ชื่อ งานวิจัยของนักศึกษา ป. เอก รุ่นที่ 2 ของ RMU. MK

1 นายปราการ  เจริญสุรสกล

  การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานวิชาการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามหาสารคาม เขต 1

2. พระอวยชัย อินทร์ศรีเมือง

  อนาคตภาพการพัฒนาโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง:กรณีศึกษาโรงเรียนวัดอภิสิทธิ์ จังหวัดมหาสารคาม

3. นายสุวัฒนพงษ์ ร่มศรี

 การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางไกล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาร้อยเอ็ด เขต 1

4. นายก่อเกียรติ ณ นครพนม

    การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ ระบบประกันคุณภาพภายใน ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยน้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเป็นฐาน

5. นางดาริน บุญพรมมา

   การพัฒนาการจัดการความรู้ที่ส่งเสริมการอ่าน คิดวิเคราะห์: กรณีศึกษาโรงเรียนบ้านเม่นใหญ่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามหาสารคาม เขต 1

6. นายวิทยา  กาญจศร

  การพัฒนาแนวทางสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษาขนาดเล็ก

7. นายปัญญา  พัฒนาศูนย์

   การพัฒนารูปแบบการบริหารที่ส่งเสริมการอ่านในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามหาสารคาม เขต 3

8. นายงาน  อุตสารัมย์

   การพัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามหาสารคาม เขต 1 : กรณีศึกษาโรงเรียนบ้านเปลือยดง

9. นายกมล  ตราชู

   การพัฒนาตัวบ่งชี้การบริหารจัดการการนิเทศภายใน สำหรับสถานศึกษาสังกัดเทศบาล

10. นายประวิทย์ โอวาทกานนท์

  การพัฒนารูปแบบการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมของโรงเรียนกีฬา

11. นายบุญศรี  ไชยบุดดี

  การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้เพื่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาขนาดเล็ก

12. นายเสน่ห์ เสาวพันธ์

   การพัฒนาตัวชี้วัดองค์กรที่มีความสุขสำหรับสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

13. พระมหานิมิตย์ ปัณฑิตเสวี (อุดม)

    การพัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์: กรณีศึกษาพระสอนศีลธรรมในโรงเรียน 3 จังหวัดภาคอีสานตอนบน

14. นายสมหมาย  ชุมพล

  ยุทธศาตร์การพัฒนาประสิทธิภาพโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามหาสารคามเขต 3 : กรณีศึกษา

15. นายสุรเชษฐ์  ช่างถม

   การพัฒนาสู่องค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง : กรณีโรงเรียนประชาพัฒนา

16. นายกริชท์จอมพล ภูจอมจิตย์

   รูปแบบการพัฒนางานวิชาการของโรงเรียนที่ตั้งอยู่ในเขตพื้นที่ชนเผ่าที่ถ่ายโอนสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นด้วยการบริหารจัดการศึกษาอย่างมีส่วนร่วม

17. ผศ. สุภาพ  ผู้รุ่งเรือง

  รูปแบบภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล