เรียนท่านอาจารย์ JJ ค่ะ
* ตอบได้อย่างมั่นใจค่ะ ว่า
* มาด้วยความดีใจ เต็มใจ
* มั่นใจ .. มาบอก ราตรีสวัสดิ์ค่ะ
* ฮา ๆ เอิ๊ก ... เป็นสาระที่ไม่ไร้สาระ
* จริงๆ ขอบคุณค่ะ
สาระ ที่ไม่เป็นสาระ ของ พรบ บางเรื่อง
รายงานสด เช้านี้ที่ กทม เก็บมาสะกิด เพื่อพัฒนา ไม่ได้มีเจตนาต่อว่า ถือเป็นกรณีศึกษา ที่ ฮา ไม่ออก นิ
ท่านวิทยากรท่านเริ่มบรรยายเรื่องแรก คือ อย่าคาดหวังอะไรกับท่านมากนัก เพราะ ข้อแรกเวลาจำกัดมีเวลา ๖๐ นาที ประการที่สอง วันนี้ท่านมาเพราะท่านหัวหน้าไม่ว่าง เข้าทำนองที่ว่า เห็นชอบมอบรอง เห็นด้วยผู้ช่วยทำ ประการที่สามท่านบอกว่า สาระของ พรบ ที่ท่านจะมาบรรยายเป็นแต่สาระ ยังต้องมีกฎหมายลูก หรือ กฎเกณฑ์ อื่นๆอีกมากมาย
เป็นอย่างไรครับ ขึ้นต้น ชวนติดตามใหมครับ พอท่านพูดได้สามประการโทรศัพท์มือถือท่านก็ดังเป็นเพลงดังขึ้นมาครับ....ฮา
คราวนี้เกล็ดที่ท่านเล่านำมาถ่ายทอด คือ เรื่องภาวะผู้นำ ซึ่งเป็นภาวะที่สร้างได้ และ สามารถถ่ายทอดไปยังผู้อื่นได้ ผู้นำต้องมีเสน่ห์ บารมี สามารถจูงใจ โน้มน้าวใจ สร้างศรัทธา การเอื้ออำนาจให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ที่เรียกว่า Empowerment ให้อิสระในการทำงาน มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เปิดโอกาสให้แสดงศักยภาพสูงสุดที่มีอยู่ในตัวออกมาได้ แรงจูงใจที่มอบให้ไม่จำเป็นที่ต้องเป็นตัวเงิน อาจทำโดยการมอบหน้าที่ จัดสิ่งแวดล้อมที่ดีในการทำงาน เน้นที่คุณภาพชีวิตที่ดี จัด Happy Birthday Party ห้องส่งเสริมการให้นมลูก
หลักของ พรบ ฉบับใหม่ มีสามหลัก ครับ
หลักในการคล่องตัวในการบริหาร “ฅน”
หลักความเป็นธรรม และ หลักความมีส่วนร่วม
อย่าเครียดครับ
เวลาหน่วยงานไหนให้เกียรติ หรือ โอกาสท่านไปบรรยายนำ หรือ กล่าวอะไร ท่านมีประสบการณ์อย่างไรนำมา ลปรร กันครับ
JJ2008
เรียนท่านพี่ Panda ท่านผู้มีบารมี กับ ผู้นำ คงต้องสร้างศรัทธา ในตัวเจ้าของก่อน ครับ
เรียนท่านพิชชา
เรียนท่านอาจารย์ ดร.ขจิต
เรียนท่านอาจารย์ JJ ค่ะ
* ตอบได้อย่างมั่นใจค่ะ ว่า
* มาด้วยความดีใจ เต็มใจ
* มั่นใจ .. มาบอก ราตรีสวัสดิ์ค่ะ
* ฮา ๆ เอิ๊ก ... เป็นสาระที่ไม่ไร้สาระ
* จริงๆ ขอบคุณค่ะ
เรียนท่าน poo