Living Organization ต้องเกิดจากตัวเป็นเป็น

องค์กรมีชีวิตได้จริงหรือ

 องค์กร หรือ องค์การ จำได้ว่ามีคนพยายามจะ นิยาม อะไรใหญ่กว่าอะไร ครูเก่า คือ รศ.นพ.เมืองทอง แขมมณี ท่านเคยให้คำนิยามไว้เมื่อหลายปีในการสัมมนา เรื่อง Performance Appraisal ที่คณะแพทยศาสตร์ อาจารย์หมอเมืองทอง ท่านว่า จริงจริงแล้ว เขาใช้คำว่าองค์การ เช่น องค์การสหประชาชาติ หากเรียกองค์กร ก็คือ หน่วยที่เล็กลงมา

รอง ผอ.พรพ อ.ดวงสมร

 คำถามคือ องค์การ หรือ องค์กร จะมีชีวิตได้อย่างไร

 อดีตผู้บริหารท่านหนึ่งท่านบอกว่า หน่วยงาน คณะ หรือ มหาลัย มีแต่ ไม้ อิฐ กับ ปูน

 แต่ที่จะ ทำให้เกิดชีวิต ชีวา คือ ฅน หรือ มนุษย์ ในองค์การ หรือ องค์กร ก็คือ "องค์กู" นั่นแหละ

 องค์กู ตัวเป็นเป็น นี่แหละ จะบันดาลให้ องค์การ หรือ องค์กร มีชีวิต จริงๆขึ้นมา ลองซิครับ เช้ามาทุกฅน ยิ้มแย้ม ทักทาย สวัสดี ช่วยเหลือ เกื้อกูล ประสานงาน สร้างผลงาน ร่วมกัน "ลปรร ประสบการณ์" มันส์ ครับ เจอกันทักทายเป็นกันเอง มีพี่ มีน้อง ไมใช่มีแต่ "ผู้บริหาร ที่เห็นชอบมอบรอง เห็นด้วยผู้ช่วยทำ"

 ทุกฅน ทุกอนูในองค์การและองค์กร ทำงานสอดประสาน เป้าหมาย คือ "ทำวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวาน ทำพรุ่งนี้ให้ดีกว่าวันนี้"

 ถ้าองค์กูมีชีวิต ไม่อยู่นิ่ง คิดก่อนแล้วพูด แล้วทำอย่างมีเป้าหมาย

 ร่วมกันเสริมแรง Give and Grow

 เห็นด้วยใหมครับ

 Living Organization ต้องเกิดจากตัวเป็นเป็น

 องค์กู ต้องพัฒนา ปรับ ปรุง เรียน รู้ เพื่อสร้างสรรค์สังคมที่ดีขึ้น ครับ

JJ2007