การเปลี่ยนแปลง
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่ของสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยคือการปรับกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมใหม่ขององค์กร ตามหนังสือสำนักงาน กศน. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการที่ ศธ 0210.118/3182 ลงวันที่ 25 มิถุนายน 2551 บอกได้เลยว่าเป็นการเปลี่ยนครั้งใหม่ที่น่าสนใจสำหรับทรัพยากรบุคคลทุกๆระดับในสังกัดนี้ เปรียบเสมือนการผ่าตัดด้วยเลเซอร์เจ็บนิดเดียวแต่ทำให้หายป่วยและแผลเป็นก็ไม่มีให้เห็น ขอเชิญชวนปฏิบัติตามและรีบรายงานต้นสังกัดเพื่อความเป็นเอกภาพ
วันที่ 4 กรกฏาคม 2551 เริ่มเดินทางไปรายงานตัวต่อ นายอำเภอบ้านคา เพื่อรับตำแหน่ง ผู้อำนวยการ กศน. อำเภอบ้านคา จากท้องทะเล สวนปาล์ม ยางพารา อำเภอบางสะพานน้อย จังหวัดประจวบ สู่อ้อมกอดของขุนเขาตะนาวศรี ยาวเยียดจรดชายแดนเมียนมาร์ ระยะทางจาก จังหวัดราชบุรี กว่า 40 กม. ได้รับการต้อนรับจากชาว กศน.ราชบุรี ด้วยความอบอุ่น ดอกไม้ อาหาร ผลไม้ และรอยยิ้มของบุคลากรทุกระดับจนทำให้ลืมเหนื่อย ขอขอบคุณผู้บริการทุกคนที่เหน็ดเหนื่อยกับการต้อนรับขับสู้ด้วยอัธยาศัยไมตรีอันดียิ่ง สมกับได้กลับบ้านเก่าที่เคยอยู่อู่ที่เคยนอนสมัยก่อน พ.ศ. 2534 ถึงพ.ศ. 2543
สมาชิกฟ้าหลังฝนสงสัยกำลังสนุกกับการปฏิบัติงานในตำแหน่งจนลืมที่จะต้องใช้เครื่อข่ายติดต่อกันผ่าน gotoknow ขอเอาใจช่วยและส่งแรงใจถึง ผอ วุฒิชัย ชมภูขอให้สมาชิกหาโอกาสไปเยี่ยมเยียนดูใจกันบ้างที่สระแก้ว ผมเองต้องเดิงทางไปขึ้นภูเขาที่อำเภอบ้านคา จังหวัดราชบุรี มีภารกิจจัดหาสถานที่ปฏิบัติงานและระดมทรัพยากรการจัดการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัย เพราะเป็นสถานศึกษาใหม่เอี่ยมของราชบุรี ไม่มีอุปกรณ์ ไม่มีสถานที่ ไม่มีอะไรนอกจากใจกับน้อง ๆ ครูอาสาและครู ศรช อีก 4 ชีวิต ขอขอบคุณ ผอ ธนาวิทยา ต้นสาลี ที่ประคับประตอง กศน. บ้านคาไว้ให้จนถึงมือวันที่ 4 กรกรฏาคม 2551 ดีเดย์รายงานตัวและเริมระฆังยกที่ 1
ยินดีด้วยที่ได้รับบ้านที่เคยอยู่ ถึงจะเป็นอำเภอที่อยู่ไกลไปหน่อยแต่บรรยากาศรอบ ๆ ข้าง ๆ น่าอยู่ มีสถานที่พักผ่อนมากมาย ถ้ามีรูปสวย ๆ ก็นำมาลงให้ดูบ้างน่ะค่ะ.....
และสถานที่แห่งนี้ก็เป็นประสบการณ์ของผู้บริหารสถานศึกษาแห่งที่ 2 แต่ที่สำคัญที่สุดก็คือ ทำให้ระยะเวลาในการเดินทางสั้นลง...น่ะค่ะ ถ้าเราเริ่มต้นในสิ่งที่ดี เราก็จะมี ผลการดำเนินงานที่ดีด้วย...