สวัสดีค่ะท่าน ศน.
สวัสดีค่ะ
เสียดายค่ะทีไม่ได้อยู่ในทีมมาเยี่ยม หนองบัวลำภูค่ะ เพราะต้องอยู่ที่อุดรเขต 3
ได้ข่าวว่ากิจกรรมโครงการก้วหน้าดี ขอแสดงความยินดีด้วยค่ะ
สวัสดีค่ะท่าน ศน.
ครูอ้อย ขอขอบคุณ GotoKnow ที่ได้ลิ้งค์ ข้อมูลไว้ จึงได้ตามมาถูก จะได้ชี้แจงให้เข้าใจกันนะคะ
จากบันทึก เรื่อง...ครูอ้อยเรียนปริญญาเอก » เชื่อไหม..ครูประถมไม่จำเป็นต้องเรียนปริญญาเอกหรอก
ในส่วนที่ ครูอ้อย เคย ให้แสดงความคิดเห็นไว้กับท่าน ...ศน. ละดา ดอนหงษา
ครูอ้อย ได้แสดงความคิดเห็นว่า....
1. ครูอ้อย แซ่เฮ เมื่อ อา. 02 มี.ค. 2551 @ 05:08 562422 [ลบ]
สวัสดีค่ะท่าน ศน.
แต่ ท่าน ศน.ใจน้อย ได้เข้าไปอ่านบันทึก และแสดงความคิดเห็นให้ครูอ้อย แบบ..สงสัย...
ดังนี้
15. ศน.ใจน้อย
เมื่อ อ. 18 มี.ค. 2551 @ 23:04 579021 [ลบ]
ส่วนวันนี้..ครูอ้อย ขอเรียนถามว่า
1. ครูอ้อย เข้ามาทักทาย และแสดงความคิดเห็นกับท่าน ศน. ละดา แล้ว ทำไม ศน.เปลี่ยนแปลง เป็น ศน.ใจน้อย เพศ เป็นผู้ชาย....ตอบ ครับ ครับ...ครูอ้อยไม่ติดใจล่ะค่ะ ด้วยความเคารพเช่นกัน เรามาอ่านกันต่อไปนะคะ
2. ครูอ้อย อาจจะเขียนความกลับไปมา น่าเวียนหัว ชวนให้ท่าน เกิดอาการไม่พอใจ แต่เรามาพูดกันให้กระจ่างกันเลยนะคะ ว่า...ศน.ทำงานตามโครงการ และทำผลงานตามที่ทำในโครงการ ท่าน แนะนำ เพื่อน ศน.ได้ดีมากค่ะ ครูอ้อย ก็เห็นด้วยนะคะว่า ควรทำในส่วนที่เราได้ทำ เพราะจะเห็นการพัฒนาเด่นชัด...
3. แต่ ส่วนที่ครูอ้อยกล่าวถึงนั้น เพียงแต่เรียนถามนะคะ...ไม่ได้..แดกดัน อย่างที่ท่าน ศน.ใจน้อยท่าน คิด หรือรู้สึก
เช่น งานที่ครูอ้อย ได้รับมอบหมาย จาก เขตพื้นที่ โดยมี ศน.เป็นผู้ประสาน 3 ปีแล้ว ที่เรา ครูประถม 7 โรงเรียน ช่วยกันคิด ทำ และมีผลสำเร็จมาถึงนักเรียน เราทำถูกใช่ไหมคะ เรา ดั้นด้น ทำตามกระบวนการของ..โครงการ ซึ่งมันจะยาก นาน หรือมีอุปสรรคใดใด เราก็เสร็จเรียบร้อย.....โดยไม่มี เขตพื้นที่ หรือ ท่าน ศน.ที่มีหน้าที่..มาดูแล ช่วยเหลือ ถามไถ่ แต่..ยังดี ชื่นชม เมื่องานสำเร็จ และขอรายงานผลไป..จบ ด้วยดี ไม่มีอะไร ในกลุ่มโรงเรียนประถม...
ด้วยเหตุนี้ล่ะค่ะ ครูอ้อย จึงได้เรียนถาม ท่าน ศน.ละดา ไปสั้นๆ ว่า....โครงการที่ครูอ้อยทำ ที่กล่าวถึงข้างบนนี้น่ะค่ะ ต้องพูดยาวหน่อย เดี๋ยวท่านจะสับสน ต่อนะคะ... ความจริงแล้ว ไม่ได้เข้าไปอยู่ในโครงการ ที่ ท่าน ศน.ละดา พูดถึง ก็เลย ไม่มี ศน.เข้ามาดูแล ใช่ไหมคะ
ท่าน ศน.จะดูแล เฉพาะ...โครงการ โรงเรียนที่เข้าไปในโครงการ
หน้าที่ ของ ศน. ก็คือ การดูแล ช่วยเหลือ ครู โรงเรียน ในพื้นที่ ใช่หรือเปล่า
ครูอ้อย สงสัย และเรียนถาม เท่านี้ค่ะ
อ้อ.....ท่าน ศน.ละดา...อาจจะไม่รู้เรื่อง ที่ถูก ท่าน ศน.ใจน้อย..โคด คำของครูอ้อยไปก็ได้ค่ะ
หากเป็นดังที่กล่าวมา...ครูอ้อย ก็ขออภัย
ด้วยใจจริง..ไม่ได้..มีเจตนา แดกดันเลย
เรามาศึกษากัน เข้าใจกัน ต่อๆไปนะคะ..ว่า...ครูอ้อย คือ ครูอ้อย
เรื่อง การเรียนปริญญาเอก ในบันทึกนั้น ก็ขอบคุณ ที่ท่าน ศน.ใจน้อย ไปแสดงความคิดเห็น...ขอบคุณจริงๆ...
และ หากท่าน ศน.ละดา...ไม่เข้าใจว่า..อะไรเกิดขึ้น ครูอ้อย ก็จะเรียนให้ทราบว่า....ท่าน ศน.ใจน้อย ได้ โคด คำพูดของครูอ้อยไป แล้วครูอ้อยตามมาพบค่ะ ทั้งหมดนี้ ท่าน ศน.ละดา อาจจะลบก็ได้เป็นสิทธิของท่านนะคะ
ขออภัยที่ ครูอ้อย ใช้เนื้อที่ รกรุงรัง...แต่หวังว่า..คงสบายใจกันทุกท่าน
ครูอ้อย สบายใจแล้ว..เฮ้อ..
ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะครูอ้อย
ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงการศึกษา ศึกษานิเทศก์จะเป็นกำลังใจสำคัญในการเร่งรัด พัฒนาคน พัฒนางาน สร้างขวัญ กำลังใจ ให้เกิดขึ้น ถ้าครูคือหัวใจของการปฏรูปการศึกษา ศึกษานิเทศก์ก็ร้อมเป็นยาบำรุงหัวใจ ศึกษานิเทศก์ไม่ใช่ดาว แต่เป็นกลุ่มคนเดินดิน ที่มา....นสพ.คมชัดลึก วันที่ 15 ก.ย. 2546
สวัสดีค่ะ ศน.ละดา และคุณพี่ ..... เอื้องแซะ
สวัสดิคะครูอ้อย
ห่างเหินการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นไปนาน อาจจะยุ่ง ๆ ตั้งใจปี 2552จะเข้ามาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นให้มากขึ้น ขอทำความเข้าใจกับครูอ้อย ที่ลงข้อเสนอไปนั้นเป็นการชี้แนะ ศน.ที่ต้องการพัฒนาวิทยฐานะให้สูงขึ้น โดดสามารถนำโครงการที่รับผิดชอบมารายงาน หรือประเมินโครงการก็ได้ เป็นแนวทางหนึ่งเท่านั้นคะ โดยขอบข่ายงานของศึกษานิเทศก์นั้นก็ตามที่ คุณเอื้องแซะได้เสนอไว้นั่นแหละคะ ศึกษานิเทศก์เป็นเพื่อนคู่คิดของครู ได้ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะซึ่งกันและกัน มีหลายเรื่องที่ศึกษานิเทศก์ต้องเรียนรู้จากคุณครู และก็หลายเรื่องที่ครูเรียนรู้จากศึกษานิเทศก์ แต่บทบาทการเรียนรู้แตกต่างกัน ศึกษานิเทศก์มีบทบาทจัดการให้ครูเก่ง ๆ ได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันก็เป็นการนิเทศวิธีหนึ่ง เป้าหมายการนิเทศคือ การนิเทศเพื่อให้ครูเข้มแข็ง ที่ครูอ้อยและเพื่อนในโรงเรียนคิดงานและพัฒนาจนประสบผลสำเร็จนั้น นับว่าเป็นผลสำเร็จที่ดีมาก ครูอ้อยน่าจะภูมิใจและน่าจะได้เผยแพร่เทคนิคการทำงานที่ประสบผลสำเร็จให้คนอื่นได้เรียนรู้ด้วย เรื่องการเรียน คิดว่า ทุกคนสามารถเรียนได้ ไม่ว่าจะเป็นครู ศน.หรือ ผู้บริหาร เป็นการพัฒนานเอง ขอชื่นชมกับครูอ้อยนะคะที่ไม่หยุดนิ่งพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง