"เบื่อไม่อยากทำงานเลย!" เป็นคำพูดของคนรอบข้างที่ดิฉันได้มีโอกาสได้รู้จัก เรียกได้ว่าคำพูดสุดฮิต บางคนพูดก็ไม่แปลกใจ เนื่องจากเค้าคงไม่อยากทำ แต่บางคนพูดแล้วทำให้ดิฉันสะดุ้งไม่คิดว่าทำไมเขาพูดอย่างนั้น เนื่องจากเป็นคนที่ขยันขันแข็งในการทำงาน เสียสละ อดทน สามารถเป็นตัวอย่างให้กับคนอื่นได้
จึงได้ถามเหตุผลว่าทำไมถึงเบื่อไม่อยากทำงาน คำตอบที่ได้พอสรุปได้ว่า (จากหลายๆคน)
- เบื่อตัวผู้นำ (ในที่นี้หมายถึง ผู้บริหารสูงสุด) ที่ไม่มีภาวะผู้นำ มีแต่อำนาจ
- แรงจูงใจในการทำงาน เช่น ความยุติธรรมในการเลื่อนตำแหน่ง การให้รางวัล คำชมเชย เป็นต้น
ไม่น่าเชื่อเพราะสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องธรรมชาติในการทำงานของทุกๆที่ คงอยู่ที่ภูมิต้านทานของแต่ละบุคคลที่จะสู้ หรือจะถอย
ความคิดของคนที่มองสิ่งเลวร้าย หรือความล้มเหลวเป็นตัวบั่นทอนการทำงานและในการดำรงชีวิต จะรู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงาน และจะมีต่อเนื่องมาถึงบ้าน อาจส่งผลกระทบต่อคนรอบข้าง
วิธีการแก้ไข : คงขึ้นอยู่กับ ความคิดที่ต่างของแต่ละคน อยู่ที่ใครจะคิดได้เร็ว ก็จะมีความสุข คงจบด้วยทำทุกอย่างให้ดีที่สุด ทุกอย่างเป็นสิ่งสมมุติ อย่ายึดติด............
แจกคำอวยพรปีใหม่
มีผู้ประสบความสำเร็จในชีวิตท่านหนึ่งกล่าวไว้ว่า
ถ้าท่านเจอปัญหา 1 หน้ากระดาษ ท่านก็เจอความสำเร็จหนึ่งหน้ากระดาษด้านตรงข้าม..
ถ้ามองแต่หน้ากระดาษด้านปัญหา..
ท่านก็จะไม่เจอความสำเร็จด้านตรงข้าม
มอง..คิด..พูดอย่างไรก็ได้..
แต่มองดี..คิดดี..ชีวิตดี..
เลือกมองอีกด้านของการทำงานดีกว่าครับ
พรุ่งนี้ค่อยท้อนะครับ
http://gotoknow.org/blog/pree-d2/152790
ขอบคุณพี่สิริพรและ คุณเกษตร(อยู่)จังหวัด ที่ให้ข้อคิดที่หลากหลาย และหลายมุมมอง อ่านแล้วสบายใจขึ้นเลยมากๆค่ะ ทุกอย่างคงเป็นเรื่องของการเรียนรู้ที่จะอยู่กับชีวิตอย่างมีความสุข สุขแบบองค์รวม…
สวัสดีครับ เป็นบันทึกที่ตั้งคำถามกับตัวเองได้เป็นอย่างดี...
ผมเองก็เคยรู้สึกเรื่องการขาดแรงจูงใจในการทำงานอยู่บ่อยครั้ง แต่เมื่อระยะเวลาผ่านพ้นไป ก็กลับมาสู่ปัจจุบันได้อย่างมีพลัง
เวลาจะเป็นตัวจัดการบางอย่างให้กับเราเอง....
..........ขอบคุณครับ.......
ขอบคุณ คุณรักชาติมากที่ทำให้รู้สึกว่าเราต้องทำใจกับบางสิ่งบางอย่าง ขอบคุณมากๆค่ะ
"ผมเองก็เคยรู้สึกเรื่องการขาดแรงจูงใจในการทำงานอยู่บ่อยครั้ง แต่เมื่อระยะเวลาผ่านพ้นไป ก็กลับมาสู่ปัจจุบันได้อย่างมีพลัง เวลาจะเป็นตัวจัดการบางอย่างให้กับเราเอง...." ให้ข้อคิดที่ดีมากเลยค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ
กำลังเจอปัญหาตรงนี้พอดี มีความรู้สึกเบื่อหน่าย "ผู้นำ" ที่บริหารจัดการการทำงานไม่ลงตัว ทุกที่ที่จะมีบทบาทการเล่นพรรคเล่นพวก เบื่อหน่ายในเรื่องการจูงใจในการทำงาน แต่ระยะเวลาผ่านไป ทำให้มีข้อคิดหลายๆ อย่าง จึงได้กลับมาสู่ปกติ และสามารถทำงานตามเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ ขอบคุณข้อคิดหลายอย่างที่ได้ค้นหา