจจัยความสำเร็จในการเป็นครู กศน. ร่วมกันทุกกลุ่ม
- ประเมินตนเองในปัจจัยสู่ความสำเร็จในปัจจุบัน แผนภูมิแม่น้ำ River Diagram
- และอนาคต โดยการทำแผนภูมิขั้นบันใด Laddder Diagram
จากนั้นการจัดตั้งทำเนียบรุ่นในการอบรม ซึ่งในที่ประชุมได้กำหนดชื่อ ทีมว่า " ดอกโสน " และจัดทำแผนปฏิบัติการของทีมงาน
จากนั้นก็ทำ After Action Review: AAR เป็นการสรุปเนื้อหาของการจัดทำการจัดการความรู้ของครู กศน. ซึ่งจะแบ่ง จุดเด่น จุดด้อย สิ่งที่จะนำไปใช้ประโยชน์ สำหรับการอบรมในครั้งนี้ ผมคิดว่าเป็นประโยชน์ที่ครู กศน.จะนำไปใช้ประโยชน์ในการจัดการความรู้ในชุมชน และภาคีเครือข่าย ทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการพัฒนาองค์ความรู้ และการเรียนรู้ข้อมูลร่วมกันระหว่างองค์กร
ต้องขอขอบคุณ เครดิต ภาพกิจกรรม จาก คนหลังเลนส์ ครูหนุย ศิริรักษ์ ท่าสระ
ไม่มีความเห็น