เคล็ดวิชา จากอดีตสู่ปัจจุบัน
เมื่อวานนี้ไปใช้ห้องสมุดเป็นที่ทำงานกลุ่ม ที่เรียกว่า Action Learning ได้พบเอกสารเก่าแก่สมควรกล่าวถึงนำมาเรียนรู้ ในเรื่องการพัฒนาคุณภาพ
เป็นเอกสารที่ ดร.ประวิทย์ จงวิศาล ท่านเขียนตั้งแต่ปี ๒๕๒๗ ท่านใดเคยอ่านบ้างครับ
โดยเฉพาะเทคนิคการดึงศักยภาพของ ฅ ฅน ออกมาจากการนั่งประชุม ลอง ดูภาพแล้ว นึกอะไรออกใหมครับว่า
๑-๑๑ ใผเป็นใผ จะดึงเคล็ดลับออกมาอย่างไร
JJ2008
สวัสดีครับท่านอาจารย์ JJ
มาดู ผู้เข้าร่วมประชุม อิอิ
เห็นภาพ แล้ว ได้แง่คิดมากมาย ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
เรียนท่านนิโรธ
เรียนท่านบัวปริ่มน้ำ
ตามมาขอบคุณและมาอ่าน จำได้ไม่หมดแล้วว่า 1-11 หมายถึงอะไร ท่านอาจารย์หมอ JJ มาเฉลยตอนเย็นนะครับ ขอบคุณครับ
เรียนท่านกามนิต ลองตอบก่อน แล้วค่อยเฉลย นิ
เรียน ท่านอาจารย์ ดร.ขจิต กราบขอบพระคุณครับ คงต้องใช้เวลาเรียนรู้ครับ
เรียนท่าน JJ กูรู
ขอร่วมแสดงความคิดเห็นนิดอีกคนคะ ถ้าจะมองในแง่ดี สอดคล้องกับแนวทางของ KM ในปัจจุบัน อาจเป็นลักษณะอิสระ (หรือไม่) คือ ใคร ใคร่ ทำอะไร ได้หลาก แต่บรรลุเป้าหมายเช่นกัน ซึ่งคงจะวัดได้โดย ผลสัมฤทธิ์ อันนี้ มองเชิงบวกคะ
เรียนท่านพี่นุช ทำได้หลากหลาย แต่คงต้องมี Strategic Map กระมังครับ ไม่อย่างนั้น "หลุด"