แผนการทำงาน..ในฐานะผู้ปฏิบัติการขั้นสูงแบบ Dual function


โครงการพัฒนางานและแผนปฏิบัติงานประจำปี 2553  

อุบล จ๋วงพานิช ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง สาขา อายุรศาสตร์ ศัลยศาสตร์

(ผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด)

…………………………

 

1.  รูปแบบการปฏิบัติงาน   

Dual function   แบ่งสัดส่วนเวลา น้ำหนักของงาน  ระดับหัวหน้าหอผู้ป่วย   30/70            

Minimal requirement 

  • Direct care 1500 ชม./ปี   ( 7 ชม./สัปดาห์)
  • เข้าประชุม/อบรมในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวุฒิบัตร 50 CNEU /5ปี
  • เป็นวิทยากรในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวุฒิบัตร 5 ครั้งหรือ เป็น preceptor (สอนภาคปฏิบัติให้แก่นักศึกษาหลักสูตร APN ในสาขาที่เกี่ยวข้อง) อย่างน้อย 120 ชม./5ปี  (เดือนละ 2 ชม.)
  • มีผลงานวิจัยตีพิมพ์อย่างน้อย 2 เรื่อง/5ปี

 

แผนการปฏิบัติงานประจำวันของอุบล จ๋วงพานิช

 

 

8-9 

9-10 

10-11 

11-12 

12-

13

 

 

 

 

 

 

พัก

 

13-14

14-15

15-16

16-17

จันทร์

รับเวร pre conf

งานบริหาร

ดูแลผู้ป่วย

(Direct care)

งานบริหาร

 

ประชุมหัวหน้าหอผู้ป่วย        3ชม/ เดือน/ 1 ครั้ง

งานบริหาร

อังคาร

รับเวร pre conf

ประชุมแผนกฯ

           

Nursing/Patient round

(Direct care)

ประชุมกรรมการบริหาร

พุธ

รับเวร pre conf

งานบริหาร

ดูแลผู้ป่วย 

(Direct care)

งานบริหาร

กิจกรรมบำบัด*

(Direct care)

งานบริหาร

พฤหัสบดี

รับเวร pre conf

งานบริหาร

ดูแลผู้ป่วย

(Direct care)

ให้คำปรึกษาพยาบาล ผู้ป่วยและญาติ

(Direct care)

ทำวิจัย

 

ศุกร์

รับเวร pre conf        

ประชุมกรรมการบริหาร

searchingจัดทำฐานข้อมูล

ประชุมกรรมการต่างๆ

* กิจกรรมบำบัด

  • Music therapy
  • Relaxation, Meditation, Aromatherapy, Thai herb therapy
  • การพยาบาลตามแนวปฏิบัติการพยาบาล: Preparatory information, Mucositis, Fatigue, Acupuncture-Point Stimulation for Chemotherapy-induced Nausea and Vomiting 

แผนงานประจำปี ของอุบล จ๋วงพานิช  ประจำปี 2553

กิจกรรม

ระยะเวลา 1ปี

มค

กพ

มีค

เมย

พค

มิย

กค

สค

กย

ตค

พย

ธค

1. ทำวิจัยเรื่อง ผลของดนตรีบำบัดต่อความวิตกกังวลและความปวดในผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

2. สร้างและนำ EBP ใหม่มาใช้และประเมินผลลัพธ์

2.1  Mucositis

2.2  Acupuncture-Point Stimulation for Chemotherapy-induced Nausea and Vomiting 

 

/

 

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

3. สร้างทีมการดูแลผู้ป่วย

3.1  CoP: IV Chemotherapy

3.2  CoP:  Nutrition for Cancer

 

/

 

/

 

/

 

 /

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

 

/

4. . Empowerment / Education

4.1 จัดทำคู่มือการพยาบาลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด

4.2 จัดทำคู่มือการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด

 /

 /

 /

 /

 

 

 

 

 

 

 

 

5.  เผยแพร่ผลงาน

5.1  ในประเทศ

5.2  ต่างประเทศ

 

 

/

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

 

6. Collaboration

6.1  ทำงานร่วมกับ PCT Surge,Med โดยจัดทำ Care Map

6.2  ทำงานเครือข่ายร่วมกับ สปสช โดยรับผิดชอบลูกข่ายในภาคอิสาน

 /

 /

 

 

 /

 /

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Consultation

7.1  ผู้ป่วย / บุคลากร

7.2  การทำวิจัย/ EBP

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

8. Outcome management and evaluation

 

 

/

 

 

/

 

 

/

 

 

/

9. จัดทำ Web

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

 /

2.  การติดตามงาน

  • รายงานผลลัพธ์ทางการพยาบาลทุก 3 เดือน
  • ดัชนีชี้วัด
    • การปฏิบัติตาม Care-Map >90%
    • อัตราการเกิดภาวะแทรกซ้อนจากการให้ยาเคมีบำบัด: Mucositis, Nausea Vomiting
    • Pain
    • QOL
    • ความรู้ในการดูแลตนเองเมื่อได้รับการรักษาด้วยยาเคมีบำบัด
    • ความพึงพอใจ

 

3.  ความต้องการการพัฒนา

  • การทำฐานข้อมูลผู้ป่วย
  • การจัดประชุมวิชาการของ APN
  • การทำวิจัยตาม Theme ที่เกี่ยวข้อง

4.  การประสานงานระดับศูนย์                   

  • ประชุมทุกเดือน วันศุกร์ที่ 4 ของเดือน เวลา 14.00-16.00น.

 อุบล  จ๋วงพานิช

หมายเลขบันทึก: 324943เขียนเมื่อ 4 มกราคม 2010 12:56 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 09:16 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (7)

สวัสดีปีใหม่  2553 ครับ คุณหมอแก้ว

  • ผมมาแลกเปลี่ยนมาเรียนรู้เรื่องราวดีๆ เป็นประโยชน์มากมายครับ
  • การทำงานที่มีแผนได้ทังปริมาณละคุณภาพเสมอ
  • ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะครับ

P

ทำแผนส่งหัวหน้าค่ะ

ตัวเองจะได้ วางแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้ด้วย

แผนงานมีระบบดีจังครับ

วางแผนดีมีชัยไปกว่าครี่งจริงไหมครับพี่แก้ว

 

สวัสดีค่ะพี่แก้ว คนสวยไม่สร่าง

อยากเก่งเหมือนรุ่นพี่หลายๆคนจังเลย

 

ขอชื่นชมที่คุณอุบลมีการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบดีมาก

P ครูโย่งคะ รอตามประเมินด้วยนะคะ ว่าพี่จะทำตามแผนได้ไหม

P ทุกคนทำได้ และเก่งคนละด้านค่ะ น้องแดง มีอะไรให้พี่รับใช้ ยินดีนะคะ

P ขอบพระคุณท่านอาจารย์วัลลา ที่เข้ามาให้กำลังใจค่ะ

สวัสดีค่ะพี่แก้ว น้องเป็น APN MED-SURG รุ่น 7 จาก รพ.จังหาร ร้อยเอ็ดค่ะ ติดตามผลงานของพี่แก้ว ด้วยความชื่นชมมาโดยตลอด ขอให้มีพลังใจที่ยิ่งใหญ่ ในการสร้างสรรค์งานดีๆ ให้เป็นแบบอย่างแก่น้องๆนะคะ

ระลึกถึงและอยู่ในความทรงจำที่ดีเสมอมาค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท