การประเมินสมรรถนะพยาบาล ER


สมรรถนะ พยาบาลER

งานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลขอนแก่น

ได้จัดทำแผนในการพัฒนาศักยภาพของบุคคลากรในงานขึ้น

ซึ่งการสอบเพื่อประเมิน Competence จัดขึ้นทุกปี ในปีงบ 2553 นี้

ได้มีการจัดสอบขึ้น เพื่อพัฒนา ศักยภาพของ Nurse ดังนี้

12-14 ตุลาคม 2552  จัดสอบเรื่องการคัดกรองผู้ป่วยใช้เวลาสอบ ข้อเขียน 1 ชั่วโมง

( Triage role)

8 ธัวาคม 2552 สอบสถานการณ์ Resuscitation room โดยแพทย์จัดทำเป็นฐานในการทดสอบ ทั้งหมด 14 ฐาน

24 ธันวาคม 2552 จัดสอบเรื่อง การช่วยเหลือผู้ป่วย ณ จุดเกิดเหตุ แบ่งเป็น 8 ทีม ในหน่วยงาน  แต่ละทีมประกอบไปด้วย แพทย์ พยาบาล กู้ชีพ  

การพัฒนาศักยภาพของบุคคลากรเป็นเรื่องที่สำคัญแต่ สิ่งที่สำคัญ คือทำอย่างไร จะทำให้บุคคลากรที่พัฒนานั้นรักและอยู่กับองค์กรให้นานที่สุด นับเป็นความท้าทายที่ไม่มีจุดสิ้นสุด เพื่อให้การลงทุนขององค์กรไม่เสียเปล่า

หมายเลขบันทึก: 304411เขียนเมื่อ 9 ตุลาคม 2009 02:12 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กรกฎาคม 2012 19:34 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน


ความเห็น (15)

สวัสดีคะคุณสุภลักษณ์

ดิฉันชลนที ศรีมูล ทำงาน ER โรงพยาบาลปาย จ.แม่ฮ่องสอนคะ สนใจการประเมินความรู้ competency ของรพ.ขอนแก่นคะ อยากได้รายละเอียดเพิ่มเติมคะ รบกวนคุณสุภลักษณ์ ส่งมาให้หนอ่ยได้ไหมคะ เพื่อเป็นวิทยาทานะคะ

ขอบคุณมากนะคะ

กุ้ง

ดิฉันสุพัตรา ด่านดี ทำงานQAของ ER โรงพยาบาลเมืองฉะเชิงเทรา จ.ฉะเชิงเทราค่ะ สนใจเรื่องการประเมินความรู้ competency ของรพ.ขอนแก่นคะ อยากได้รายละเอียดเพิ่มเติมคะ รบกวนคุณสุภลักษณ์ ส่งมาให้หนอ่ยได้ไหมคะ เพื่อเป็นวิทยาทานะคะ ขอบคุณล่วงหน้านะค่ะ

ดิฉันเป็นหัวหน้างาน ER ร.พ.แห่งหนึ่งอยากได้ข้อสอบ copetency specific ER ค่ะ รบกวนขอตัวอย่างด้วยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

สวัดดีค่ะคุณศุภลักษณ์  ดิฉันสนใจเเบบการประเมินcompetency รบกวนขอรายละเอียดเพิ่มเติมขอบคุณค่ะ

ดิฉันทำงานที่ ER ของ รพ เอกชน แห่งหนึ่ง สนใจในการประเมิน complitency มากรบกวนขอรายละเอียดหน่อยน่ะค่ะ

ดิฉันโสภิรัตน์ บุตโรบลทำงาน ER โรงพยาบาลพระนั่งเกล้า จ.นนทบุรีค่ะ สนใจการประเมินความรู้ competency ของรพ.ขอนแก่นคิะ อยากได้รายละเอียดเพิ่มเติมคะ รบกวนคุณสุภลักษณ์ ส่งให้ได้ไหมคะ เพื่อดิฉันจะได้ใช้พัฒนาบุคลากรใน er ค่ะ

ขอบคุณมากนะคะ

นารีรัตน์ ดิษฐ์แก้ว

สวัสดีคะ น้องนารีรัีตน์ เป็นหัวหน้างานER โรงพยาบาลย่านตาขาว จังหวัดตรังเป็นโรงพยาบาลชุมชน อยากรบกวนช่วยส่ง Competency มาศึกษาหน่อยคะ เพื่อมาปรับใช้กับหน่วยงานER ขอบคุณมากนะคะ

สวัสดีค่ะ น้องเพิ่งรับงาน ER รพ.จุฬาภรณ์นครศรีธรรมราช สนใจในเรื่องการทำ competency ของรพ.ขอนแก่น รบกวนพี่ช่วยแนะนำ ชี้แนะด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ

สวัสดีค่ะพี่ศุภลักษณ์ น้องอยู่ER รพ.แม่เมาะค่ะสนใจการประเมินFunctional competency ค่ะขอรบกวนดูแบบฟอร์มเป็นตัวอย่างเพื่อปรับใช้ในหน่วยงานค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

สวัสดีค่ะพี่ศุภลักษณ์ น้องอยู่ER รพ.เทศบาลนครนครศรีธรรมราชค่ะสนใจการประเมินFunctional competency ค่ะขอรบกวนดูแบบฟอร์มเป็นตัวอย่างเพื่อปรับใช้ในหน่วยงานค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

สวัสดีค่ะ พี่ศุภลักษณ์ รบกวนขอแบบการประเมินสมถนะพยาบาลER กำลังจะเข้าประเมินHA ขั้น3 ค่ะ ขอบคุณมากนะค่ะ

พิไลลักษณ์ นักพิณพาทย์

สวัสดีค่ะ ขอรบกวนขอแบบประเมิน functional competency พยาบาล ER เพราะๆได้น้องใหม่มาทำงานด้วยแต่ขาดประสบการณ์และความรู้  ขอบพระคุณมากค่ะ

สวัดดีค่ะคุณศุภลักษณ์  ดิฉันนัยนา  วุฒิยา  หัวหน้างาน ER สนใจเเบบการประเมินcompetency รบกวนขอรายละเอียดเพิ่มเติมขอบคุณค่ะ

รบกวนขอข้อมูลแบบการประเมินCOMPETENCY ER เพิ่มเติมค่ะ

สวัสดีค่ะพี่ศุภลักษณ์ ER รพ.ศรีบุญเรือง สสจ.หนองบัวลำภู ขอรบกวนแบบประเมินหน่อยค่ะ เพราะมีน้องใหม่ในหน่วยงาน ต้องการการพัฒนา Competency อย่างมากค่ะ ขอบคุณค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี