การประชุมสภามหาวิทยาลัยมหิดล เมื่อวันที่ ๑๕ ก.ค. ๕๒ ถือเป็นวันประวัติศาสตร์สำหรับสภาคณาจารย์ เพราะสภามหาวิทยาลัยได้มีมติเชิงหลักการ เปลี่ยนแปลงสภาคณาจารย์ จากสภาที่ทำหน้าที่ประชุม เป็นสภาที่ทำหน้าที่ทำงานด้วย โดยได้มอบหลักการให้สภาคณาจารย์ทำหน้าที่
๑. ดูแลให้คณาจารย์มีสุขภาวะ ในทุกด้าน
๒. ดูแลให้คณาจารย์มีคุณธรรม ความดี หรือจรรยาบรรณ
๓. ดูแลให้คณาจารย์มีความสามารถ มีส่วนร่วมในการจัดการ การกำหนดนโยบาย การขับเคลื่อนงานวิชาการ โดยมองจากสังคมเข้ามา ไม่ใช่จากวิชาการออกไป และโดยการสังเคราะห์ประเด็นเชิงนโยบายจากการทำงาน โดยผู้ทำงาน เน้นงานวิชาการในประเด็นที่ต้องทำงานข้ามศาสตร์ ข้ามพรมแดนหน่วยงาน
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิได้แนะนำวิธีทำงานเพื่อตอบโจทย์สังคม ๖ ขั้นตอน คือ (๑) สำรวจข้อมูล (๒) ส่งเสริมการรวมตัว ร่วมคิดร่วมทำ (๓) ใช้ KM รู้คุณค่าความรู้ในตัวคน (๔) สร้างความรู้ใหม่โดยทำวิจัยแบบ action research (๕) สังเคราะห์ประเด็นนโยบายที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติ (๖) สื่อสารประเด็นเชิงนโยบายทั้งภายในและภายนอกองค์กร
จะมีการยกร่างข้อบังคับ ว่าด้วยสภาคณาจารย์ เพื่อให้สภาคณาจารย์ทำหน้าที่นี้ได้
วิจารณ์ พานิช
๑๕ ก.ค. ๕๒
คณาจารย์ทำงานเหนื่อยและหนัก นักศึกษาเป็นกำลังใจให้ครับ :)