การเห็นของบุคคลหนึ่ง ไม่อาจให้ปีกแก่บุคคลอื่นขอยืมได้
บันทึกนี้ขอนำปรัชญาชีวิต ของ คาลิล ยิบราน ว่าด้วยการสอน

"ไม่มีมนุษย์ใด อาจเปิดเผยสิ่งใดแก่เธอได้ นอกจากสิ่งที่ได้นอนซบเซาอยู่ก่อนแล้ว ในขณะรุ่งอรุณแห่งปัญญาของเธอเอง
ครูผู้เดินอยู่ภายใต้ร่มเงาโบสถ์ ในท่ามกลางสานุศิษย์ มิได้ให้ปัญญาของท่าน แต่ให้ความเชื่อมั่นและความรักแก่ศิษย์
ถ้าท่านเป็นปราชญ์อย่างแท้จริงแล้ว ท่านจะไม่นำเธอก้าวล่วงเข้าสู่เคหาสน์แห่งปัญญาของท่าน แต่จะนำเธอไปสู่แทบธรณีแห่งดวงจิตของเธอเอง
นักดาราศาสตร์ อาจกล่าวไห้เธอฟังถึงความเข้าใจของเขาต่อท้องฟ้า แต่เขาก็ไม่อาจหยิบยกความเข้าใจอันนั้นให้แก่เธอได้
นักดนตรี อาจร้องทำนองเพลงทั้งหลาย อันมีอยู่ในห้วงเวหาให้เธอฟัง แต่เขาไม่อาจให้โสตอันสดับจับทำนอง หรือ สำเนียงอันร้องสะท้อนรับทำนองนั้นแก่เธอได้
ผู้ชำนาญทางคณิตศาสตร์ อาจบอกถึงมาตราการวัดและระบบการชั่งวัดทั้งหมดแก่เธอ แต่เขาก็ไม่อาจนำเธอก้าวเลยไปจากนั้น
เพราะว่า การเห็นของบุคคลหนึ่ง ไม่อาจให้ปีกแก่บุคคลอื่นขอยืมได้
และดังเช่นที่เธอแต่ละคน ยืนโดดเดี่ยวอยู่ในปัญญาของพระเป็นเจ้า ก็จำเป็นที่เธอแต่ละคนจะต้องยืนอยู่เฉพาะตน ในขณะเมื่อมีปัญญาหยั่งรู้ถึงพระองค์ และ ปัญญาหยั่งรู้พื้นพิภพ"
ครับ จากปรัชญาว่าด้วยการสอนของ คาลิล ยิบราน ก็พอจะสรุปได้ว่า
1. เป็นการสอนแบบ Child centered
2. นั่นคือ ครูเป็นผู้จัดประสบการณ์ให้ผู้เรียน "เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง" ครับ ไม่สามารถสอน หรือ บอก หรือ ยัดเยียดความรู้ให้เขาได้
3. ครูจึงเป็น "กัลยาณมิตร" เพื่อให้ผู้เรียนเกิด "โยนิโสมนสิการ" ครับ

ขอบพระคุณครับ ดีมากมาก ครับ สำหรับ ครู ผู้ ร่วม กู่ สร้างสรรค์
ขอบคุณมากครับสำหรับภาพกล้วยไม้สวยๆ และ ภาพอื่นๆที่แฝงข้อคิด
เห็นภาพกล้วยไม้ ทำให้แว่บไปถึง "คิดดี" ครับ All คิด
จองไม่ทัน
คุณหมอเจเจ มาไวค่ะ
"ครูเป็นเพียงผู้เปิดประตูให้ศิษย์"
สวัสดีค่ะ
เป็นการสอนที่ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
และครูกับผู้เรียนต้องร่วมกันวางแผนค่ะ
กิจกรรมทั้งหลายครูจึงเป็นแค่พี่เลี้ยง
ขอบคุณมากครับ ที่เข้ามาเยี่ยมชม
ครูเป็นเพียงผู้เปิดประตูให้ศิษย์"
ขอบคุณครับ
ครูจึงเป็นพี่เลี้ยง
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ...
ครู จึงเปรียบเสมือน โค้ช เป็นผู้ควบคุมทีม แนะนำ เป็นพี่เลี้ยง เป็นที่ปรึกษา ฯลฯ เพราะสิ่งใดไม่ยิ่งใหญ่เท่าการเรียนรู้ด้วยตนเอง หรือจากประสบการณ์ของตนเองที่ได้พบเจอค่ะ และจะผูกพันไปถึงตอนโตที่ต้องสามารถศึกษาหาความรู้ด้วยตนเองค่ะ
สวัสดีครับ
ขอบคุณครับ อ่านแล้วมีกำลังใจสอนขึ้นอีกเยอะเลยครับ เหมือนมีแนวร่วมเดียวกัน ส่วนตัวผมเองแม้ไม่ได้มีอาชีพครูโดยตรง แต่ต้องอาศัยแนวคิดต่างๆเหล่านี้ มาพัฒนาพนักงานด้วยครับ เพราะพนักงาน Gen Y ทุกวันนี้ต้องการอะไรที่เป็นรูปธรรม เห็นผลชัดเจน รวดเร็ว ไม่น่าเบื่อ เราก็ต้องหากลยุทธ์ต่างๆ มาหลอกล่อให้พวกเขาสนุกกับการเรียนรู้ครับ
* ครู จึงเปรียบเสมือน โค้ช เป็นผู้ควบคุมทีม แนะนำ เป็นพี่เลี้ยง เป็นที่ปรึกษา ฯลฯ
* เพราะสิ่งใดไม่ยิ่งใหญ่เท่าการเรียนรู้ด้วยตนเอง
สรุปได้เยี่ยมเลยครับ ขอบคุณครับ
ให้พวกเขาสนุกกับการเรียนรู้
นี่แหละครับ ครูของแท้
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ
ชอบอ่านงานของคาริล ยิบราลมาก ๆ ค่ะ
และเห็นด้วยอย่างยิ่ง
ขอบคุณที่เก็บสาระดี ๆ นี้มาให้ได้ซึมซับค่ะ
(^___^)
ขอบคุณมากครับที่เข้ามาเยี่ยมชม
แวะมาเรียนรู้ด้วยครับท่านรอง
สวัสดีค่ะ ท่านรองผอ.
ครูคือผู้ให้ที่ยิ่งใหญ่...
ยังระลึกถึงพระคุณของครูค่ะ
สวัสดีครับ
มาเพิ่มเติมความรู้ ขอบคุณครับ