7. บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)


" บุคลากรเป็นทรัพยากรบุคคลที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ"

บริษัท  ปตท. จำกัด (มหาชน)

 

  1. ท่านมีแนวคิดในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานหรือไม่ อย่างไร

ตอบ   คือ เราต้องตอบสนองในความต้องการขั้นพื้นฐานของตนเองให้สมบูรณ์ เช่น เราต้องดูแลสุขภาพให้แข็งแรง ทานอาหารให้มีประโยชน์ ออกกำลังกายสม่ำเสมอ  ด้านครอบครัว ดูแลให้ครอบครัวมีความสุข อบอุ่น  ในที่ทำงาน ก็ร่วมกันทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน งานออกมาก็ประสบความสำเร็จอย่างดี สังคมก็มีความสุข สามัคคี 

  1. นโยบายหรือ แนวทางอะไรบ้างในองค์กรของท่าน ที่ท่านดำเนินการไปแล้วในการส่งเสริมให้เกิดองค์กรสุขภาวะ

ตอบ   ผู้บริหารระดับสูงให้การสนับสนุนโดยผ่านทางสโมสรพนักงาน ปตท. เข้าชมรมต่างๆ ซึ่งมีสมาชิกเป็นพนักงาน ปตท. ที่มีความชื่นชอบ และความถนัดของตนเอง เช่น

-          ชมรมแอโรบิค , ชมรมลีลาศ , ชมรมโยคะ , ฟุตบอล , ปิงปอง , แบดมินตัน

-          ชมรมดนตรีไทย , ดนตรีสากล

-          ชมรมศิลปะประดิษฐ์

-          ชมรมบุตร หลานพนักงาน ปตท.

-          ชมรมท่องเที่ยว ปตท.                                                                 

  1. ท่านคิดว่าองค์ประกอบหรือปัจจัยใดเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมให้เกิดองค์กรสุขภาวะ

ตอบ    ผู้บริหารจะต้องเห็นความสำคัญของคุณภาพชีวิตของบุคลากรในองค์กร และสนับสนุนให้มีนโยบายอย่างต่อเนื่อง เพราะบุคลากรเป็นทรัพยากรบุคคลที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ

........................................................................................................................................................

ร.อ.หญิง ปริยดา  เสนาวุธ 

ตำแหน่ง พยาบาล  หน่วยงาน: ส่วนการแพทย์  

หมายเลขบันทึก: 228819เขียนเมื่อ 11 ธันวาคม 2008 16:56 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 19:59 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท