| ดิฉันรู้สึกว่าตนเองกำลังเรียนรู้เรื่องของ KM ยังไม่รู้อะไรอีกมากมาย แต่มักมีคนมาคุยและถามเรื่อง KM บ่อยๆ โดยเฉพาะคำถามที่ว่า "หัวปลา" คืออะไร | |
เวลาที่พูดถึงการใช้ KM เป็นเครื่องมือในการพัฒนาการทำงาน คนมักเข้าใจว่าหัวปลาคือ outcomes ดิฉันพยายามหาทางอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจ ในที่สุดก็คิดแบบง่ายๆ ว่า หัวปลาก็คืองานที่เราต้องการพัฒนา เช่น การดูแลผู้ป่วยเบาหวาน การดูแลผู้สูงอายุ
อ่านข้อเขียนของ ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช เป็นประจำ อาจารย์บอกเสมอว่าการจัดการความรู้มีเป้าหมายที่งาน คน องค์กร หัวปลาคืองาน เมื่อมีการจัดการความรู้เรื่องงาน ก็ได้พัฒนาคน และส่งผลถึงองค์กรในที่สุด
ดิฉันยังรู้สึกว่าอธิบายได้ไม่ดีนัก แต่คิดว่าพอจะช่วยให้เขาคิดออกบ้าง สมาชิกท่านใดมีคำอธิบายที่ดีกว่านี้ โปรดเสนอแนะด้วยนะคะ
วัลลา ตันตโยทัย วันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๔๘
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย วัลลา ตันตโยทัย ใน DM KM Facilitator
คำสำคัญ (Tags)#จัดการความรู้#หัวปลา
หมายเลขบันทึก: 2145, เขียน: 05 Aug 2005 @ 16:24 (), แก้ไข: 19 Jun 2012 @ 23:41 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก