Royal Orchid Sheraton Hotel & Towers
- ท่านมีแนวคิดในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานหรือไม่ อย่างไร (อธิบาย)
ตอบ ให้พนักงานมีความสะดวกสบายในการทำงานทั้งทางร่างกาย และสภาพแวดล้อมปลอดภัยในการทำงาน และมีความสุขในการทำงาน เพราะได้รับผลตอบแทน และสวัสดิการที่ดีเหมาะสม ในบรรยากาศที่ดี ตามหลักของ Sheraton Core VALUE : WARM COMFORT CONNECTING
- นโยบายหรือ แนวทางอะไรบ้างในองค์กรของท่าน ที่ท่านดำเนินการไปแล้วในการส่งเสริมให้เกิดองค์กรสุขภาวะ
ตอบ 1) มีการจัดตั้ง
- คณะกรรมการสวัสดิการ และคณะกรรมการความปลอดภัย เพื่อมีการประชุมทุกเดือนปรับปรุงสภาพการทำงาน และสภาพความเป็นอยู่
- คณะกรรมการจัดงานการกุศล Fulfill My Dream
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- มีการประชุมพนักงานทุกคนทุกๆ 3 เดือน พบปะผู้บริหารและทุกเดือน ตัวแทนพนักงานทานอาหารกลางวันกับผู้บริหารเดือนละครั้ง
2) มี slide รายละเอียดมาแสดงให้ในวันประชุม
- ท่านคิดว่าองค์ประกอบหรือปัจจัยใดเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมให้เกิดสุขภาวะ
(ความเป็นผู้นำ (Leadership) นโยบาย (Policy) แกนนำ (Core Group) สภาวะแวดล้อม(Environment)
ตอบ นโยบายองค์กรต้องชัดเจน พร้อมกับความจริงจังของผู้ทำที่จะผลักดันให้เกิดองค์กรสุขภาวะ โดยได้รับความร่วมมือจากพนักงานทุกคน
**************************************************************************
คุณกนกนาฎ สุทธศิริ ตำแหน่ง Assistant Director of Human Resources
