BAR UKM12

 รายงานสดบรรยากาศเริ่มต้นของการเสวนาเครือข่ายการจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย ที่นครนายก

ต้นไม้แห่งความหวัง หรือ

BAR = Before Action Review

ทีมงาน มมส

ท่านศาสตราจารย์หมอวิจารณ์ พานิช บรรยายนำ ว่า

 R2R เป็นการสร้างคน สร้างทีมงาน สร้างองค์กร โดยให้คุณค่ากับงานประจำ

 ซึ่งต้องใช้ผนวกกับแนวคิดสร้างสรรค์ และ วัฒนธรรมองค์กรที่มีอยู่

 ผล คือ อยากเห็นคนทำงานมีความสุข มีคุณค่า และ สร้างคุณค่าเพิ่ม

 วัฒนธรรมที่ต้องต่อสู้ คือ C and C = Command and Control

JJ2008