"ฝีพายก็พร้อม เส้นชัยก็เห็น แล้วทำไมยังพายกันคนละที"
ฤดูนี้น้ำค่อนข้างมาก เดือน 11 เดือน 12 น่าสนใจให้ชวนคิดถึงประเพณีท้องถิ่นของไทย จึงนำการเรียนรู้ KM จากประเพณีและภูมิปัญญาไทยเพื่อการ... AAR นำมาสะท้อนมุมมองของ KM Team ด้วยภาพแข่งเรือยาว...
ดูฝีพายแต่ละลำต่างทุมเทพลังกาย พลังใจ พายเรือไปด้วยกันและต้องพร้อมเพรียง มุ่งสู่ทิศทางข้างหน้า เพื่อก้าวสู่เส้นชัย
ลืมไปหรือไม่ว่า.. ท่ามกลางกระแสน้ำที่เชี่ยวกราก และเรืออีกลำ ที่เร่งเต็มเหนี่ยวอยู่ข้างๆ
สวัสดีครับ คุณวิชิต
โมเดลเรือ นี้ใช้แทนได้ทั้งระดับประเทศ ระดับเมือง สังคมที่อยู่ และเปรียบเทียบองค์กรที่เราทำงานได้เป็นอย่างดี เห็นภาพครับ
หากไม่ประสานสอดคล้องกันในการจ้ำพาย นอกจากเรืออืดแล้ว หัวก็ส่ายไม่เป็นขบวน
แต่ก๋อาจผิดพลาดตรงส่วนหัวเรือก็เป็นได้นะครับ คนให้จังหวะทำงานผิดพลาด หรือส่วนหนึ่งส่วนใด ก็คงต้องวิเคราะห์องค์กรแบบละเอียด SWOT ให้ชัดเจน ทำยุทธศาสตร์ที่มุ่งไปสู่องค์กรที่มุ่งหวัง
อย่างไรก็ตามครับ ยุทธวิธีอะไรก็ไม่สำคัญ เท่ากับการเปิดใจ แก้ไข ปรับปรุง หากป่วยก็รู้ว่าตัวเองป่วย รีบรักษา ดีกว่าบ่มความเจ็บป่วยไว้ อีกไม่นานก็ตายไม่ฟื้น
มันยากครับ การทำงานกับ "คน" เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์การพัฒนาเริ่มจากการพัฒนาตนเองก่อน หากตนเองพร้อมก็พัฒนาส่วนอื่นๆต่อไป เรามักมองข้ามการพัฒนา "คน"เสมอๆครับ แม้ว่าจะมีกำหนดไว้ว่าคนสำคัญที่สุด แต่การปฏิบัติเพื่อพัฒนาอย่างแท้จริงนั้นไม่มี ไม่เกิด มองออกนอกตัวเองส่วนใหญ่
ให้กำลังใจในการทำงานครับ
เรียน อาจารย์ JJ ที่เคารพ ...ขอบคุณสำหรับ ...ยาใจ อีกขนานนึงครับ
เรียนคุณเอก จตุพร วิศิษฏ์โชติอังกูร
ขอบคุณครับสำหรับกำลังใจ ..ยาใจ ขนานคุณเอก จริงๆ
เห็นด้วยกับความเห็น มาต่อเติมเสริมได้เป็นอย่างดีมากๆ ครับ