รักนะจึงบอก
สวัสดีครับ ท่านผู้อ่านทุกท่าน
หลายท่านที่เป็นผู้บริหาร อาจคิดว่าเราทำงานอย่างทุ่มเท ทำทุกอย่างเพื่อพัฒนาองค์กร ทำดีอย่างที่สุด แต่ทำไมจึงมีลูกน้องไม่ชอบท่าน
ที่เป็นเช่นนี้อาจเป็นเพราะท่านยังคิดว่าท่านมีลูกน้อง ท่านมองคนรอบกายและในที่ทำงานของท่าน ว่าเป็นลูกน้องของท่าน ท่านเป็นเจ้านายของเขา นั่นแหละเป็นสาเหตุแห่งปัญหา เพราะการที่ท่านคิดเช่นนั้น ท่านจะมองข้ามสิ่งที่ท่านกระทำไปโดยท่านไม่รู้ตัว เช่น ท่านอาจพูดจาว่ากล่าว ตำหนิ ดุด่า หรือแสดงอารมณ์หงุดหงิดรำคาญใจออกมา โดยคิดว่าเขาเป็นลูกน้องท่าน ท่าทางการนั่งหรือเดินของท่านก็อาจแสดงออกว่าท่านเป็นเจ้านายจนเกินงาม โดยคิดว่าท่านเป็นเจ้านาย อยู่ต่อหน้าลูกน้อง จึงไม่ได้ระมัดระวังในการทำตัวให้น่ารัก
หากมองและคิดใหม่ เปลี่ยนจากเจ้านายกับลูกน้อง มาเป็นเพื่อนร่วมงาน ทุกคนเป็นเพื่อนร่วมงานกับท่าน ทุกคนมีความสำคัญต่อท่าน ท่านเป็นเพียงผู้ตัดสินใจ เป็นผู้กำกับนโยบาย เป็นผู้ประสาน และเป็นศูนย์รวมขององค์กร ท่านจะได้มิตรไมตรี ได้ข้อคิดเห็น ได้ข้อเสนอแนะต่างๆ หลั่งไหลออกมาจากเพื่อนร่วมงานของท่าน ท่านจะทำงานได้อย่างสนุกและมีพลัง ที่ทำงานของท่านจะสมัครสมานสามัคคี รักใคร่กลมเกลียวกัน
รักนะจึงบอก
รศ.พงศ์วัชร สิริจันทรวงศ์
ความเห็น (10)
เรียน ท่าน รศ.พงศ์วัชร ศิริจันทรวงศ์
ขอบคุณท่านที่แนะนำผู้บริหาร
จริงอย่างท่านว่านั่นแหละ ผู้บริหารควรขอบคุณเพื่อนร่วมงานมากกว่าแสดงออกว่าเป็นนาย
แต่บางสถานการณ์ก็ควรให้เกียรติกันตามบทบาทครับ
มี power(บารมี) ดีกว่า อำนาจ
สวัสดีครับ คุณพรชัย
ขอบคุณครับที่แวะมาเยี่ยมชม
ยินดีที่ได้รู้จักนะครับ
การเป็นผู้บริหารที่ดี ไม่ต้องกลัวว่าจะไม่ได้รับเกียรติหรอกนะครับ
เพราะเกียรติยศ ชื่อเสียง ไม่ใช่สิ่งที่ผู้บริหารที่ดีคิดอยากจะได้
ความชื่นใจที่ได้รับจากผู้คนรอบข้าง น่าจะดีกว่านะครับ
จะทำให้ยิ้มได้ทุกเวลา มีความเข้าใจให้กับเพื่อนร่วมงาน
ให้อภัยได้ทุกขณะจิต ท่านผู้บริหารจะไม่รู้สึกเลยครับว่าจะได้รับเกียรติหรือไม่ได้รับเกียรติจากเพื่อนร่วมงาน
เพราะมองผ่านไปโดยไม่ถือว่าเป็นสาระ มีความสุขทุกขณะที่ทำงานครับ
เจ้านายใช้งานถูกคน
ลูกน้องเคารพและเข้าใจเจ้านาย
เฮฮาตามเทศกาล
ทุกอย่างก็ราบรื่นค่ะท่าน
ด้วยความเคารพค่ะท่านรศ.พงศ์วัชร
สวัสดีครับ คุณหมูจ๋า
เรื่องเจ้านายกะลูกน้องนี่ คุยกันได้ไม่รู้เบื่อจริงๆนะครับ
ขอให้มีความสุข ในการทำงานนะครับ
สวัสดีค่ะ...อาจารย์ 
รศ. พงศ์วัชร สิริจันทรวงศ์
มองว่า"เพื่อนร่วมงาน" ดีกว่ามองเป็น "ลูกน้อง"
ขอบคุณมากค่ะท่าน
สวัสดีค่ะ แวะมาเยี่ยมชม ขออนุญาต นำไปสอนใจตนเองนะคะ
สวัสดีครับ ครูอี๊ด
ขอบคุณครับที่แวะมาทักทาย
ขอให้มีเพื่อนร่วมงานที่น่ารักนะครับ
สวัสดีครับ คุณวันเพ็ญ
ยินดีที่ได้รู้จักครับ
เรียนท่านพงศ์วัชรค่ะ
- ได้ผู้บริหารไม่น่ารัก...ก็อึดอัดค่ะ
- ท่านไม่มีใจให้เรา เราก็ไม่มีใจให้ท่าน งานก็เลยไม่ก้าวหน้า ประเทศชาติไม่พัฒนา ...น่าสงสารนะ
- ขอบคุณข้อคิดดี ๆ ค่ะท่าน
- สวัสดีครับ
- สมัยก่อนเรามักได้ยินคำอวยพรจากผู้หลักผู้ใหญ่ว่า "ขอให้ได้เป็นเจ้าคนนายคน" หลายคนก็เลยอยากเป็นเจ้านาย เพราะคำนี้ เมื่อได้เป็นแล้วรู้สึกภูมิใจ เมื่อเวลาเปลี่ยนไปความคิดแบบเดิม ดูไม่ทันสมัยเท่าไหร่ เจ้านาย ลูกน้อง ฟังแล้วรู้สึกห่างเหินในการทำงานร่วมกัน เพราะทุกคนทุกตำแหน่งมีความสำคัญในการขับเคลื่อนงานให้สำเร็จ ดังนั้น การให้เกียรติซึ่งกันและกันนั้น สำคัญมากครับ และนำมาซึ่งการทำงานที่มีความสุขทุกฝ่าย เพราะงานจะดี เดินได้ ต้องร่วมใจ ร่วมแรง ทุก ๆ ฝ่ายครับ