ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีความสุข ที่ได้ร่วมรับผิดชอบ จัดอบรมพยาบาลในโรงพยาบาลศรีนครินทร์ ที่ยังไม่เคยผ่านการอบรมหลักสูตรการพยาบาลป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล ในปีนี้กำหนดจัดอบรมครั้งเดียว ในวันที่ 23-24 มีนาคม 2552  ณ ห้องประชุม 89 พรรษาสมเด็จย่า

      ได้รับเกียรติจากท่านรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลฝ่ายบริการสู่ความเป็นเลิศ  ผศ.เสริมศักดิ์ สุมานนท์ เป็นประธานเปิดการอบรม

             การจัดอบรมในครั้งนี้ จะมีทั้งการบรรยายายจากอาจารย์แพทย์สาขาโรคติดเชื้อ ภาควิชาอายุรศาสตร์ บรรยายเรื่องเชื้อก่อโรค สถานการณ์การติดเชื้อในโรงพยาบาล  Standard Precautions การวินิจฉัยการติดเชื้อ การสอบสวนการระบาด  

            ผู้เข้าอบรมส่วนมากเป็นพยาบาลน้องใหม่ พี่พยาบาลอาวุโสที่ยังไม่เคยเข้ารับการอบรม มีหลายท่าน  ทำงานมากว่าสิบกว่าปีเพิ่งจะได้เข้าอบรม พี่ ๆ พยาบาลเข้าอบรมด้วยรอยยิ้ม

            ทางโรงพยาบาลตั้งเป้าหมายไว้ว่าพยาบาลทุกคนจะต้องผ่านการอบรม  ร้อยละ 100  และได้รับการฟื้นฟูความรู้ทุก 3 ปี

            พยาบาลควบคุมโรคติดเชื้อ (ICN)  รับผิดชอบบรรยายในการพยาบาลป้องกันการติดเชื้อ ในตำแหน่งที่สำคัญ ๆ การป้องกันปอดอักเสบจากการใช้เครื่องช่วยหายใจ การป้องกันการติดเชื้อระบบทางเดินหายใจ ระบบกระแสโลหิต ระบบทางเดินอาหาร แผลผ่าตัด การป้องกันการติดเชื้อจากการคาสายสวนปัสสาวะและฝึกปฏิบัติ ให้บุคลากรที่เข้าอบรมสามารถปฏิบัติได้ถูกต้อง

            ช่วงบ่ายของวันที่สองมีการฝึกปฏิบัติการใช้เครื่องป้องกันร่างกาย การล้างมือที่ถูกต้องและครบขั้นตอน  การใช้และเก็บของมีคม โดยวิทยากรฝึกปฏิบัติ เป็นพยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วย(ICWN)

คุณวนาพร เอี่ยมมะ พยาบาลหอผู้ป่วย 4 ข

กำลังสอนการใช้และเก็บของมีคม ใครทำผ่านจะได้ลายเซนต์รับรองจากวิทยากร

สอนการล้างมือ จาก คุฯสายสมร พลดงนอก ICN อีกคน

วิทยากรอีกคน คือ น้องกาหลง พยาบาลจาก CCU

สอนและฝึกการใช้ผ้าปิดปากปิดจมูกโดยน้องสุมาลี วิชาผา พยาบาลจาก 4 ค

              การจัดอบรมในครั้งนี้ได้เพิ่มหัวข้อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในเรื่องการพัฒนาคุณภาพงานป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ จากกลุ่มพยาบาลชุมชนนักปฏิบัติ ให้เล่าเรื่องราวได้ปฏิบัติแล้วมาเล่าต่อให้พี่ ๆ น้อง ๆ ฟัง

             ขอยกตัวอย่างเรื่องเล่า 2 เรื่อง

             ชุมชนนักปฏิบัติการเพิ่มประสิทธิถาพการดูแลผู้ป่วยติดเชื้อดื้อยา โครงการนี้จัดทำอย่างไร ได้ทุนสนับสนุนจากที่ไหน การจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำอย่างไร ประสบการณ์ที่ได้ เป็นสิ่งที่เกิดจากการปฏิบติจริง เรียนรู้ที่หน้างาน ในทุกระดับ จะทำอย่างไรให้ทุกคนได้ปฏิบัติตามแนวทางที่มีอยู่ เช่นการล้างมือทุกครั้งก่อนและหลังการดูแลผู้ป่วย การใช้อุปกรณ์ป้องกันร่างกาย การสื่อสารทำอย่างไรให้ทีมทราบว่าผู้ป่วยติดเชื้อดื้อยา มีป้ายบอก ทุกคนจะอ่านไหม  การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในโครงกานนี้จะใช้กลยุทธ์ตั้งเป็นวงกาแฟ วงส้มตำ ขนมจีน คุยไป ทานส้มตำไปด้วย

             ส่วน CoP VAP ใช้กลยุทธ์การมีส่วนร่วม การค้นหาปัญหา การใช้กติการ่วมกัน และออกข้อปฏิบัติที่ทุกคนจะต้องปฏิบัติ ประเมินติดตามผลเป็นระยะ การสร้างแรงจูงใจ รางวัลในการปฏิบัติ