จุดยืน..ของผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงของประเทศไทย
ในการประชุมวิชาการเรื่อง ความสำเร็จในงานของผู้ปฏิบัติการขั้นสูง (APN) วันที่ 27-28 มีนาคม 2552 โรงแรมริชมอนด์ จังหวัดนนทบุรี
ศ. ดร. สมจิต หนุเจริญกุล ได้บรรยายพิเศษ เรื่อง Update APN in Thailand
อาจารย์ได้บอกเล่าว่า การปฏิบัติการขั้นสูง จะต้องทำงานที่แตกต่างจากการพยาบาลทั่วไป 3 ประการ
-
มีการขยายความรู้และทักษะใหม่ๆ ในการปฏิบัติ
-
มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
-
มีการปฏิบัติในขั้นสูง โดยบูรณาการทฤษฎี การวิจัยและความรู้จากประสบการณ์ จากการเรียนปริญญาโททางการพยาบาล และจะต้องได้รับวุฒิบัตร
จุดยืนของผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงของประเทศไทย
ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง
-
ต้องมีการศึกษาและมีความเชี่ยวชาญทางคลินิก/ชุมชน
-
มีทักษะของความเป็นผู้นําและการตัดสินใจ
-
มีความเข้าใจในโครงสร้างนโยบายสุขภาพ
-
เป็นผู้ที่มีบทบาทสําคัญ ในการทําให้ผลลัพธ์ที่เกิดกับผู้ป่วยและระบบสุขภาพดีขึ้น
-
เป็นผู้สร้างความรู้ในการปฏิบัติการพยาบาล ทําให้วิชาชีพพยาบาลก้าวหน้า และ
-
มีส่วนทําให้ระบบสุขภาพมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน
-
เป็นผู้ที่จะทําให้ประชาชนชาวไทย เข้าถึงบริการสุขภาพได้อย่างทั่วถึงเท่าเทียม โดยประหยัดทั้งเวลา ค่าใช้จ่ายและบริการได้คุณภาพสูง
-
นอกจากนั้น จะต้องเป็นผู้นําในการจัดระบบการดูแลระยะยาว โดยเป็นผู้นําในการปรับปรุงผลลัพธ์ของการบริการสุขภาพ
-
มีประสิทธิภาพในการสอนและการจัดการให้ผู้ป่วย ครอบครัวมีศักยภาพในการดูแลตนเอง
-
เป็นผู้จัดการโครงการต่างๆ
สรุป
การมีผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง ทั้งผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก และพยาบาลเวชปฏิบัติ ต้องได้รับการเตรียมอย่างดี ในระดับปริญญาโททางการพยาบาล ซึ่งพยาบาลเหล่านี้ นอกจากจะช่วยตอบสนองความต้องการทางด้านสุขภาพของประชาชนให้ได้ครอบคลุม เท่าเทียม มีประสิทธิ ภาพ และ คุ้มค่าใช้จ่ายในระบบสุขภาพตามหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าแล้ว ยังเป็นดัชนีที่บ่งชี้ ถึงความก้าวหน้าและการพัฒนาความรู ้ของวิชาชีพการพยาบาล ที่ ยอมรับความเป็นเลิศของการปฏิบัติอย่างแท้จริง
Ref สมจิต หนุเจริญกุล. 2552. แนวคิดของการปฏิบัติการขั้นสูง. ในเอกสารประกอบการประชุมวิชาการเรื่อง ความสำเร็จในงานของ APN.ณ ห้องประชุมแกรนด์บอลรูม รงแรมริชมอนด์ นนทบุรี.
............................................................................................................
ในการประชุมครั้งนี้ เรามีโอกาสพบปะน้อง APN และอาจารย์ที่เชี่ยวชาญด้านต่างๆมากมาย
APN น้ำเพชร จากรามาธิบดี
การสัมมนา กลุ่ม APN_Cancer
เป้าหมาย เพื่อพัฒนา APN ให้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับของประเทศยิ่งขึ้น
-
พิจารณาถึงสมรรถนะของ APN ในสาขา
-
พิจารณา Outcome ของ APN ในแต่ละกลุ่มประชากร รวมทั้งผลลัพธ์ในบทบาทอื่นๆที่นอกเหนือจากการปฏิบัติการพยาบาลโดยตรงกับผู้ป่วย
-
การทำฐานข้อมูลและการบันทึกของ APN ทั้งการประเมินปัญหา กิจกรรมการพยาบาล และผลลัพธ์ เชื่อมโยงข้อมูลของ APN ทุกคน
-
การสร้างเครือข่าย APN
..............................................................................
ฐานข้อมูลที่พวกเราคิดกัน
ข้อมูลส่วนบุคคล
-
ID
-
วินิจฉัยโรค
-
ระยะของโรค
-
การรักษาที่ได้รับ
การประเมินปัญหา
-
Pain
-
Anxiety
-
Sexual disturbance
-
Body Image
-
End of life care
-
Depress
-
Side effect
-
Symptom dystress
-
ฯลฯ
กิจกรรมการพยาบาล
-
Preparatory information
-
ให้คำปรึกษา (Counselling)
-
Empowerment
-
Alternative
-
Symptom management
-
ฯลฯ
ผลลัพธ์
-
คุณภาพชีวิต
-
การดูแลตนเอง
-
ระยะเวลาการนอน รพ
-
การกลับมารักษา
-
ลดค่าใช้จ่าย
-
ลดภาวะแทรกซ้อน
-
บรรเทาความปวด
-
เพิ่มความพึงพอใจ
สรุปบทเรียนและจุดยืนของผู้ปฏิบัติการขั้นสูงในประเทศไทย ที่อาจารย์ได้บรรยายในครั้งนี้ค่ะ
ถือว่าเป็นสิ่งที่ทันสมัยและท้าทายสำหรับพวกเรา APN ทุกคน ที่จะก้าวเดินไปพร้อมกับพยาบาลทุกคน จะได้ลดช่องว่างในการทำงาน
สิ่งที่ท้าทายอย่างหนึ่งที่ APN จะต้องทำให้ได้ คือ
การทำงานร่วมกันกับพยาบาลทั่วไปให้ได้ โดยไม่ทำให้คนอื่นรู้สึกว่า เราดี เราเก่งกว่า แต่ให้เขารู้ว่า ต้องมีเราที่ทำให้การทำงานง่ายและดี ไม่มีปัญหา ปิดช่องโหว่และเติมเต็มระบบสุขภาพทุกอย่าง จึงจะทำให้ APN ได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานที่เป็นพยาบาล
เพื่อเป้าหมายสุดท้าย คือ
การทำงานของ APN ได้รับการยอมรับของสังคม (Social recognition) และสุขภาพของประเทศดีขึ้นค่ะ
พวกเราต้องขอบพระคุณท่านอาจารย์ ดร สมจิตร หนุเจริญกุล นายกสภาการพยาบาลและท่านอาจารย์อื่นๆที่มีส่วนในการพัฒนาระบบ APN ในประเทศไทย
ความเห็น (36)
มาชื่นชมคนเก่งค่ะพี
- จองค่ะ
- ในภาพล้วนเป็นผู้ทรงความรู้ ปลื้ม ค่ะ
- เหมือนจะใช่คุณลัดดาหรือเปล่าคะ(ถ้าจำไม่ผิด)
- มีความสุขนะคะ ขอให้ได้รับรางวัลสุดคะนึง ประจำเดือนมีนาคมค่ะ
พี่ๆ APN จะมาเติมเต็มระบบสุขภาพ ให้น้องๆพยาบาลทำงานง่ายขึ้น โดยทำงานร่วมกันค่ะ
คุณลดา เป็นผู้ปฏิบัติการขั้นสูงอีกคนของเราค่ะ
ขอบคุณที่อวยพรค่ะ
มาชื่นชมคนเก่งค่ะ
สวัสดีค่ะ
มาชื่นชม...และเป็นกำลังใจให้คุณแก้ว นะคะ
สวัสดีค่ะ
APN-6ที่ติดตามพี่มาตลอดจนได้ข้อมูลดีๆ และมีพยาบาลร่วมพัฒนาองค์กรพยาบาลให้พัฒนายิ่งขึ้นเรื่อยๆค่ะ
- บันทึกนี้นับว่าเป็นบันทึกประวัติศาสตร์เลยนะคะ
- นำเสนอภาพ "จุดยืน" และความมุ่งมั่นในการทำงาน ดูมีพลังมากค่ะ
- ชื่นชมการทำงานด้วยห้วใจบริการของพยาบาลทุกท่านมากเลยค่ะ
คุณครูอรวรรณ
ขอบคุณที่มาให้กำลังใจ การเรียนรู้ใน G2K ทำให้เรามีพลังใจ ไปช่วยสังคมและวิชาชีพได้ดีขึ้นค่ะ
น้องnampeth(educator diabetes)
พี่ก็หวังว่า เราช่วยเพิ่มพลังให้วิชาชีพของเรา เป็นประโยชน์ต่อสังคมเรื่อยๆนะคะ
อาจารย์.Sila Phu-Chaya
เป็นคำที่ยิ่งใหญ่ ที่ให้พลังใจกับพวกเราพยาบาลมากค่ะ
ขอบคุณอย่างสูง
ถือว่าเราได้ถึงเป้าหมายแล้ว จากคำบอกของอาจารย์ค่ะ
แวะมาชื่นชม APN คนเก่งของน้องๆค่ะ ชอบตรงนี้ค่ะพี่แก้ว
สิ่งที่ท้าทายอย่างหนึ่งที่ APN จะต้องทำให้ได้ คือ
การทำงานร่วมกันกับพยาบาลทั่วไปให้ได้ โดยไม่ทำให้คนอื่นรู้สึกว่า เราดี เราเก่งกว่า แต่ให้เขารู้ว่า ต้องมีเราที่ทำให้การทำงานง่ายและดี ไม่มีปัญหา
คิดว่าใช่เลยค่ะพี่แก้ว เพราะ ณ ขณะนี้เริ่มเห็น APN มาทำตรงจุดนี้ และทำให้งานเราไม่เครียดค่ะ ทำให้การปฏิบัติงานเราดูง่ายขึ้นค่ะ
น้องดุจดาวคะ
พี่อยากให้ ICU มี APN บ้าง คงจะช่วยให้งานดีขึ้นมากกว่าที่เป็นอยู่นะคะ
- You have done all the best!
- Thanks ka..
We,APN must done together ka.
มาติดตามกิจกรรม และรับสาระดีๆ ในการประชุมวิชาการเรื่อง ความสำเร็จในงานของผู้ปฏิบัติการขั้นสูง
ขอให้มีความสุขในวันปีใหม่ไทยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
- สวัสดีครับ
- มาชื่นชมและให้กำลังใจพี่ๆทุกๆคน
- เป้าหมายต้องเป็น APN ให้ได้สักวัน
ยินดีต้อนรับค่ะ
น้องแก้วคะ
ขยันมากๆคะ และเป็นบล้อกที่ให้ความรู้ดีมากๆ
วันนี้มาอวยพรให้น้องแก้วมีความสุข สุขภาพแข็งแรงในวันปีใหม่ไทยๆนี้นะคะ
- Happy long weekend ka..
คิดถึงพี่แก้วค่ะ...ดีใจที่พยาบาลมีคนเก่งๆ และดูแลวิชาชีพเสมอมา
สวัสดีปีใหม่ไทย สุข สดชื่น ตลอดไปนะคะ
สวัสดีค่ะพี่แก้ว
- มาเรียนรู้การทำงาน และศึกษาจุดยืนของ APN
- ชื่นชมพี่แก้ว และ APN ทุกท่านมาก ๆ ค่ะ
- ขอบคุณค่ะ
แม่ต้อยคะ
ขอบคุณและดีใจที่แม่ต้อยมาเยือนและให้กำลังใจค่ะ
Thank ka
น้องแหว๋ว น้องอิน สวยเหมือนกันนะคะ
น้องสีตะวัน ขอบคุณที่สนใจค่ะ
พี่แก้วคะ พอดีน้องสนใจการทำงานของ APN oncology ซึ่งกำลังศึกษาดูผลการปฏิบัติงานจากผลการวิจัยอย่างที่พี่แก้วทำ ไม่ทราบว่าพอจะทราบรายชื่อของAPN Onco ใน Adult บ้างรึเปล่าคะ จะได้นำไปหาผลงานวิจัยของพี่เหล่านี้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
- ชื่นชมโครงการคนเก่งค่ะ
พยาบาลระยอง
ขอบคุณมากค่ะที่ตอบกลับ รพ.ระยองยังมีAPNน้อยอยู่ รศ.ดร.ศิริอรอยากให้มีการพัฒนา RN เป็นnurse case manager/expert nurseค่ะ อยากทราบทิศทาง
ของnurse case manager/expert nurse ของโรงพยาบาลศรีนครินทร์มีแนวทางการดำเนินงานอย่างไรคะ จัดสรรเวลาปฏิบัติงานอย่างไรค่ะ
ANN พี่ไม่ทราบค่ะ
ขอบคุณค่ะ
พยาบาลระยอง ทำตามสมรรถนะทั้ง 9 ที่สภาฯกำหนดค่ะ
ไม่เป็นไรค่ะพี่แก้ว ขอบคุณมากค่ะ
- มาทักทายค่ะ
- เป็นแฟนคลับของพี่แก้ว
- ภาพเคลื่อนไหวข้างล่างทำอย่างไรค่ะในจอ?
- ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณพี่แก้วที่บันทึกสิ่งดีดีให้ได้อ่าน ชื่นชมการทำงานค่ะ การเตรียมตัวสอบก็อาศัยการเรียนรู้จากพี่แก้ว จนสอบได้เป็น APN รุ่น 6 ซึ่งขณะนี้ที่จังหวัดกำลังเริ่มพัฒนางานโดย APN จำนวน 12 คน รวมกลุ่มกันตั้งเป็นชมรม พบปะกันเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้งาน ขณะนี้กำลังพัฒนาโครงการเพื่อพัฒนาแนวปฏิบัติการในดูแลผู้ป่วยกลุ่มโรคเรื้อรังที่เป็นปัญหาของพื้นที่ เริ่มที่กลุ่มผู้ป่วยที่ APN รับผิดชอบก่อน คาดว่าน่าจะได้รับความอนุเคราะห์จาก สสจ.สนับสนุนงบประมาณ จึงเป็นจุดเริ่มที่ดี ให้กำลังใจน้องๆด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
-ขอบคุณแฟนคลับค่ะ ก็ทำ slide แล้วคลิก code มาตกแต่งบล๊อกค่ะ
................
คุณญาดา
ยินดีกับงานการสร้างแนวปฏิบัติค่ะ
อย่าลืมมาเล่าความก้าวหน้าให้รู้ด้วยนะคะ
แจม