มีบางคนที่ชอบชี้เรื่องงานโดยไม่รู้จริง ทำให้งานสับสน

     บ่ายโมงวันนี้   ผมเข้าประชุมคณะทำงานคณะหนึ่งระดับจังหวัด  มีผู้เข้าประชุมหลากหลายหน่วยงาน

 

     ผมถูกผู้เข้าประชุมท่านหนึ่งตำหนิติติงมา  ทำนองว่าไม่เข้าใจการทำงาน    ต่อหน้าท่านประธานและผู้เข้าประชุมหลายๆคน

 

    ผมหน้าชาไปเลยครับ  ไม่ได้โต้ตอบอะไรไป   เพราะเรื่องมันเป็นอย่างที่ผู้เข้าประชุมท่านนี้ว่าไว้จริงๆ  ยิ่งแก้ตัวยิ่งเข้าตัวครับ

 

    ที่เป็นอย่างนี้  เพราะผมไปเชื่อ "นักวิชาการ" คนหนึ่งครับ   ที่เป็นผู้ประสานงานในเรื่องนี้  บอกมาอย่างไร  ผมก็ทำตามที่บอก เพราะนักวิชาการคนนี้  เป็นเจ้าของเรื่อง  ก็น่าจะรู้ดีและเชื่อได้

 

     ที่ถูกตำหนิ  เพราะหลักการที่นักวิชาการคนดังกล่าวบอกมา "มันไม่ใช่" ครับ  

 

      ผมเลยต้องถูกตำหนิเพราะไปเชื่อคนที่ไม่ใช่  จะโทษใครก็ไม่ได้  ต้องโทษตัวเองครับ

 

    รุ่นพี่ท่านหนึ่ง ก็มาเล่าให้ฟังครับ  ว่างานที่เขาทำอยู่ก็มีคนประเภท "ไม่รู้ แต่ชอบชี้"  ทำให้งานมันวุ่นวายไปหมด

 

     เป็นประเภทว่าคงอยากมีบทบาท  แต่ไม่รู้จริง ประมาณนั้น

 

      คนประเภท "ไม่รู้   แต่ชอบชี้"   ถ้าทำงานในความรับผิดชอบที่ไม่สำคัญมาก ก็พอทน

 

      แต่ถ้าไปรับผิดชอบเรื่องสำคัญๆขึ้นมาละก็   อันตรายครับ คงต้องระวังให้ดี   เพราะคนประเภทนี้  ชอบชี้  ชอบพูด  ชอบอ้างหลักการ  ทำให้เราคิดว่าน่าจะเชื่อได้

 

       ดังที่ผมเจอมาแล้ว