ณ วันนี้หลายคนคงได้ยินบ่อยๆ กับคำว่า “วัฒนธรรมคุณภาพ” ซึ่งดูแล้วมีความหมายที่เข้าใจง่าย ใกล้ตัว..แต่ทำไมเกิดขึ้นได้ยากยิ่ง…ช่วยบอกที..
วัฒนธรรมคุณภาพ
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
สุดทางบูรพา · 27 พ.ย. 2550
นาง ศิริวรรณ หวังดี · 27 พ.ย. 2550
Backman · 27 พ.ย. 2550
KPN AC jack · 27 พ.ย. 2550
KPN AC jack · 27 พ.ย. 2550
สวัสดีครับคุณอภิรมณ
เป็นคำที่สวยหรู ที่เป็นปัจจัยที่จะทำให้องค์กร สู่การพัฒนาคุณภาพ ที่ต่อเนื่องแน่นอนครับ
จากประสบการณ์น้อยของผม สิ่งนี้คงต้องใช้ระยะเวลาเป็นเครื่องพิสูจน์
คงไม่ได้เริ่มจากองค์กร เพราะหน่วยงานไม่มีชีวิต ความรู้สึก เป็นเพียงอิฐ หิน ปูนทราย โต๊ะ เก้าอี้ เครื่องคอม กระดาษ
แต่คงต้องเริ่ม จาก คน งาน แล้วสู่องค์กรครับ
ทำได้ยาก ถ้า ไม่มีผู้บริหาร ที่เป็น ผู้นำ ครับ
สร้างให้เกิดวัฒนธรรม ผู้บริหารงานใหม่ เจ้าหน้าที่คนใหม่ ผ่านเข้ามาก็คนก็ตาม
ถ้าคนทำงานมีวัฒนธรรม สม่ำเสมอ ต่อเนื่อง และคงยังยืน แน่นอนครับ
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะแวะมาแลกเปลี่ยนขอแนะนำ
องค์กรและวัฒนธรรมคุณภาพ
www.gotokonw.org/blog/puangpet/148880 ค่ะ