การจัดการความรู้ ในปัจจุบัน ...

การจัดการความรู้ เป็นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการที่จะทำให้แน่ใจว่าองค์ความรู้ทั้งหมด  ทั้ง Explicit K. และ Tacit K.ที่มีอยู่ในองค์กรจะถูกจัดการให้สามารถเข้าถึงเพื่อประโยชน์ได้สะดวกและรวดเร็ว ช่วยกระจายการตัดสินใจออกไปเพื่อให้การดำเนินงานเกิดขึ้นเร็วกว่าคนอื่น 

การจัดการความรู้ช่วยสนองความต้องการที่จะให้ข้อมูลสารสนเทศต่างๆ พร้อมใช้ประโยชน์อย่างเป็นอิสระ และช่วยให้ผู้ที่มีความเข้าใจเรื่องนี้เดินก้าวหน้าต่อไปได้อย่างรวดเร็วในการจัดการความรู้ที่อยู่อย่างมากมาย ท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วเช่นนี้ การจัดการความรู้ทำให้เกิดความได้เปรียบทางการตลาดได้กับบุคคลและองค์กร

สิ่งจำเป็นของการจัดการความรู้==> เน้นการปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันของคน  (นั่นคือการจัดการคนเพื่อให้เขาสามารถเก็บรวบรวมและใช้องค์ความรู้ที่มีอยู่สำหรับพวกเขา)

การจัดการความรู้เป็นหัวใจสำคัญขององค์กร เพราะ การยกระดับความรู้อย่างมีประสิทธิผลคือ เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญขององค์กร

***ในทางปฏิบัติส่วนใหญ่มักจะเน้นไปที่การดำเนินการด้านระบบ IT  แต่มองข้ามความสำคัญกับคนและวัฒนธรรมไปอย่างน่าเสียดาย

การสร้างวัฒนธรรมที่เน้นองค์ความรู้  ต้องใช้เวลา...

กิจกรรมที่ทำมีหลายอย่างเช่น  การสร้าง  การแบ่งปัน  การใช้ประโยชน์ซ้ำๆ และการรักษาองค์ความรู้...

ประเด็นสำคัญคือ กิจกรรมด้านการจัดการความรู้ต้องเพิ่มคุณค่า  ไม่ใช่เพียงแค่เป็นเรื่องที่ดีและน่าทำเท่านั้น และควรผสมผสานไปกับการทำงานในแต่ละวัน เพื่อให้มีลักษณะเป็นการพัฒนาที่ต่อเนื่อง...