ปีนี้ศาลปกครองให้ความสำคัญในเรื่องของการพัฒนาองค์ความรู้ ที่ต้องมีการบูรณาการแบบองค์รวม ไม่แยกส่วน และบุคลากรทุกคนต้องมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความรู้

 

วันนี้ จับพลัดจับผลู ดิฉันก็ได้เข้าร่วมก๊วน KM Team ของกรมอนามัยอีกครั้งหนึ่งไปยังศาลปกครองค่ะ ไม่พ้นไปกับ คุณศรี คุณอ้วน และคุณวิมล ... เราก็ได้โคจรไปพร้อมกันอีกครั้ง ในท่านกลางกระแสงานที่ไหลเชี่ยว ... อิอิ ...

ที่ศาลปกครองวันนี้ (10 มีค.51) เราไปร่วมกิจกรรมในส่วน การจัดการความรู้เรื่อง ความภูมิใจ/ความประทับใจ ในงานฝึกอบรม ค่ะ

รู้จักศาลปกครองสักนิดหนึ่งนะคะว่า มีเอกลักษณะของหน่วยงานอย่างไร

  • วิสัยทัศน์ของศาลปกครอง ก็คือ "ศาลปกครองเป็นสถาบันหลักของประเทศที่ใช้อำนาจตุลาการอำนวยความยุติธรรม เกี่ยวกับข้อพิพาททางปกครอง โดยมุ่งให้เกิดความสมดุลในการคุ้มครองสิทธิเสรีภาพของประชาชน และการดำเนินงานของรัฐเพื่อประโยชน์สาธารณะ"
  • พันธกิจ คือ
    1. พิพากษาคดีด้วยความเป็นธรรมและรวดเร็ว เพื่อเป็นหลักประกันในการคุ้มครอง สิทธิเสรีภาพ และให้เกิดความเป็นธรรมแก่คู่กรณี
    2.  วางหลักกฎหมายปกครองที่เป็นบรรทัดฐานในการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน และเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • Slogan 7 ปี ของศาลปกครอง เมื่อ 9 มีค.51 ก็คือ "7 ปี กับเจตนารมย์ที่มุ่งมั่นให้สร้างความเป็นธรรม ให้เกิดขึ้นในสังคมไทย" "ก้าวสู่ปีที่ 8 ... ศาลปกครอง ความเป็นธรรมยังคงเป็นภารกิจของเรา"

วันนี้เป็นการฝึกปฏิบัติทำ KM หรือ ลปรร. กันในกลุ่มบุคลากรที่ทำเรื่อง การฝึกอบรมของศาลปกครองค่ะ ภายใต้ "โครงการพัฒนาองค์ความรู้ สถาบันพัฒนาการตุลาการ และข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง"

เพราะว่า ปีนี้ศาลปกครองให้ความสำคัญในเรื่องของการพัฒนาองค์ความรู้ ที่ต้องมีการบูรณาการแบบองค์รวม ไม่แยกส่วน และบุคลากรทุกคนต้องมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความรู้ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ของ ศคป. ภายใต้แนวความคิดของการจัดการความรู้ เกี่ยวกับการบริหารโครงการฝึกอบรม

วันนี้ KM Team กรมอนามัย จึงได้มีโอกาสไปร่วมกิจกรรม KM หรือกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของ ศาลปกครองค่ะ โดยกำหนดการคร่าวๆ ก็คือ

  • ช่วงก่อนเข้าเวลาการอบรม เรานัดทีมที่จะมาเป็น Fa และ Note มาคุยกันก่อน เพื่อเตรียมความพร้อมในการทำหน้าที่ในกลุ่ม
  • การเตรียมผู้เล่า ก็อธิบายให้ทราบในกลุ่มใหญ่
  • ช่วงเช้า เป็น workshop เล่าเรื่องความประทับใจ หรือความภูมิใจ หรือสิ่งที่มีความสุขที่เราได้ทำในเรื่องของการอบรมให้เพื่อนๆ ฟัง ... โดยจะมี Fa และ Note ของบุคลากรศาลปกครองเอง เป็นผู้ดำเนินการหลัก ทีม KM กรมอนามัย จะเข้าไปเป็นพี่เลี้ยงให้ในแต่ละกลุ่ม ซึ่งแบ่งได้เป็น 4 กลุ่ม พอดีกับคนที่ไป
  • ช่วงบ่าย ก็จะเป็นการสรุปภาพรวม ปัจจัยความสำเร็จของกลุ่ม จากเรื่องที่เล่า
  • และแลกเปลี่ยนประสบการณ์การจัดการความรู้ ระหว่างวิทยากร และผู้เข้าประชุม
  • ตบท้ายก็ AAR ค่ะ
  • อ้อ ได้ทราบว่า KM Team ได้มีการทำ BAR กับทีมศาลปกครอง มาก่อนการประชุมนี้แล้วค่ะ

 บันทึกต่อไปก็จะนำได้เรื่องราวที่น่าสนใจ มาเล่าสู่กันฟังนะคะ 

รวมเรื่อง "คลุกวงใน KM ศาลปกครอง"