เปิดตัว R2R Project โรงพยาบาลยโสธร
หัวใจคึกคักยิ่งนัก ตระหนักแล้วว่า คนที่รู้งานดีที่สุด ก็คือ คนหน้างาน
และคนที่จะพัฒนาหน้างานดีที่สุด ก็คือ คนหน้างาน อีกเช่นกัน
ก้าวย่าง อีกก้าวของ R2R โรงพยาบาลยโสธร ได้คนหนุ่มสาวไฟแรง คลื่นลูกใหม่ผสมสานกับคลื่นลูกเก่า ร่วมกันขับเคลื่อนพัฒนางานประจำ
ประเดิมงาน ด้วยการเปิดตัวเรื่องเล่าเคล้าความสุข จากการไปร่วมงานมหกรรม R2R จากทีมโรงพยาบาลที่ร่วมกันไป ด้วยการสนับสนุนจากคุณอุไร ชำนาญค้า รองผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลหัวเรือใหญ่ และแม่ทัพแห่งองค์กร ผอ.มนัส กนกศิลป์ เปิดไฟเขียวให้ร่วมกันสานต่อการพัฒนางานประจำ ให้รุดหน้า เพื่อผู้ป่วย และคนทำงานมีความสุข
ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ R2R
การขับเคลื่อนงานประจำด้วยวิจัย
วันที่ 31 กรกฏาคม 2551
ได้รับความอนุเคราะห์จาก
ศาสตราจารย์นายแพทย์สมบูรณ์ เทียนทอง
และ
พี่ติ๋ว - คุณกฤษณา สำเร็จ
"มาแบ่งปันแนวคิดการพัฒนางานประจำด้วยการทำวิจัย"
เสียดายทาบทามพี่แก้ว - คุณอุบล จ๋วงพานิช แต่ท่านติดภาระกิจที่จังหวัดหนองคาย
ชาวโรงพยาบาลยโสธรรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่ง
กำหนดการ
โหมโรง วีดีทัศน์ R2R เสริมพลัง สร้างสรรค์ และพัฒนา
แนวคิดการขับเคลื่อนพัฒนางานประจำจากวิทยากรรับเชิญข้างต้น
เรื่องเล่า พัฒนางานประจำด้วยวิจัยอย่างไรให้ได้รางวัล
ถอดบทเรียนเมื่อไปงานมหกรรม R2R
คนต้นแบบพัฒนางานประจำด้วย R2R ด้วยหัวใจที่เป็นสุข
............................................
ความเห็น (3)
โห Blogger ทั้งน้านเลย ท่านแรก หายไปเลย นิ
conferm ...
ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ R2R
การขับเคลื่อนงานประจำด้วยวิจัย
วันที่ 31 กรกฏาคม 2551
เสียดายไม่ได้ไปด้วย ยินดีแลกเปลี่ยนใน blog ค่ะ