ความคาดหวังของประชาคมต่อกรรมการสภาฯผู้ทรงคุณวุฒิ

    

                                คุณสมบัติของกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ

         ก่อนการประชุมสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการสรรหาได้ช่วยกันวาดภาพและจินตนาการคุณสมบัติของกรรมการสภาผู้ทรงคุณวุฒิไว้ เพื่อให้เกิด effectiveness ของสภามหาวิทยาลัย ผม list มาได้ ๒๐ ประเด็นดังนี้ และขอบันทึกไว้เตือนความจำของผมเอง

๑.      รอบรู้ภาพรวม องค์รวม

๒.      มองไกล วางนโยบายได้ ระดับ policy

๓.      ช่วยตัดสินใจต่อสภา แต่ไม่ล้ำเส้นการบริหาร

๔.      ช่วยเหลือ ไขปัญหา บอกทางออกให้ ก่อนที่ หรือเมื่อมหาวิทยาลัย จะเกิดปัญหา หรือ มีปัญหา

๕.      เข้ามาเสริมทีมมหาวิทยาลัย ที่ยังมีจุดอ่อน เช่นเรื่องเศรษฐกิจ การบริหารการเงินการคลัง การบริหารงานบุคคล การบริหารสารสนเทศ IT Computer

๖.      ไม่เอนเอียงเข้าสู่ผลประโยชน์ตนและพวกพ้อง

๗.      เที่ยงธรรม

๘.      มีเวลาให้สภา

๙.      มี commitment ไม่ใช่ขาด commitment

๑๐.  มีอุดมคติทำงานเพื่อสังคม

๑๑.  มองภาพ top 100 university ออก

๑๒.  มีความเป็น international สามารถช่วยดึงศักยภาพสากลกับภาพความเป็นมหาวิทยาลัยออกมา

๑๓.  มีการทำงานที่โปร่งใส มีส่วนร่วม

๑๔.  มีแนวคิดทันสมัย ทันเหตุการณ์ ซึ่งผู้ทรงคุณวุฒิ อาจมิใช่ผู้ทรงวัยวุฒิเสมอ

๑๕.  ต้องมีจริยธรรม

๑๖.  ทำงานเชิงรุกมากขึ้น

๑๗.  ต้องมี induction และมี development ต้องจัดให้มีการปฐมนิเทศ / briefing ร่วมกัน

๑๘.  อาจมีการประชุมที่ irregular และ regular ร่วมกันด้วย

๑๙.  ไม่ใช่เป็นสภาที่ประชุม แต่ต้องทำงานด้วย

๒๐.  มีความลุ่มลึกจาก background และมองเห็นกว้างในเชิงการบริหาร

                                                                                                  ๑๔ มกราคม ๒๕๕๑