การบริหารแบบปรนัย

          ผมได้อ่านบทความเรื่องสังคมปรนัย ของ นพ.โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์  แล้วได้ข้อคิด จึงนำมาโยงกับการบริหารดู  พบว่าในการบริหารก็มีการบริหารแบบปรนัยครับ

        การบริหารแบบปรนัย  คือ การบริหารที่ไม่ต้องการการมีส่วนร่วม  ไม่ต้องการความคิดเห็น   โดยผู้บริหารจะเป็นผู้กำหนดการตัดสินใจถูกผิดไว้ล่วงหน้า  ว่าคำตอบที่ถูกต้อง คือ ข้อใด  หรือ  จะตัดสินใจอย่างไร

          ผู้บริหารที่บริหารแบบปรนัย มักจะมีลักษณะ 

          “ ไม่ฟังใครและ เชื่อใจกุนซือ”

          การบริหารแบบปรนัย  บริหารง่ายครับ  มาต้องถามใคร  ไม่ต้องฟังใคร  คิดอย่างไรก็ตัดสินใจไปเลย  หรือ อย่างดี  ก็มีกุนซือคอยให้คำตอบว่าควรจะเลือกข้อใหน  ซึ่งบรรดากุนซือนี่ก็นี่ก็เป็นที่รู้ๆ กันอยู่ครับ ว่าเป็นอย่างไร

          การบริหารแบบปรนัย  ง่ายดีครับ   แต่  มีปัญหา

          นั่นคือ  นอกจากปิดกั้นการพัฒนา แล้ว ยังสร้างปัญหาคลื่นใต้น้ำตามมาอีกมาก

          ที่เกิดความระส่ำในองค์กร ทั้งร้องเรียน ร้องทุกข์  เป็นข่าวตามหน้าหนังสือพิมพ์  ก็เพราะบริหารแบบปรนัยนี่แหละครับ

      และยิ่งในวงการศึกษา 

  ถ้าได้ผู้บริหารที่บริหารแบบปรนัย ก็เลิกพูดถึงการพัฒนาวิชาการไปได้เลยครับ

          ขอบคุณครับ