เมื่อวาน (20 สิงหาคม 2551) ดิฉันได้เข้าร่วมกิจกรรมหลาย อย่างละเล็กละน้อย แต่ก็สร้างความสุขใจให้อย่างเล็กๆ ...ก่อนทำงานช่วงเช้าดิฉันอ่านบันทึกของคุณหมอสกล (Pheonix) เรื่อง คันฉ่องนกไฟ » เมื่อความสำเร็จถูกนิยาม ความล้มเหลวก็ถูกร่างกำหนด หลังจากเซ็นแฟ้มแล้วดิฉันก็เดินไปยังตึกคณะวิทยาการจัดการซึ่งอยู่อีกฟากหนึ่งของถนน เพื่อไปฟังท่าน อาจารย์หมอ ศ.วันชัย วัฒนศัพท์ เรื่อง “แนวคิดการประชาเสวนา และจริยธรรม” เนื่องจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นได้ออกข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2550 และดิฉันได้คุยหารือกับอาจารย์อีกท่านหนึ่งเรื่องเกี่ยวกับ Happy Workplace และโครงการที่ดิฉันจะจัดอบรม ซึ่งคิดว่ามีความสัมพันธ์กันเป็นอย่างดี ช่วงบ่ายดิฉันกลับมานั่งทำงานต่อ หลังจากไปประชุมที่หาใครก็ไม่พบ เพราะเขาเลื่อนโดยไม่แจ้งดิฉัน
จากนั้น นักศึกษาปริญญาเอกมาคุยเรื่องโครงการวิจัย แล้วค่ำๆนักศึกษาปริญญาโท 2 คนที่อยู่ภายใต้การดูแลของดิฉัน มาอ่านบทความวิจัยจากวารสารวิชาการ ฉบับภาษาอังกฤษ (เรามีนัดอ่านด้วยกันทุกวันพุธเย็น, 17.00-19.00 น.) กลับบ้านได้คุยกับลูกศิษย์ที่ตอนนี้รักษาผู้อำนวยการองค์การไฮเฟอร์ ประเทศไทย ที่เชียงใหม่ผ่าน MSN
ที่ดิฉันนำ สิ่งที่ดิฉันได้ทำหรือพบเจอมาทั้งวัน มาเล่าสู่ทุกท่านฟัง ก็เพื่อจะบอกว่า ทุกอย่างที่เกิดขึ้นนั้นก่อให้เกิดการเรียนรู้แบบผสมเล็กผสมน้อย ส่งผลให้ก่อนนอนเมื่อคืนนี้ ดิฉันเกิดอาการ ปิ่ง ปิ้ง ปิ๊ง.....แวบบบ ในช่วงที่กำลังอาบน้ำ (เป็นช่วงที่ดิฉันคิดอะไรออกบ่อยๆ)...อิอิ
ดิฉัน ปิ้งๆๆ ว่า เมื่อสมัยที่ดิฉันเป็นนักศึกษา ดิฉันเป็นสมาชิกหลายชมรม และชุมนุม เช่น ชมรมอีสานพัฒนาชนบท และชุมนุมสัตวศาสตร์ เป็นต้น ชมรมแรกทำให้ดิฉันได้เรียนรู้จักการทำงานร่วมกับเพื่อนๆและรุ่นพี่ต่างคณะที่มีอุดมการณ์เดียวกัน ส่วนชุมนุมที่สองทำให้ดิฉันได้มีโอกาสเรียนรู้และทำงานกับพี่และเพื่อนในสาขาเดียวกัน นอกจากนี้ดิฉันยังได้ออกค่ายพัฒนาชนบท ใน จ.ขอนแก่น หนองคาย และเชียงราย (อ.เชียงแสน)
แต่เมื่อดิฉันเปลี่ยนสถานะเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย กลับไม่มีชมรม หรือชุมนุมใดๆ ให้ดิฉันได้มีโอกาสเรียนรู้เรื่องอื่นที่เรามีความสนใจอันนอกเหนือจากงาน เช่น การถ่ายภาพ (ที่ มข. มีนักถ่ายภาพฝีมือรางวัลระดับชาติ)
ทำให้ดิฉันคิดย้อนกลับมามอง เรื่อง องค์กรแห่งความสุข พร้อมๆกับนึกถึงสิ่งที่ดิฉันได้เรียนรู้จากการไปดูงานที่ฮ่องกง ดูงานที่ฮ่องกง...ได้เรียนรู้อะไร (๑) และ ดูงานที่ฮ่องกง...ได้เรียนรู้อะไร (๒)
สรุปว่า เพื่อสนับสนุนให้เกิด Happy workplace เราน่าจะมีชมรมสำหรับบุคลากร เป็นชมรมที่รวมคนที่มีความสนใจในด้านเดียวกัน หรือคล้ายคลึงกันทำกิจกรรมร่วมกัน ซึ่งจะทำให้ได้รู้จักกัน สนิทสนมกัน ซึ่งจะส่งผลให้เกิด happy ในองค์กร โดยองค์กรควรจะต้องมีกลไกในการสนับสนุน เช่น งบประมาณในการจัดกิจกรรม หรือโครงการที่ ชมรมจัดขึ้น อย่างน้อยปีละ 1 กิจกรรม (ไม่จำเป็นต้องมาก ใช้เงินรายได้จากค่าเช่าจำนวนมากที่มหาวิทยาลัยได้รับมาจากพื้นที่ให้เช่าหลายๆแห่ง) เพราะนอกจากเป็นการสนับสนุนกิจกรรมแล้ว ยังเป็นการดูแลบุคลากรได้อีกทางด้วย ดิฉันขอยกตัวอย่างชมรมนะคะ
ชมรมกีฬา (ต่างๆ) ทำให้บุคลากรได้ออกกำลังกายร่วมกันในสถานที่มหาวิทยาลัยจัดไว้ให้แล้ว หรือ ชมรมจัดการแข่งขันภายใน เพื่อคัดเลือกส่งไปแข่งขันภายนอก ทำให้บุคลากร เกิด Happy Body (สุขภาพดี)
ชมรมแม่ลูกอ่อน ในมหาวิทยาลัยมีบุคลากรจำนวนมากที่เป็น คุณแม่มือใหม่ การจัดกิจกรรมเกี่ยวกับเทคนิคการเลี้ยงลูกเล็ก จิตวิทยาเด็ก (วัยรุ่น) โดยอาจเชิญคุณแม่คุณพ่อที่ประสบความสำเร็จในการเลี้ยงลูก มาพูดคุยบอกเล่า หรือเชิญผู้เชี่ยวชาญโดยตรงมาเป็นวิทยากร เท่ากับเป็นการเอาใจใส่ดูแลบุคลากรอย่างคนในครอบครัว เอื้ออาทรต่อกัน ทำให้เกิด Happy Heart (น้ำใจงาม)
ชมรมอาสาบำเพ็ญประโยชน์ หรือ กลุ่มคนรักษ์ มข เป็นการรวมกลุ่มคนที่มีจิตอาสาช่วยงานอาสาสมัคร ทำประโยชน์ให้กับองค์กร หรืออาจขยายไปจนถึงภายนอก เช่น ช่วงใดข้างๆถนนมีขยะเกลื่อนกลาด ก็จัดกิจกรรมเก็บขยะ ชวนบุคลากร นักศึกษา ช่วยกันรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อม จัด Big Cleaning Day ให้กับมหาวิทยาลัย การบริจาคสิ่งของแก่ผู้ด้อยโอกาส การอาสาพัฒนาถิ่นเกิด ฯลฯ ทำให้เกิด Happy Heart (น้ำใจงาม)
ชมรมคนรักครอบครัว ช่วยจัดกิจกรรมสำหรับครอบครัว เช่น จัด Trip ให้กับครอบครัวบุคลากร หรือ จัดให้ความรู้เกี่ยวกับการทำบัญชีครัวเรือน การวางแผนใช้เงิน เก็บเงินเพื่อชีวิตในวัยเกษียณ หรือการสร้างบ้าน ทำให้เกิด Happy Money (ปลอดหนี้) และ Happy Family (ครอบครัวดี)
ชมรมคนรักเพลง จัดกิจกรรมประกวด
karaoke หรือ เพลงในสวน หรือ กีฬาเบาๆ หรือ การฝีมือต่างๆ เช่น
การจัดดอกไม้ การทำดอกไม้ การถักโคร์เชท์ แทต ฯลฯ
จะทำให้ผู้เข้าร่วม Happy Relax
(ผ่อนคลาย)
ชมรมรักเรียน กลุ่มนี้อาจารย์มีทั้ง อาจารย์ใหม่ที่ต้องการไปศึกษาต่อเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารการไปศึกษาต่อ เช่น แหล่งทุน มหาวิทยาลัย สาขาวิชา ซึ่งทางกลุ่มอาจเชิญรุ่นพี่ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษามาเล่าให้ฟัง หรือ เชิญแหล่งทุนมาบอกกล่าว หรือหากเป็นบุคลากรอาวุโสก็มารวมกลุ่มพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความรู้ฝั่งลึกระหว่างกัน และบุคลากรใหม่ได้เรียนรู้ต่อยอด ไปถึงการจัดเก็บองค์ความรู้ได้ด้วย ทำให้เกิด Happy Brain (หาความรู้)
กลุ่มจิตประภัสสร กลุ่มนี้ มุ่งศึกษาการพัฒนาจิต ทางทางธรรมและทางโลก
ในกลุ่มของตน รวมไปถึงการอาสาช่วยจัดกิจกรรมให้กับบุคลากรกลุ่มอื่นๆ
ทำให้เกิด
Happy Soul (ทางสงบ) และ Happy Heart
(น้ำใจงาม)
ตัวอย่างชมรม หรือกลุ่มต่างๆ
ที่ยกตัวอย่างจะก่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคนในองค์กร ทั้ง
บุคลากร และนักศึกษา คนหนึ่งเป็นสมาชิกได้มากกว่า 1 ชมรม ตามความสนใจ
หรือ สถานการณ์ของตนเองในขณะนั้น ซึ่งจะส่งผลให้เกิด
Happy Society
(สังคมดี) มีความรักสามัคคี
เอื้อเฟื้อต่อชุมชน มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี
ยังมีอีกหลายกิจกรรมที่สามารถสร้างเพื่อให้เกิดได้โดยกลุ่มคนที่สนใจ โดยไม่ต้องรอให้หน่วยงานเป็นผู้จัด และบังคับให้ใครเข้าร่วม
ที่เล่ามาเป็นเรื่องปิ้งแวบที่ยาวๆ ค่ะ แม้จะดูเหมือนฝัน แต่เมื่อคิดแล้วก็ไม่อยากให้หายสลายไป ลืมไป จึงนำมาขายค่ะ ไม่ทราบว่าจะมีใครซื้อมั้ยค่ะ?
ซื้อค่ะ แพงไหมคะ เอาชมรมอะไรก็ได้ที่มี อ แป๋ว น่าจะสนุกค่ะ
เพือความสุขเล็กๆๆๆๆ ที่ Lin Hui สามารถ ส่งมาให้อ.แป๋ว และทุกคนที่อ่านบันทึกนี้ค่ะ ชื่นชมดอกกุหลาบสีชมพู ที่บานยังไม่เต็มที่ แค่พรุ่งก็บานเต็มที่ให้ชื่นชมต่ออีก 2-3 วันแล้วค่อยโรยลาไป ดอกใหม่ก็เกิด ตูม แล้วค่อยๆ บาน…โรยตามวัฏจักร
สวัสดีค่ะ น้องชาย (อ.ขจิต)
ดูท่าทางจะกลับมาเป็นกามนิตหนุ่มอีกแล้วนะค่ะ
ดีจังเลยที่ ม.เกษตรศาสตร์ มีชมรมที่ร่วมกันทำกิจกรรมของอาจารย์แล้ว ไม่ทราบว่ามหาวิทยาลัยมีส่วนช่วยในการสนับสนุนอย่างไรบ้างค่ะ แล้ว อ.ขจิต เป็นสมาชิกชมรมอะไรบ้างละคะ?
ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะอาจารย์
อยากให้มีชมรมตามความสนใจของแต่ละกลุ่มค่ะ บางกลุ่มชอบเบาๆสบายๆ (ชอบๆๆ) บางกลุ่มอาจจะชอบแบบวิชาก๊าน วิชาการ ก็ดีค่ะจะได้เสริมการทำงานค่ะ หรือบางทีก็อาจจัดวิชาการให้เบาๆก็ได้ค่ะ...หากมีชมรมการฝีมือถักแทต จะขอเรียนเชิญอาจารย์มาถ่ายทอด tacit K นะคะ......
ได้รับจดหมายภาษาญี่ปุ่นที่อาจารย์ส่งมาแล้วค่ะ อ่านดูศัพท์ไม่ยากพอแปลได้ ก็เลยแปลส่งกลับไปให้แล้วนะคะ...ถ้าเราได้แวะเวียนไปเยี่ยมบ้านนั้นอีกก็น่าจะดีนะคะ....ขอบคุณมากค่ะ
สวัสดีค่ะคุณครูโย่ง
ขอบคุณมากค่ะ สบายดีค่ะ
ขายให้หมดเลยโดยไม่เอาตังส์สักกะบาทค่ะ...อิอิ
ดีใจเหมือนกันค่ะ ที่ได้รู้จักเพื่อนของลูกศิษย์ เกิดความรู้สึกว่าโลกกลมจริงๆ แต่ก็ตกใจเหมือนกันค่ะว่า เราคงอาวุโสมากเลย อุตส่าห์นึกว่าคุณครูโย่งน่าจะรุ่นน้องๆ แต่กลายเป็นรุ่นลูกศิษย์ ... แต่ยังไงก็เป็นน้องดีกว่าเนอะ... อิอิ
สวัสดีค่ะพี่หมอเจ๊ คนสวย แซ่เฮ
คิดถึง คิดถึง คิดถึง เช่นกันค่ะ แล้วเมื่อไหร่ลุงเอกจะจัดเฮฮาศาสตร์โยชาว กทม เป็นเจ้าภาพละค่ะ ..... แต่ยังไงเราไปบุกสวนป่าอีกก็น่าจะดีเหมือนกัน หรือว่า ไปกระบี่ดีค่ะ ใครเห็นด้วยยกมือขึ้น อิอิ...ขอบคุณมากค่ะ
พี่หมอเจ๊ค่ะ happy ดีพร้อม มีกิจกรรมอะไรเพิ่มเติมมั้ยค่ะ
สวัสดีค่ะท่าน ผอ.ประจักษ์
หลายหน่วยงานโดยเฉพาะบริษัทเอกชนได้พัฒนาในเรื่อง happy wprkplace นี้ไปพอสาควรแล้วค่ะ, มีออก TV ด้วยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
สวัสดีค่ะคุณใบบุญ
ขอบคุณมากค่ะ จริงๆนะที่จะอยู่ชมรมเดียวกัน ตอนนี้ จะจัดตั้งแล้วนะค่ะ แต่จะเป็นรูปเครือข่ายค่ะ ยังไม่ถึงขั้นชมรมค่ะ ลองๆ ทำไป ถ้าขายออก ค่อยก้าวต่อไปค่ะ ... ครูสมพร คนสอนลิง บอกไว้ว่า...เดินทีละก้าว กินข้าวทีละคำ...ค่ะ
อาจารย์ขา ขอบพระคุณมากๆๆค่ะ ดอกไม้สีสวยจริงๆ และขอรับความสุขเล็กๆที่อาจารย์ส่งมาทั้งหมดเลยนะค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
สวัสดีค่ะพี่หมอเจ๊
ขอบคุณมากๆค่ะ สำหรับคำแนะนำที่ดีมากๆค่ะ ... ในส่วนกิจกรรมชมรมของนักศึกษาก็ทำกันอยู่ค่ะ ส่วนใหญ่ก็ปล่อยๆเด็กทำกันเองค่ะ อาจารย์ที่ปรึกษาชมรมก็มีค่ะ
ส่วนอยากให้มีเพิ่มคือ ชมรมที่ดำเนินการ บริหารจัดการโดยบุคลากรด้วยกันค่ะ เป็นการรวมกลุ่มผู้ที่สนใจในเรื่องเดียวกันหรือใกล้เคียงกัน ไม่เน้นว่าเป็นเรื่องงานเท่านั้น เรื่องผ่อนคลาย เรื่องกีฬา เรื่องสนุกสนานก็ได้ค่ะ... คิดว่าจะทำให้องค์กรมีชีวิตชีวาขึ้นค่ะ...และอยากให้มีงบประมาณสนับสนุนบ้างค่ะ เท่าที่จำเป็น เพราะถ้าไม่มีเลยก็ไม่สะดวกค่ะ
ขอบคุณพี่หมอเจ๊อีกครั้งค่ะ
สวัสดีค่ะพี่หมอเจ๊
ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำแนะนำดีๆ ทำให้มีกำลังใจค่ะ ซึ่งปีหน้านี้ มข มีนโยบายในเรื่อง Happy workplace ค่ะ คงได้ทำอะไรบ้างค่ะ
ในส่วนของเรื่องกิจกรรม คงใช้กิจกรรมแบบมีส่วนร่วม และเกิดจากความต้องการหรือข้อเสนอของสมาชิกเราคงไม่เป็นผู้กำหนดค่ะ
ส่วนเป้าก็จะให้เขาตั้งเป้าต่ำสุดของกิจกรรมที่เขาเสนอตามที่พี่หมอเจ๊แนะนำค่ะ แล้วต่อไปก็ต้องช่วย และสนับสนุนค่ะ
ชอบ concept ที่พี่หมอเจ๊เสนอค่ะ ดี-พร้อม-เล็ก เป็นการเริ่มจากเล็กไปใหญ่ นะคะ
ขอบคุณมากๆค่ะ
สวัสดีค่ะพี่แป๋ว...คิดดี พูดดี ทำดี แล้วจะหน้าตาดี ค่ะ ขอซื้อๆๆๆ ค่ะ
สวัสดีค่ะน้องพอลล่า คนหน้าตาดี (สวย)
ขายให้แบบไม่คิดสตางค์ เลยค่ะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ
แสดงว่า น่าจะมี ชมรมคนคิดดี พูดดี ทำดี และหน้าตาดี เพิ่มอีกชมรมหนึ่งนะค่ะ.....ท่าทางสมาชิกจะเยอะ...อิอิ