เพียงกระตุ้นเบาๆ..เรื่องเล่าที่เป็นองค์ความรู้นั้นมีมากมายจริงๆ

เหมือนการไปกระตุ้นที่ถูกจุด

ในช่วงบ่ายของวันที่ 3 พ.ค 49 หลังจากช่วงเช้าไปร่วมทีมของสำนักงานเกษตรอำเภอเมืองกำแพงเพชร เพื่อทำการจัดเสวนากลุ่มเพื่อหาโจทย์วิจัย PAR อาหารปลอดภัย (ลิงค์อ่านบันทึกภาคเช้า) ผมและคุณอำนวยที่ชื่อสายัณห์ ก็ต้องรีบเดินทางจากตำบลนาบ่อคำอำภอเมืองกำแพงเพชร ไปยังตำบลมหาชัย อำเภอไทรวาม ระยะทางก็ห่างกันประมาณ 60 กว่ากิโลเมตร

ประมาณบ่ายโมงเศษ เราก็เดินทางมาถึงที่ทำการของศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบลมหาชัย ซึ่งตั้งอยู่บริเวณหลังที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลมหาชัย เป็นอาคารที่สร้างโดยงบประมาณเพื่อตุ้นเศรษฐกิจ และเป็นจุดที่ 3 ของการศึกษาดูงานในการสัมมนาครึ่งปี การจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการเกษตร ในวันที่ 23 พฤษภาคม 2549 ที่จะถึงนี้ ส่วนหนึ่งผมได้นำรายละเอียดที่คุณสายัณห์ได้จัดทำไว้สำหรับแนะนำ บันทึกไว้บนบล็อกแล้ว (ลิงค์อ่านรายละเอียด)

บันทึกนี้เลยขอนำภาพสถานที่ของศูนย์ฯ มาเผยแพร่เพิ่มเติมเพื่อเป็นข้อมูล เผื่อนักส่งเสริมที่จะร่วมสัมมนาจะได้ตัดสินใจเลือกที่จะไปเยียมชมเพื่อศึกษาดูงานที่ศูนย์ฯ แห่งนี้บ้าง

ที่ทำการของศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบลมหาชัย

มุมหนึ่งภายในที่ทำการ

บริเวณข้างศูนย์ฯ ให้เกษตรกรเช่าปลูกมันสำปะหลัง และส่วนหนึ่งทำลานตากไว้บริการ

ในการมาร่วมสังเกตการณ์ในการประชุมในวันนี้ การประชุมมีรายละเอียดที่เยอะมาก ผมและคุณสายัณห์ เลยขอโอกาสแลกเปลี่ยนและหารือกับคณะกรรมการศูนย์ฯ ในการที่จะใช้กิจกรรมของศูนย์ฯ เป็นสถานที่ศึกาดูงานในงานสัมมนาฯ วันที่ 23 พ.ค.49 นี้ ก่อน

วันนี้อาจเป็นครั้งแรกที่ทีมงาน ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ "การจัดการความรู้" กับคณะกรรมการศูนย์ฯ ที่เป็นผู้นำ และไม่ใช่นักส่งเสริมการเกษตร เพราะคณะที่จะมาศึกษาดูงานเป็นคณะที่มาสัมมนาเกี่ยวกับการจัดการความรู้ คณะกรรมการฯ เลยสนใจและอยากทราบว่ามันเป็นอย่างไรกันนะ...การจัดการความรู้ ก็ต้องแลกเปลี่ยนกันโดยใช้เวลาประมาณ 1 ชั่วโมง ผมและคุณสายัณห์ ได้เล่าและยกตัวอย่างที่มีอยู่ในชีวิตจริงของชาวบ้าน หรือเกษตรกรที่เราเห็นและเป็นอยู่ ที่ได้ค้นหาความรู้ ใช้ความรู้ สร้างความรู้ใหม่ พัฒนาและยกระดับความรู้เดิม โดยเรายอมรับความรู้ที่มีอยู่ในตัวคน ยอมรับในศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ และองค์ความรู้หรือภูมิปัญญาที่มีอยู่ในตัวของชาวบ้าน ฯลฯ

เท่านั้นแหละครับ พอคณะกรรมการฯ ของศูนย์ฯ ได้ทำความเข้าใจ เหมือนการไปกระตุ้นที่ถูกจุด คณะกรรมการทุกคนต่างร่วมกันเล่าและยกตัวอย่างของความรู้ที่ได้เรียนรู้และสร้าง และใช้ในการดำเนินกิจกรรมของตนเอง กลุ่มของตนเอง ซึ่งมีมากมายและหลากหลายมาก ผมขอยกตัวอย่าง เช่น กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาของกลุ่มโรงสีของชุมชน การผลิตกล้วยไข่ให้มีผลผลิตตลอดปีของคุณพี่วิเชียร และการใช้ความรู้ในการทำการเกษตรแบบผสมผสานของคุณสามาตร เป็นต้น